Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Algemeen directeur
Searchselection - 22-01-2022
Naar vacature
Algemeen directeur Stad Kortrijk (decretale graad) Als algemeen directeur sta je in voor de algemene leiding van de diensten van stad en OCMW
Kortrijk.
Je bent de verbindingsfiguur tussen de organisatie en de politieke beleidsorganen. Je bouwt mee aan
onze dynamische organisatie met aandacht voor onze visie en waarden. Je vertaalt deze als
algemeen directeur in een sterk mens- en resultaatgericht leiderschap. Je zorgt voor goede
samenwerking binnen onze organisatie en maximaal draagvlak bij beslissingen. Vanuit de principes
van vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid geven en nemen zorg je voor modern
werkgeverschap, vlotte besluitvorming en efficiënte processen. Je hebt aandacht voor innovatie,
maar ook stabiliteit.
Je staat aan het hoofd van het personeel. Je leidt en coördineert de organisatie. Je ondersteunt de
diensten van Kortrijk bij het realiseren van de doelstellingen en verzekert een adequate
dienstverlening aan de bevolking.
Ben je gebeten om ten dienste te staan van Kortrijk en haar medewerkers. Wil je mee van Kortrijk de
Beste Stad Van Vlaanderen maken?
Schrijf je nu in!
WAT ZIJN JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN?
De functie van algemeen directeur is sterk decretaal bepaald en omvat de volgende grote
verantwoordelijkheden:
- Je staat in voor het organiseren van de diensten, het uittekenen en onderhouden van
bevorderen en een kwalitatieve dienstverlening aan de bevolking te verzekeren.
- Je ondersteunt en coördineert de opmaak van een voorontwerp van de beleidsrapporten
- Je staat in voor de planning, organisatie, opvolging en evaluatie van de dagelijkse werking
- Je vormt de brug tussen de stad, het OCMW en de politieke beleidsorganen.
- Je staat aan het hoofd van het personeel.
- Je voert de decretaal verplichte taken uit met betrekking tot het financieel management,
- Je stemt de werking van stad en OCMW af met de verschillende actoren en onderhoudt
Meer info kan je terugvinden in de infobundel.
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook
belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open
voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je
helemaal kunnen vinden in onze filosofie. Kom meer te weten over onze missie en waarden.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
- Een voltijds contract van onbepaalde duur, decretale graad, Decretale graad - Salarisschaal
- Een bedrijfswagen.
- Maaltijdcheques van 7,00 euro.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding.
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
- Mogelijkheden tot telewerk.
- Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.
Kandidaten dienen een diploma te hebben dat toegang geeft tot niveau A (ofwel een masterdiploma,
ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee
cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs) en dienen over minimaal 6 jaar relevante
beroepservaring te beschikken.
Kandidaten dienen daarnaast te voldoen aan de volgende voorwaarden:
- Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze
is dan drie maanden;
- De burgerlijke en politieke rechten genieten;
- Belg zijn;
- Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie
bestuur niet zijn aangesteld als algemeen directeur, worden tot en met 31 december 2023 geacht te
voldoen aan de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden die door de gemeenteraad worden
vastgesteld voor de functie van algemeen directeur (artikel 589 § 3 Decreet Lokaal bestuur).
We vragen hier bewijs in voor te leggen voor de uiterste inschrijvingsdatum.
Als vrijgesteld kan u zich beroepen of op de vrijstelling (voor de uiterste inschrijvingsdatum) of ervan
af te zien en deel te nemen als aanwervingskandidaat.
We vragen u duidelijk een keuze te maken.
HEB JE INTERESSE?
Schrijf je in tot uiterlijk 17 februari 2022 middernacht op www.searchselection.com met een recent
CV, een motivatiebrief waarin de ervaringsvereiste uitvoerig wordt toegelicht en de nodige
meer...
Meer vacatures van Searchselection