Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Senior Beleidsmedewerker Energie-Infrastructuur
Provincie Utrecht - 16-10-2021
Naar vacature
Meer over deze functie
Een goed functionerende energie-infrastructuur is essentieel voor ruimtelijke ontwikkelingen in de Provincie Utrecht op het gebied van wonen, werken, mobiliteit en de energietransitie. Als provincie Utrecht werken we samen met netbeheerders, gemeenten en andere stakeholders, om de ontwikkeling van vraag- en aanbod van (duurzame) energie in goede banen te leiden.De provincie Utrecht is op zoek naar een
senior beleidsmedewerker energie-infrastructuur
Senior beleidsmedewerker energie-infrastructuur
Aantal uren: 32 - 40 uur p/wFunctieschaal: 12
Contract: tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Wie zijn wij
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) draagt bij aan een aantrekkelijk en vitaal stedelijk gebied. Daar hoort ook het uitloopgebied bij. We verbinden opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur, recreatie en energie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in programma’s zoals de Omgevingswet/visie, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Versnelling Woningbouw, Gezonde Leefomgeving en Energietransitie.
Nieuwe energie voor Utrecht is de titel van het coalitieakkoord in de Provincie Utrecht. En dat hebben we nodig, want we staan voor een grote opgave. We willen zo spoedig mogelijk en uiterlijk in 2050 CO2-neutraal te zijn. Daar hoort ook een CO
2
- neutrale energievoorziening bij. Vanuit het programma Energietransitie leveren we hier met 25 enthousiaste en deskundige collega’s een bijdrage aan. We richten ons op het stimuleren van energiebesparing en het mogelijk maken van duurzame opwek van energie. De aard van de opgave vraagt om een innovatieve en inclusieve aanpak. De energietransitie in de provincie Utrecht moet haalbaar en betaalbaar zijn voor alle inwoners en bedrijven. Wij willen het mogelijk maken dat iedereen mee kan doen en mee kan profiteren van de kansen die de energietransitie brengt. We werken nauw samen met collega’s van ruimtelijke ordening, economie, wonen, bodem, water, milieu, recreatie, cultureel erfgoed, natuur, landbouw, mobiliteit en bedrijfsvoering én met een breed scala aan partners in de regio.
Wat ga je doen
In deze nieuwe functie ben je het gezicht van de provincie als het gaat om de regionale energie-infrastructuur en systeemintegratie. De energietransitie verandert in hoog tempo het energiesysteem. Naast veranderingen in de wijze van energie-opwek en transport, neemt ook de vraag naar energie toe. Dit vraagt om aanpassing en uitbreiding van de regionale energie-infrastructuur. Er is een integrale systeemstudie uitgevoerd die inzicht geeft in te verwachten vraag en aanbod en mogelijke knelpunten in het regionale energiesysteem. Op basis van de uitkomst van deze studie ontwikkel jij een visie en een programmatische aanpak voor de regionale energie-infrastructuur. Dit doe je in samenwerking met lokale, regionale en nationale stakeholders. Omdat de opgave alle sectoren (wonen, mobiliteit, landbouw en industrie) raakt, vraagt dit om een integrale benadering. Voor deze integrale aanpak is afstemming nodig met en tussen de RES’en, industriële clusters (CES), Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) en het regionaal programmeren wonen en werken. Je adviseert het bestuur van de provincie over de te maken keuzes en weet jouw advies goed te onderbouwen. Je gebruikt daarbij je kennis van de laatste ontwikkelingen rondom energie-infrastructuur en systeemintegratie. Ook ben je een volwaardig gesprekspartner op de terreinen van het (provinciaal) omgevingsbeleid, de taken en bevoegdheden van verschillende overheden én de positie van de netbeheerder.Wat verwachten wij
Je geeft deze nieuwe rol vorm en stelt een visie en programma op. Je voert regie over de ruimtelijke keuzes die gemaakt moeten worden.Jij bent de perfecte match voor deze functie als:
Je aantoonbare relevante werkervaring hebt op het gebied van energie-infrastructuur, systeemintegratie en kennis van verscheidende energiedragers.
Je aantoonbare ervaring met complexe domein overstijgende vraagstukken die op elkaar inwerken.
Je relevantie kennis hebt op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling (bij overheden).
Je affiniteit hebt met en bij voorkeur kennis van duurzame energie, in het bijzonder zonne- en windenergie.
Je vanuit jouw werkervaring (minimaal vijf jaar) in staat bent om zelfstandig op strategisch niveau te adviseren en dit uit te dragen in ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
Je minimaal vijf jaar ervaring hebt in het zelfstandig opstellen van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen.
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en minimaal een relevante hbo-opleiding hebt afgerond.
Daarnaast heb jij de volgende persoonlijke eigenschappen in huis:
Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management en hebt een goed ontwikkelde politieke antenne.
Je kunt omgaan met uiteenlopende partijen en belangen en bent in staat om tot een gezamenlijk aanpak te komen.
Je hebt een hands-on mentaliteit en je bent stressbestendig. Je bent in staat om snel te schakelen in een soms hectische omgeving.
Je bent in staat processen goed te organiseren, weet de verbinding te leggen en afstemming te organiseren tussen verschillende partijen en inhoudelijke disciplines. Je onderhoudt een netwerk zowel binnen als buiten de organisatie.
Je bent een echte teamspeler die initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht aan de slag gaat.
Wat bieden wij
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32-40 uur per week.
- Een salaris van maximaal € 5.708,87 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 12).
- Een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd.
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling van maximaal. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een goede pensioenopbouw.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar.
- De mogelijkheid om jezelf ook te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Geïnteresseerd in deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Vicky Sassen, Programmamanager, telefoon 06 21 12 45 57 of mailmeer...
Meer vacatures van Provincie Utrecht