Binnenkort twee leden raad toezicht Winkler Prins
portefeuille Onderwijs en portefeuille HRM
Portefeuille Onderwijs:
- U heeft ruime ervaring in een eindverantwoordelijke functie in een onderwijsorganisatie of u bent verantwoordelijk geweest voor de onderwijsportefeuille;
- U heeft zicht op de kwaliteit en trends in onderwijsontwikkeling;
- U heeft gevoel voor de onderwijspraktijk;
- Affiniteit met Voortgezet Onderwijs is een pré.
Portefeuille HRM:
- U heeft ruime ervaring in HRM op strategisch niveau;
- U heeft zicht op de kwaliteit van en trends in personeelsontwikkeling;
- U heeft gevoel voor de onderwijspraktijk.
Deze posities in de raad
Qua persoon bent u een strategisch georiënteerde gesprekspartner. In uw optreden hebt u oog voor het team en u bent sterk gericht op samenwerking. Daarnaast brengt u dynamiek en zoekt u de dialoog om het resultaat beter te maken. U bent vernieuwend en bent in staat om door de ‘verrassende vraag’ de analyse te verdiepen of de besluitvorming te versnellen. U hebt relativeringsvermogen.De voorkeur gaat uit naar een stevige persoonlijkheid, bekend met de lokale omgeving en samenleving van Veendam.
Ervaring in toezicht is niet vereist.
Gezien de samenstelling van de raad gaat de voorkeur uit naar een vrouw.
Voor de vacatures gelden ook de algemene eisen:
- academisch werk- en denkniveau;
- affiniteit met onderwijs en een brede maatschappelijke betrokkenheid;
- helikopterview gecombineerd met een goed analytisch vermogen om complexe informatie vlot te kunnen doorgronden;
- evenwicht in inhoudelijke betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
Honorering
De vergoeding voor de leden van de raad van toezicht is in lijn met de WNT2 en de richtlijnen voor honorering van toezichthouders vanuit de VTOI.Aanvullende informatie
Voor meer informatie verwijzen wij u naar deen de
van Winkler Prins.
Reactie & procedure
De begeleiding is in handen van Roel Jasper van het begeleidend bureau roel&jasper. Hij is voor nadere informatie bereikbaar via 050-3112502.Roel Jasper zal gesprekken voeren met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Deze gesprekken zullen in eerste instantie beeldbellend plaatsvinden. Vervolgens zullen de cv’s van geschikte kandidaten aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor een selectiegesprek.
Denkt u (v/m) op basis van dit profiel een geschikte kandidaat te zijn voor de onderwijskundige zetel of de HRM zetel in de raad van toezicht van Winkler Prins? Dan nodigen wij u graag uit om uw brief inclusief uw voorkeur portefeuille met cv in pdf-format uiterlijk 11 december 2022 te sturen aan roel&jasper, e-mail:
.
Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van uw gegevens gewaarborgd. Hoe wij met uw gegevens omgaan, welke gegevens wij nodig hebben en de bewaartermijnen ervan, kunt u teruglezen in onze
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Roel&jasper
Meer binnenkort twee leden raad toezicht Winkler Prins vacatures