Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Transaction Lawyer (Finance)
Transaction Lawyer Finance
Wil jij geen traditionele advocaat worden? Wil je juist graag de traditionele juridische dienstverlening veranderen? Denk jij dat je de vaardigheden hebt om de klassieke advocatuur uit te dagen?Wij bieden de kans om deel uit te maken van een team dat vooroploopt in de verandering van de traditionele advocatuur. Binnen Loyens & Loeff bieden we je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen een uitdagende en internationale hooggekwalificeerde omgeving. In deze “down-to-earth” organisatie willen wij dat jij kan uitblinken in een collegiale werkomgeving.
Dit ga je doen als Transaction Lawyer Finance
- (Financierings)transacties juridisch begeleiden.
- Transacties analyseren en verbeteren.
- Verantwoordelijk voor document
tot
closing
en
signing
van de transacties.
- Cliënt communicatie.
- Samenwerken met onze Tech & Innovation department.
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij (hebt)
- Een afgeronde WO-opleiding.
- 0 tot 3 jaar relevante werkervaring.
- Beschikt over uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden in de Engelse taal.
- Bent proactief, ondernemend, communicatief en analytisch sterk.
- Bent resultaatgericht, kwaliteit- en cliëntgericht, consciëntieus en een teamspeler.
Hier ga je werken als Transaction Lawyer Finance in Amsterdam
Binnen ons Innovation Center bouwen we aan een Transaction Team (momenteel gebaseerd in onze praktijkgroep Finance). Het team is verantwoordelijk om de meest efficiënte juridische transactiepraktijk te bouwen met de gelukkigste cliënten. We willen bouwen aan het advocatenkantoor van de toekomst. Ons team bestaat momenteel uit ongeveer 10 transaction lawyers en een team leader. We zijn het Transaction Team vorig jaar gestart en hebben de ambitie om te groeien naar een team van 14 medewerkers tegen het einde van dit jaar.Dit bieden we je
- Een moderne, informele en internationale werkomgeving, goed bereikbaar met OV.
- Goede doorgroeimogelijkheden en een ruim aanbod aan interne trainingen en opleidingen.
- Een volle maand vakantiegeld en een feestdagenuitkering in december.
- Een iPhone, laptop en een fietsregeling.
- Uitstekende extra’s zoals: sportfaciliteiten en fruit op het werk.
Wie zijn wij?
Loyens & Loeff is een onafhankelijke aanbieder van juridische diensten waar fiscalisten, advocaten en notarissen samenwerken aan geïntegreerde dienstverlening op het gebied van recht in de Benelux en Zwitserland. Zowel grote en middelgrote, nationaal en internationaal opererende ondernemingen alsmede particulieren worden op juridisch gebied bedient. Wereldwijd werken er 1500 medewerkers waarvan ruim 850 specialisten, fiscalisten, advocaten en notarissen in 6 kantoren in de thuismarkt en in 8 vestigingen in de belangrijke financiële centra in de wereld, Europa, Azië en de Verenigde Staten. Onze organisatie onderhoudt intensieve relaties met gerenommeerde internationale advocatenkantoren en belastingadvieskantoren.Solliciteer op deze Transaction Lawyer vacature in Amsterdam
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer nu'. Voor de sollicitatie ontvangen wij graag een motivatiebrief, cv, cijferlijsten en eventuele stagebeoordelingen. Vragen over het proces kun je stellen aan Livia 't Hoen, Recruitment Adviser, via livia.t.hoen@loyensloeff.com.Interested?
Questions?
Livia 't Hoen
Recruiter Law
Application procedure
Step one
You will start your application procedure by filling in the online application form.Step two
Our recruitment team will receive your application and evaluate your CV, letter of motivation, grades and previous reviews.Step three
Our recruitment team will give you a call to share their thoughts about your ability to start as a junior at Loyens & Loeff.Step four
The recruitment team will invite you to make an online cognitive assessment.Step five
After you finished the cognitive assessment, you will be invited to speak in two interviews. First an HR-interview with one of our recruiters and after with two of our partners. We will ask you to fill in a personality questionnaire for the HR-interview.Step six
After you finished these two interviews, our recruiter will call you and share the evaluation of these interviews with you.Step seven
You will be invited to the last round of interviews again with two of our partners. This will be the last round of interviews.Step eight
The integrity of Loyens & Loeff as a firm and of our employees is essential. Screening our employees is therefore part of the employment. Our recruiters will ask you to send in a VOG.meer...
Meer vacatures van Loyens & Loeff -