Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

EnschedeAdviseur Personeel & Organisatie

Eshuis vervult voor haar (MKB-)klanten de rol van een volwaardige P&O-afdeling. Zo ondersteunen wij onze klanten bij hun personeels- en salarisadministratie, bieden wij ondersteuning bij diverse personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken en adviseren wij over organisatieontwikkeling in relatie tot de strategische koers van de organisatie. Vanwege de groeiende klantvraag zijn wij op zoek naar een Adviseur Personeel & Organisatie om ons team te versterken.

Wanneer is deze vacature iets voor jou?

Je bent toe aan je volgende stap in je loopbaan als Adviseur Personeel & Organisatie en bent in staat zowel zelfstandig als samen met collega’s klanten te ondersteunen met diverse P&O-werkzaamheden;

Je bent in staat om organisatiebeleid te vertalen naar diverse personeelsinstrumenten, zoals bijvoorbeeld functie- of rolbeschrijvingen, performancemanagement of talentontwikkeling, belonings-en overig arbeidsvoorwaardenbeleid etc.;

Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en in staat je adviesstijl aan te passen aan onze zeer uiteenlopende type klanten en organisaties;

Je bent commercieel ingesteld en in staat om zowel bij bestaande als potentiële Eshuis-klanten P&O-werkzaamheden onder de aandacht te brengen en te verwerven;

Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de P&O-dienstverlening van Eshuis en doet regelmatig voorstellen om in te spelen op de klantbehoefte;

Je vindt het leuk om samen te werken met betrokken en enthousiaste teamleden, zoals salarisadministrateurs, adviseurs, accountmanagers en juristen.

Wat bieden we jou?

Een uitdagende functie in een snel veranderende organisatie met een professioneel en ambitieus team, gericht op samenwerking en vakinhoudelijke groei. Naast een marktconform salaris en 31 vakantiedagen, geven wij jou de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen (bijvoorbeeld ten aanzien van bepaalde specialisatie of branches). Als aftrap ontvang je jouw eigen talentanalyse, waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan om zo jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling verder vorm te geven. Over persoonlijke ontwikkeling gesproken: we bieden je ook de mogelijkheid om deel te nemen aan één van onze persoonlijk ontwikkeltrajecten, afhankelijk van waar jouw ontwikkelbehoefte ligt. Andere secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onder andere onze lunchregeling en ons Eshuis Actief programma om fit en gezond te blijven.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt minimaal over een Academische of Hbo-opleiding gericht op P&O-vraagstukken, bijv. in de richting van HRM of bedrijfskunde;
• Je hebt 3-5 jaar ervaring in een functie waarin je relevante P&O-ervaring hebt opgedaan;
• Je hebt kennis van administratieve P&O-organisatie en de verschillende P&O-instrumenten;
• Je hebt uitstekende schriftelijke én mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Je bent een echte zelfstarter en je beschikt over een goed ontwikkeld kritisch- en probleemoplossend vermogen

meer...



Meer vacatures van Eshuis