Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Relatiebeheerder sociaal domein

Jeanette Jongsma - De Jong
Einddatum
30-4-2024
Locatie
Middelburg
Uren
24-36 uur

Ben jij een echte netwerker? Schrik jij niet van tegengestelde belangen? Zie jij kansen in samenwerken met externe partners als gemeentes? En ben jij in staat om de verbinding te maken met de koers van Emergis in de vorm van advies en/of beleid?

Dan zou dit wel eens jouw droombaan kunnen zijn!

Wat ga je doen
De baan kenmerkt zich door een grote diversiteit aan werkzaamheden. Je bent regelmatig in gesprek met samenwerkingspartners als gemeentes. Veelal over de inhoud van de zorg en ondersteuning. En dit in goede afstemming met accountmanagement.

Of je onderzoekt welke mogelijkheden er zijn in het Sociaal Domein, wat zijn de ontwikkelingen maar ook welke risico's zijn er? Je vertaalt je onderzoeksresultaten naar een advies richting management, directie en raad van bestuur.

Samengevat zijn er drie gebieden waar je actief op zult zijn:

Relatiebeheer

• Biedt het management en directie en de Raad van Bestuur ondersteuning en advies bij strategie en positiebepaling van diverse zorg onderdelen en strategische en/of risicovolle beheersvraagstukken.
• Voert acquisitiebeleid op strategisch niveau in nauwe afstemming met accountmanager WMO van dienst FV&F.
• Geeft inhoudelijk advies in het zorgverkoopproces ten behoeve van verschillende financiers.
• Adviseert het inkoopteam en het management over het aangaan c.q. stopzetten van netwerkcontacten.
• Stelt strategisch stakeholdermanagement op en geeft hier uitvoering aan.

Beleidsontwikkeling

• Doet onderzoek naar relevante ontwikkelingen, naar mogelijkheden voor innovatie en maakt strategische en/of risicovolle beheersmatige impact- en risicoanalyses en zorg ervoor dat dit gedeeld wordt breed in de organisatie van MZOV, RvB en de dienst F&C.
• Ontwikkelt strategisch beleid op een domein en participeert bij het formuleren van de strategische doelen van de organisatie binnen de kaders van de financieringen.
• Werkt vastgesteld beleid uit naar organisatie brede programma’s, projecten, service-levels, modellen, richtlijnen en procedures.
• Initieert of ontwikkelt organisatie brede projecten en richt de projectorganisatie in.

Samenwerking

• Wordt voor advies en/of onderzoek geconsulteerd door anderen.
• Stemt de werkwijzen en methodieken af met andere betrokkenen (in- en extern).
• Verzorgt werkbegeleiding voor en levert een bijdrage aan kennisoverdracht richting leerlingen, stagiaires en (nieuwe) collega’s.
• Is proactief teamlid, participeert in in- en externe samenwerkingsverbanden en onderhoudt relevante relaties.
• Vervangt zo nodig de directie in bestuurlijke overleggen.

Samen aan de slag
Divisie Maatschappelijke zorg, opvang en veiligheid
Je werkt nauw samen met het management team en de diverse teamleiders om steeds wederzijds af te stemmen. Daarnaast heb je nauw contact met accountmanagers van de afdeling Finance en Control. Je krijgt leiding van de directeur van de divisie.

De divisie kenmerkt zich door een grote diversiteit van aanbod, veel specialistische kennis en mensen die de schouders er onder zetten om een bijdrage te kunnen leveren aan de (veelal complexe) vragen.

Wat mag je van ons verwachten
Als relatiebeheerder sociaal domein bij Emergis maak je deel uit van een organisatie die streeft naar bevlogen medewerkers die voldoende ontwikkelingsmogelijkheden krijgen. Wij bieden je:

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week.
• Een functie in FWG 65. Het salaris in FWG 65 begint met €4.108,- en eindigt op €6.264,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• De functie valt onder de cao GGZ. Dit betekent voor jou o.a. de volgende voordelen: eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, balansbudget en een collectieve inkomens- en zorgverzekering.
• Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learnings.
• Goede interne doorgroeimogelijkheden.

Hier herken jij jezelf in
Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze droom: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

Je beschikt over een academische opleiding, aangevuld met een specialistische vervolgopleiding en meerjarige werkervaring.
Je hebt kennis van de relevante richtlijnen, procedures en protocollen. Daarnaast heb je kennis van de wettelijke richtlijnen en ontwikkel je een algemene kennis van de organisatie.

Je werkt zelfstandig aan de hand van de strategische agenda van de organisatie.
Je neemt Initiatief om tijdig in te spelen op kansen en bedreigingen op langere termijn.
Je beschikt over inventiviteit, dit is van belang voor strategische ontwikkeling en innovatie. 
Je voert de werkzaamheden uit volgen je eigen professionele inzichten en eigen initiatief. 
je beschikt over een rijbewijs B en een eigen auto. 
Wij vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Emergis