Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Senior Recruiter

Bij de getoonde vacature wordt de NVP sollicitatiecode gehanteerd.
Voor meer informatie kunt u bij
een kijkje nemen.

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een veelzijdige Human Resources functie bij een Internationale FMCG. Lees snel verder over ons mooie familiebedrijf in de buurt van Rotterdam!

Ben jij een Farm Friter? Dan herken jij jezelf hier in:

• Je bent een

doener

en met alles wat je doet houd je

je klant in gedachten

. Je houdt van

no nonsens

en neemt beslissingen met je

nuchtere

(boeren)verstand.

• Je bent

betrokken

en voelt je eigenaar bij de groei van De Farm en je

werkt graag samen

met collega’s om de beste resultaten voor elkaar te krijgen.

Open en directe communicatie

is hierin een must.

• Je bent

creatief

, kan snel schakelen en vindt het OK als een plan wijzigt wanneer er een kans voorbij komt die we niet kunnen laten liggen.

Ondernemend

zijn we en willen we vooral ook blijven!

• Je bent

resultaatgericht

en altijd op zoek naar zaken die je kunt

verbeteren

.

• Je hebt

passie, enthousiasme en kennis

voor en van je vak en bent daar trots op!

Wij zijn op zoek naar een:

Senior Recruiter

40 uur - Oudenhoorn/Hellevoetsluis

Hoe ziet je team eruit?

De functie behoort tot de afdeling HR, en je rapporteert aan HR directeur en werkt binnen de gehele organisatie van Farm Frites International. Werkt nauw samen met de HR collega’s, de landen vertegenwoordigers of vertegenwoordigers van de business units op tactisch en operationeel niveau. Je overlegt over het W&S proces, adviseert, stuurt en rapporteert.

Recruitment binnen Farm Frites is volop in ontwikkeling. Van het optimaliseren van het recruitmentsysteem (ATS) tot het bouwen aan ons werkgeversmerk. En dit allemaal in een internationale context. De functies waarvoor je recruit zijn breed en divers: van operators tot key accountmanagers. Van functies in Oudenhoorn tot functies in China. Kortom een zeer veelomvattende fulltime recruitmentfunctie waarin je echt het verschil kunt maken.

Wat ga je doen voor je HR team en jouw klantgroepen?

• Ontwikkelt up-to-date recruitmentbeleid voor alle niveaus binnen de organisatie. Baseert zich daarbij op de business strategie van Farm Frites en de beoogde succession planning;
• Vertaalt het beleid -in samenspraak met de leidinggevende- naar een specifieke aanpak voor landen en business units;
• Draagt zorg voor de (operationele) uitvoering van de afspraken: bewaakt planning, budget en realisatie conform planning;
• Werkt nauw samen in de uitvoering met de HR collega’s, de landen vertegenwoordigers of vertegenwoordigers van de business units. Overlegt over de te volgen routing aangaande het W&S proces, adviseert, stuurt en rapporteert;
• Schrijft de wervingsprofielen, gebaseerd op de wensen vanuit de business, schakelt de juiste wervingskanalen in, doet de voorselectie -inclusief correspondentie richting kandidaten-, voert selectiegesprekken in samenwerking met de betrokken business unit, organiseert indien gewenst een assessment;
• Draagt de juiste kandidaat voor aan de (HR) organisatie ter verdere afronding van de procedure.
• Zorgt voor een professionele zichtbaarheid van Farm Frites als werkgever op de website(s) en social media;
• Volgt de arbeidsmarkt op de voet: trends, ontwikkelingen en doet hierover proactief voorstellen, gebaseerd op te verwachten (interne) ontwikkelingen;
• Zorgt voor beleid ten aanzien van het “on boarden” van nieuwe medewerkers;
• Levert een actieve bijdrage aan de invulling van het principe “great place to work”.

Functie-eisen

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Ruime recruitment ervaring liefst als corporate Recruiter binnen de Food;
• Kennis van de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen daarbinnen gerelateerd aan de levensmiddelenindustrie;
• Kennis van recruitment tools (m.n. social media) en/-systemen en arbeidsmarktcommunicatie;
• Affiniteit met processen maar kun je ook flexibel zijn wanneer de situatie er om vraagt.
• Kennis van projectmanagement: initiëren, plannen, aansturen, opvolgen, afronden;
• Kennis van MS Office en recruitmentsystemen (ATS);
• Veel humor en ben je stressbestendig: alles moet vandaag af!

Bedrijfsinformatie

Farm Frites is een sterke wereldspeler in de aardappelverwerkende markt, maar het is ook een familiebedrijf, opgericht en met het hoofdkantoor in Nederland en met verkoopkantoren over de hele wereld. Farm Frites groeit snel, waardoor het een spannende, plezierige en dynamische plek is om te werken. Hier bieden we onze medewerkers de mogelijkheid om hun individuele talenten en vaardigheden te ontwikkelen en hun persoonlijke doelen te bereiken. Maak deel uit van het opbouwen van onze groei en pak een leidende rol in ons bedrijf door nu te solliciteren.

Standplaats

Oudenhoorn / Hellevoetsluis

Inkomensindicatie

N.O.T.K.

Duur

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Aantal uur per week

40

Reageren

Solliciteer via de link op de website

• inclusief CV en motivatiebrief. Voor meer informatie kun je ons Recruitment Team mailen via

meer...



Meer vacatures van Nvp