Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Profielschets lid raad van toezicht

Stichting eduquaat zoekt een nieuw lid voor de raad van toezicht

Stichting eduquaat is verantwoordelijk voor het onderwijs op zeven reguliere basisscholen
voor openbaar en katholiek onderwijs in de gemeente Weert. Eduquaat telt op dit moment
ruim 1550 leerlingen en heeft ongeveer 170 medewerkers.

Organisatie en huidige ontwikkelingen

Stichting Eduquaat is verantwoordelijk voor het onderwijs op zeven reguliere basisscholen voor openbaar en katholiek onderwijs in de gemeente Weert. Eduquaat telt op dit moment 1550 leerlingen en heeft ongeveer 170 medewerkers. Scholen en besturen hebben te maken met een omgeving die snel verandert op het gebied van:

• passend onderwijsaanbod voor ieder kind
• gepersonaliseerd leren op basis van eigen doelen, keuzes en tempo;
• professionalisering van leerkrachten en teams;
• digitalisering en aanbod van onderwijsmethoden;
• het door-ontwikkelen van ouderbetrokkenheid.

Eduquaat scholen hebben ieder een eigen identiteit en worden gedreven door een gezamenlijke koers.
De
openbare
signatuur
wordt
uitgedragen
door
vier
openbare
scholen
en de
katholieke
signatuur
door
drie
katholieke
scholen.
Een fundament van een sterke identiteit geeft de school handvatten voor thema's als leef- en leerklimaat, inclusie en onze veranderende samenleving. Door het bieden van inclusiever onderwijs neemt de diversiteit van onze leerlingenpopulatie toe en leren en weten kinderen dat het belangrijk is dat iedereen meetelt. Door onze polariserende samenleving is respect voor elkaar een belangrijke basis voor het oplossen van onderlinge conflicten. Begrippen als

eigenaarschap
en
autonomie
staan ook bij Eduquaat hoog in het vaandel.
Verantwoordelijkheden worden laag in de organisatie gelegd waarbij het Koersplan leidend is voor alle scholen en medewerkers. Eduquaat werkt op een aantal terreinen samen met collega-bestuur Meerderweert. Beide stichtingen zijn gehuisvest in een gezamenlijk bestuurskantoor.

Op het gebied van leerlingenzorg, Inclusief Onderwijs, onderwijs aan nieuwkomers en statushouders, netwerkleren en op het gebied van ICT en AVG wordt samengewerkt. Het gezamenlijke doel van deze samenwerking is het bevorderen van goed en efficiënt onderwijs voor alle kinderen van 4 tot 13 jaar in Weert en omgeving.

Onze opdracht:

Bij Eduquaat word je gezien en gehoord; staan we voor welbevinden en betrokkenheid; werken we vanuit vrijheid en verantwoordelijkheid; in eigenheid en gezamenlijkheid en komen we tot optimaal leren en ontwikkelen.

EDUQUAAT, RIJK IN ONDERWIJS
Ons

2023-2027 is te vinden op onze website:
Besturingsmodel
en
toezicht
Stichting
Eduquaat
is
ingericht
volgens
het
Raad
van
Toezicht
model.
Dit
houdt
in
dat er
een
organisatorische
scheiding
is
aangebracht
tussen
bestuur
en toezicht.
Er
is
een
College
van
Bestuur dat
de
volledige
eindverantwoordelijkheid
draagt.
Daarnaast
is
er
een
Raad
van
Toezicht
(RvT) die
toezicht
houdt
op
de
continuïteit,
de
kwaliteit en de
identiteit
en
die het
maatschappelijke
belang bewaakt.
Stichting
Eduquaat
hanteert
de definities uit de Code Goed Bestuur primair onderwijs

:
Het bestuur zorgt voor goed onderwijs aan alle kinderen;
Het bestuur werkt voortdurend in verbinding met de maatschappelijke context;
Het bestuur werkt actief aan de professionaliteit van de organisatie en van zichzelf;
Het bestuur werkt integer en is transparant.
Voor een verdere uitwerking van de nieuwe code Goed Bestuur z

ie:

Kwaliteit en verantwoording

De kwaliteit van de scholen van Eduquaat is naar inspectienormen op orde. Meer informatie hierover vindt u via onderstaande link:

Functieomschrijving

De Raad van Toezicht (RvT) houdt integraal en onafhankelijk toezicht op het beleid van het CvB (College van Bestuur) en op de algemene gang van zaken binnen de stichting. Het toezicht is zodanig ingericht dat hierin de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de RvT tot uitdrukking komt. De RvT toetst o.a. de strategische afwegingen van het CvB aan de organisatiedoelstellingen en de belangen van interne en externe betrokkenen. De RvT heeft een proactieve instelling, bepaalt zijn eigen agenda en prioriteiten en stemt deze af met het CvB. Daarnaast treedt de RvT op als adviseur en klankbord van het CvB-en functioneert ze als werkgever van het CvB. De formele taken verantwoordelijkheden en bevoegdheden staan expliciet omschreven in de statuten van de stichting.

