Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Junior Corporate Recruiter

Junior Corporate Recruiter

Deel deze vacature

Wil je een uitdagende start van jouw HR-carrière waarbij je snel veel verantwoordelijkheid en afwisseling hebt in je werk? Dan is deze functie als junior corporate recruiter bij STRADIS écht iets voor jou! Nog geen ervaring met corporate recruitment? Geen probleem! Wij vinden de juiste motivatie en potentie veel belangrijker!

Benieuwd wat je gaat doen als junior corporate recruiter bij STRADIS? Lees het hieronder!

Oké, first things first, als recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van ons nieuwe talent! Je houdt je daarom onder andere bezig met:

• Het zoeken naar en actief benaderen van potentiële kandidaten;
• Het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Verzamelen, screenen, beoordelen en afhandelen van dagelijks binnenkomende sollicitaties;
• Het onderhouden van contact met onze kandidaten.

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit een analytische test, een persoonlijkheidsvragenlijst en een uitgebreid sollicitatiegesprek. STRADIS is een open en persoonlijke organisatie, daarom is het belangrijk dat jij ervoor zorgt dat onze kandidaten een fijne procedure doorlopen en snel een reactie ontvangen. Ook beslis jij welke sollicitanten een aanbieding krijgen om hun carrière bij STRADIS te starten. Deze aanbieding doe je ook zelf: je bent dus betrokken bij het gehele recruitmentproces van A tot Z!

Zoek je nog meer afwisseling? Gelukkig, want dat hebben wij ook te bieden. Naast bovenstaande taken wissel jij je werk af met het schrijven van nieuwe vacatureteksten, het uitbreiden van ons netwerk, zorg je voor een goede employer branding en laat jij je creativiteit los op social media. Heb je leuke ideeën om de wervingsstrategie te verbeteren? Top! We zoeken iemand met een proactieve houding die mee durft te denken. Wij zijn ontzettend goed in het blij maken van onze klanten met hele goede IT Professionals en als recruiter draag jij bij aan het succes van de organisatie: het start immers met de juiste mensen. Je wordt een onderdeel van een hecht team dat gezamenlijk aan hetzelfde doel werkt. Dit lijkt ons al een mooi begin, maar er kunnen in de toekomst nog meer leuke werkzaamheden bijkomen.

Niet schuiven met CV’s, maar op zoek naar de echte match!

Denk jij bij recruitment aan het schuiven met CV’s? Dat gaat bij ons gelukkig heel anders, want wij leren onze medewerkers graag goed kennen. En dat begint bij jou! Jij selecteert de kandidaten op een match met de functie én onze cultuur. Wij vinden een persoonlijke benadering belangrijk, daarom word ook jij goed begeleid door onze HR Manager Ayla.

Wat we je willen bieden

• Een afwisselende baan;
• Een marktconform salaris + volledige reiskostenvergoeding
• Een mooie eindejaarsuitkering en een bonusregeling in januari;
• 26 vakantiedagen;
• Een laptop + telefoon;
• Super enthousiaste en gemotiveerde collega’s!

En wie ben jij?

We leren je graag kennen, we hopen dan dat je:

• Recent een HBO- of WO-diploma hebt behaald (studierichting maakt niet uit);
• Goede communicatieve vaardigheden hebt;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal hebt;
• Fulltime beschikbaar bent (40 uur);
• Niet kan wachten om jouw carrière als recruiter te starten! Ervaring is niet noodzakelijk, wij vinden de juiste motivatie en potentie veel belangrijker.

Snel weten of je in aanmerking komt? Stuur een appje!

Weet je niet zeker of je in aanmerking komt? Of heb je nog ergens vragen over? Stuur Ayla (HR) dan even een bericht via Whatsapp op 06 25630543, dan heb je snel duidelijkheid! Zij helpt je graag verder.

meer...



Meer vacatures van Stradis