Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Manager (MT) Zorg & Bedrijfsvoering, aandachtsgebied AIZ en OK
- Direct onbepaalde tijd
- WO diploma en/of MBA
- Gratis parkeergelegenheid
De opgave en het profiel
Werken aan een voor onze regio toekomstbestendig zorgaanbod, dat is onze gezamenlijke opgave. Die gezamenlijkheid is essentieel zowel binnen de muren van Ziekenhuis Amstelland als met onze externe stakeholders. De integrale samenwerking in de keten is niet meer weg te denken: de samenwerking tussen Ziekenhuis Amstelland & andere ziekenhuizen, huisartsen(posten), acute verloskunde, ambulancezorg, de VVT-sector, de GGZ én het sociaal domein. Uniek is onze nauwe samenwerking met het Amsterdam UMC, dit onder andere op het gebied van zorgherschikking. Als manager Zorg & Bedrijfsvoering zorggroep OK/AIZ ben jij voor het ziekenhuis een belangrijke schakel binnen het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ). Verder zien we dat de ziekenhuisopnames vanuit onze SEH toenemen. Met jouw kennis van zaken zorg je ervoor dat ontwikkelingen als deze goed gemanaged worden. Niet in de laatste plaats ligt onze, en dus ook jouw opgave, op het personele vlak. Jij begrijpt wat “goed werkgeverschap” inhoudt en je leeft het voor.Wat ga je doen?
Jouw werkzaamheden;- Je bent de eindverantwoordelijke voor de OK, het behandelcentrum en de afdelingen Acute en Intensieve Zorg, dat wil zeggen de Acute Opname Afdeling, de IC en de Spoedeisende Hulp.
- Jouw lijn met de Raad van Bestuur is kort: regelmatig breng jij de RvB op de hoogte van het overall beeld van jouw afdelingen.
- Als integraal leidinggevende sta je jouw teammanagers met raad en daad terzijde zodat zij op hun beurt weer alle aandacht aan de teams en medewerkers kunnen geven.
- Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van een jaarplan, productiebegroting, financiële begroting en scholingsjaarplan binnen de zorgeenheid en zorgt ervoor dat deze afgestemd zijn met de diverse vakgroepen.
- Als belangrijke schakel in de totale zorgketen werk je dagelijks nauw samen met 2 collegae managers Zorg & Bedrijfsvoering en de manager Medisch Ondersteunende diensten. Je vervangt elkaar waar nodig en met elkaar vervul je de rol van achterwacht in de avonden en weekenden. Uiteraard werk je ook nauw samen met de managers van de ondersteunende diensten.
- Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de huisartsenpost en in voorkomende gevallen ben je voorzitter van het Operationeel Team Covid.
- Als lid van het MT lever je een positieve bijdrage aan de overall strategie van Ziekenhuis Amstelland.
- Het vertegenwoordigen van Ziekenhuis Amstelland in overleggen met zorgpartners en regionale en landelijke samenwerkingen.
- Het weten prikkelen van anderen met een duidelijke visie over de koers van de afdeling en de organisatie. Is verantwoordelijk voor duidelijke communicatie hierover.
Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen zoals het Amsterdam UMC en vele andere zorgverleners in de regio.Wat wij bieden!
- Direct een fulltime (36- uur) contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris van maximaal € 8291,- bruto per maand (FWG 75), de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ziekenhuizen.
- Ontwikkelingsmogelijkheden.
- Vakantietoeslag van 8,33% en eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem (waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA).
- Voldoende gratis parkeergelegenheid.
Wie ben jij?
- Een ondernemende manager met ervaring in een vergelijkbare functie in een ziekenhuis.
- Je bent “warm zakelijk” en helder in je communicatie naar medewerkers, interne en externe stakeholders.
- Als (coachend) leidinggevende ben je toegankelijk, benaderbaar en oprecht. Jij haalt het beste in de mensen naar boven.
- Je beschikt over WO diploma en/of MBA.
- Je hebt ervaring met veranderingstrajecten, projectmanagement en bent bovenal “niet voor één gat te vangen”.
Informatie
Wil je meer informatie over de vacature? Sophia de Rooij (voorzitter Raad van Bestuur) vertelt je graag meer, je kunt haar bereiken op 06 41283709.meer...
Meer vacatures van Ziekenhuis Amstelland