Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Assistent werving en planning

DataCount groeit en daarom zijn we op zoek naar een assistent-werving en planning die onze werver en planner ons gaat helpen in onze personeelsuitdagingen. Ben jij iemand met goede connecties binnen studie- of studentenverenigingen, heel sociaal en weet je daardoor de juiste snaar te raken in het werven en inplannen van mensen? Solliciteer!

Wie zijn wij?

DataCount is een onderzoeksbureau in de verkeer- en mobiliteitssector. We doen voornamelijk onderzoek voor overheden en adviesbureaus en zien alle onderzoeken die met verkeer en vervoer te maken hebben als ons werkveld. Denk daarbij aan parkeeronderzoek, het in kaart brengen van verkeersstromen, voertuigtellingen en belevingsonderzoeken. Naast het verrichten van de daadwerkelijke onderzoeken, presenteren wij onze eigen ingezamelde data en data uit bestaande bronnen via GIS-dashboards en datarapportages aan onze klanten. Dat klinkt breed, en dat is het ook! Op de projectenpagina van onze website vind je een scala aan goede voorbeelden.

We hebben een jong en ambitieus team en er zijn enthousiaste ideeën om verder uit te breiden. We werken met moderne technieken, maar ook veel met tijdelijke medewerkers zoals studenten. Je begrijpt wel dat dat uitdagingen met zich mee brengt: Hoe zetten we iedereen zo goed mogelijk in, hoe motiveren we tijdelijke medewerkers en hoe zorgen we dat al onze projecten gevuld krijgen met de juiste personen?

Wat doe je als assistent werving en planning?

Je gaat samen met de werver en planner aan de slag om werving en selectie voor de lopende projecten vorm te geven én helpt bij het structureel uitbouwen van onze database met veldwerkers. Je benadert onze eigen veldwerkers, legt nieuwe contacten bij verenigingen en houdt de bestaande banden warm. Ook denk je mee over binding en opleiding van veldwerkers. Jouw werkzaamheden dragen bij aan het soepeler verlopen van projecten, want door jouw inzet worden planningen en roosters sneller gevuld. Achteraf zorg je voor een juiste afhandeling en administratie en daarmee voor hele blijde veldwerkers: zij krijgen door jou weer tijdig uitbetaald.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt MBO/HBO-denkniveau en bent stressbestendig;
• Enige werkervaring met een HR-functie is een pré, maar ook als je nog studeert in een relevante richting of recent bent afgestudeerd in een relevante richting ben je van harte welkom om te solliciteren;
• Je bent niet bang voor een belletje, appje of mailtje en kunt goed motiveren. Kortom: Er is niets mis met je communicatie-skills;
• Je bent een doorzetter en een aanpakker: Planningen vullen doe jij in een handomdraai.
• De belangrijkste skill: Je bent nauwkeurig, want zeg nu zelf: een persoon op twee planningen zetten voor eenzelfde moment kan natuurlijk niet!

Wat bieden wij?

DataCount biedt een werkomgeving op loopafstand van station Gouda, waar ruimte is voor nieuwe ideeën en eigen invulling van het takenpakket. We stimuleren onze medewerkers, nadat ze de nodige ervaring opgedaan hebben binnen de hoofdtaken, om te werken aan een eigen expertise.

Daarnaast vinden wij secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk: Zo bieden we je een opleidingsbudget, NS-businesscard, thuiswerkfaciliteiten, lunchvoorzieningen op kantoor en een uitstekende pensioenvoorziening. Ook ben je grotendeels baas over je eigen agenda: Het indelen van je werktijden is (in goed overleg) aan jou. Maar, ook voor ontspanning is plek: maandelijkse uitjes met het team horen ook bij onze voorwaarden.

meer...



Meer vacatures van DataCount