Programmamanager

Functie omschrijving

De programmaorganisatie is ingericht volgens de Managing Succesfull Programs methodiek (MSP) wat o.a. inhoudt dat de programmamanager verantwoordelijk is voor de levering van de resultaten en de business change manager verantwoordelijk is voor implementatie van de resultaten. Beide worden rechtstreeks aangestuurd door de opdrachtgever. Samen zijn ze verantwoordelijk voor het behalen van de strategische doelstellingen van het programma en rapporteren ze aan de programmaboard.

De programmamanager stuurt rechtstreeks de programmaorganisatie aan (ongeveer 20 personen) en faciliteert de Agile teams in de rol van Agile Release Train engineer (tussen de 30 en 50 personen). De programmamanager is verantwoordelijk voor het realiseren van de resultaten, de planning en kosten hiervan. Hij/Zij stuurt het programma, de programmaorganisatie, de 3 Agile teams, de 2 strategische partners en meerdere keten partners en leveranciers aan op basis van de resultaten, begroting, planning en strategische doelstelling (toegevoegde waarde) en adviseert de programmaboard.

Werkzaamheden

• Samenstellen, oprichten en aansturen van een grote, dynamische en complexe programmaorganisatie (incl. reeds lopende IV/ICT projecten);
• Het uitvoeren van meerdere aanbestedingen en o.a. het selecteren en aansturen van 2 strategische partners;
• Als Agile Release Train engineer de agile teams coachen, faciliteren en ondersteunen;
• Sourcing beleid uitvoeren waaronder het (samen met IV) aannemen van interne medewerkers zoals DevOps medewerkers voor duurzame inzetbaarheid;
• Evenwicht houden tussen business as usual en het programma;
• Samenwerken met het I-domein;
• Doelstellingen, resultaten, planning en kosten monitoren en bijsturen indien nodig;
• Elimineren van knelpunten en het creëren van een omgeving waar de focus ligt op het leveren van zoveel mogelijk toegevoegde waarde;
• Interne en externe communicatie en stakeholdermanagement.

De opdrachtgever(s)

Gemeentelijke organisatie

Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen

collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Zzp Opdrachten
Meer Programmamanager vacatures