Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Casemanager Verzuim

Charim - Veenendaal - 02-12-2020 Naar vacature  

  • Casemanager Verzuim
Veenendaal
Kantoor Wiltonstraat
36 uur
Arbo & Verzuim

Aan de slag als casemanager Verzuim bij Zorggroep Charim? Doen!

Als casemanager Verzuim bestaat jouw dagelijkse activiteit voornamelijk uit het verhogen van de inzetbaarheid van onze medewerkers. Binnen deze functie neem je vanaf 14 dagen ziekte de verantwoordelijkheid voor het begeleiden van verzuimtrajecten van onze medewerkers van de leidinggevenden over. Dit doe je met empathie, creativiteit en daadkracht. Het is jouw doel om ervoor te zorgen dat medewerkers zo snel mogelijk weer gezond aan de slag kunnen. Zo kunnen zij weer liefdevolle zorg bieden voor onze cliënten! Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan snel verder!

Wie ben jij en wat ga je doen?

Als casemanager Verzuim ben je een goede verbinder, organisatiesensitief en samenwerkingsgericht met sterke gespreksvaardigheden. Jij weet als geen ander de wettelijke regels, waaronder: Wet verbetering Poortwachter, ZW, WIA, en de privacywetgeving (waaronder beleidsregels verzuim). Daarnaast heb je kennis van STECR-, NVAB-richtlijnen, verzekeringsprotocollen, UWV-werkwijzers en richtlijnen. Verder zorg je ervoor dat alle activiteiten en afspraken vastgelegd worden in ons verzuimmanagementsysteem. Binnen deze functie geef je advies aan leidinggevenden over de inzetbaarheid, verzuim en re-integratie. Je zorgt ervoor dat het gehele re-integratieproces goed verloopt, dit doe je in samenwerking met: medewerkers, leidinggevenden, de bedrijfsarts en de arbeidsdeskundigen. Het betreft een nieuwe functie, die wij samen met jou invulling willen geven. Verder vragen wij:

  • een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met CROV of je beschikt over vergelijkbare kennis;
  • tenminste 3 jaar ervaring in een HR functie of als casemanager verzuim bij een middelgrote (zorg)organisatie, verzuimverzekeraar of in de Arbo/re-integratiedienstverlening.

Afdeling HR

De afdeling HR bestaat uit betrokken collega’s met verschillende aandachtsgebieden: Advies, Recruitment, Arbo & Verzuim en Leren & Ontwikkelen. Als team streven we naar het creëren van werkplezier onderling en binnen de gehele organisatie, persoonlijke ontwikkeling staat daarbij hoog in het vaandel. Team Arbo en Verzuim houdt zich bezig met verschillende onderwerpen zoals arbeidsomstandigheden en verzuimbegeleiding.

meer...



Meer vacatures van Charim