HR-adviseur

Als HR-adviseur bij Do-It-Organic draag jij bij aan een mooie missie om de wereld een stukje beter te maken door gebruik van duurzame en biologische landbouw. Je hebt een veelzijdige functie waarbij jij je begeeft op zowel operationeel als tactisch niveau. Enerzijds ben je betrokken bij de HR-administratie en anderzijds geef jij zelfstandig adviezen op HR-vraagstukken. Ook draag je bij aan het verder moderniseren en optimaliseren van de HR-afdeling. Ben je klaar voor je volgende stap? Do-It-Organic!

Detail-/Groothandel
Barneveld
32 uur
3500-4700

• 2 jaar

Interesse in deze vacature?
Neem contact op
of

De functie

Als
HR-adviseur
bij Do-It-Organic werk je in een klein en gezellig team met een HR-manager en HR-medewerker. Jij beweegt met jouw specialisme op zowel operationeel als tactisch niveau. Dit houdt in dat jij je collega ondersteunt op het gebied van de verschillende vragen van werknemers en leidinggevenden. Samen dragen jullie zorg voor alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van in-, door en uitstroom, ziekteverzuim, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden en opleiding & ontwikkeling van werknemers. Bij afwezigheid van je collega neem jij de salarisadministratie tijdelijk waar. 

Daarnaast ondersteun jij het lijnmanagement bij (complexe) HR vraagstukken en doe je voorstellen voor verbeteringen en moderniseren van het HR Beleid. Je kan direct aan de slag met het optimaliseren van diverse HR instrumenten en processen conform de huidige wet- en regelgeving. Tot slot participeer je in een aantal HR projecten (o.a. Cultuur, Safety en Development). Als HR Adviseur rapporteer je aan de HR-Manager en ben je veel in contact met alle andere disciplines.

De organisatie

Do-It-Organic draagt bij aan een duurzame en betere wereld door de overgang van conventionele naar biologische landbouw te versnellen. Zij maken dit mogelijk door het leveren van hoogwaardige gekwalificeerde en volledig biologische voedingsingrediënten en consumentenproducten. Zij zijn gepassioneerd om duurzaam impact te genereren. De bedrijfsstructuur wordt gekenmerkt door korte communicatielijnen, waardoor zij snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Nieuwsgierig naar de duurzame samenwerkingen en projecten? Lees verder:

Het aanbod
Wij bieden een leuke en uitdagende functie binnen een enthousiast team voor 32 uur per week. Je komt terecht in een dynamisch bedrijf dat sterk groeiend is, waardoor er veel ontwikkelmogelijkheden zijn. Daarnaast word je gestimuleerd om actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van het bedrijf. En verder bieden we:

Een goed salaris tussen € 3.500,- en € 4.700,- o.b.v. een fulltime dienstverband.
De mogelijkheid om hybride te werken.
24 vrije dagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
Een premievrij pensioen.
8% vakantiegeld.
De mogelijkheid om op den duur deel te nemen in de certificatenregeling de STAK (koop en verkoop van certificaten).
Elke vrijdagmiddag een bedrijfsborrel (de Keek op de Week) en worden er meerdere keren per jaar gezellige uitjes, feestjes en borrels georganiseerd!
Je profiel
Wat neem je mee?
Een afgeronde hbo-opleiding HRM met een paar jaar ervaring als HR-adviseur.
Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus en het vermogen om stimulerend in teamverband te werken.
Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Je kan goed plannen en organiseren en je hebt kennis van personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur SD Worx3
Je bent nauwkeurig, gedreven, flexibel, stressbestendig en gaat pro actief, resultaatgericht en oplossingsgericht te werk. Je weet prioriteiten te stellen en je beschikt over voortschrijdend inzicht en een kritische houding.

 
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Compagnon