Huidige vacatures

De RvT bestaat uit vijf leden. Met ingang van 1 januari 2024 is één lid vertrokken als gevolg van het verstrijken van de zittingstermijn. Voor deze vacature zoeken we één enthousiaste en deskundige opvolger.

Specifieke aandachtsgebieden

Het is wenselijk dat in de RvT specifiek kennis van relevante aandachtsgebieden beschikbaar is. Binnen de RvT is een taakverdeling op basis van de onderstaande aandachtsgebieden van toepassing:

• Onderwijs en bestuur
• Personeel, organisatie en kwaliteit
• Financiën
• Juridische zaken
• Onderwijs en ICT

Profiel

U brengt als lid van de RvT een goede dosis deskundigheid, enthousiasme en ervaring mee en vormt samen met de andere leden van de RvT een complementair team. U hebt een open, betrokken instelling en uw functioneren kenmerkt zich door integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel. U bent onafhankelijk en standvastig, maar bereid tot concessies en consensus. Als lid van de RvT beschikt u over aantoonbare ervaring met de cultuur en organisatie in het onderwijs of in een maatschappelijke organisatie. 

U kunt een visie vormen over de identiteit van de verschillende Eduquaat-scholen, in samenhang met het sociaal welbevinden van de leerlingen. Daarnaast bent u bekend met de rol van toezichthouder binnen onderwijsorganisaties. U hebt ervaring met strategische besluitvormingsprocessen, inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen en beschikt over een relevant netwerk, zowel binnen als buiten Weert. U werkt graag in teamverband en heeft voldoende tijd om vergaderingen voor te bereiden, bij te wonen en om als gesprekspartner op te treden van het CvB. Daarbij toont u een goed evenwicht tussen bestuurlijke afstand en betrokkenheid bij de organisatie.

Individuele eigenschappen

Ieder lid van de RvT is in staat om:

• afstandelijkheid en betrokkenheid te combineren met goed zicht op taken en rollen tussen RvT en CvB;
• beoordelen-controleren te combineren met adviseren-stimuleren;
• het organisatiebelang te behartigen met oog voor het algemeen maatschappelijke belang;
• besluitvaardig en integer te handelen;
• te werken met globale informatie en om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over de aan hen voorgelegde aangelegenheden;
• ontwikkelingen in het onderwijs, de onderwijspolitiek en de maatschappij zelfstandig te volgen;
• door informatie heen te kijken en organisatorische spanningen te herkennen;
• het eigen functioneren te (laten) evalueren;
• verantwoordelijkheid te nemen;
• te beschikken over een gezonde ambitie;
• empathisch, objectief en proactief te zijn;
• zich te conformeren aan de

.

Diversiteit RvT

De RvT bevordert diversiteit die recht doet aan de pluriformiteit in de samenleving. In dat kader streeft de RvT een evenwichtige verdeling na van onder andere:

• vrouwen en mannen;
• leeftijd;
• maatschappelijke groeperingen;
• netwerk binnen en buiten Weert.

Voor dit profiel geldt dat het een pré is als u binding heeft met de doelgroep die wij bedienen. Vanwege de diversiteit aan nationaliteiten en achtergronden van onze leerlingen zien we binnen de RvT graag een sterkere afspiegeling van de diverse culturen en achtergronden op onze scholen.

Benoeming

Wij bieden u een maatschappelijk relevante en uitdagende taak in een nieuwe ambitieuze onderwijsorganisatie. De vergaderplanning omvat ongeveer zes vergaderingen per jaar en twee bijeenkomsten samen met de GMR van Eduquaat. Daarnaast zijn er bijeenkomsten per aandachtsgebied en met samenwerkingspartners en minimaal een werkbezoek naar één van de Eduquaat- scholen per jaar. Er is geen sprake van een dienstverband. Leden van de RvT ontvangen een vaste vergoeding vacatiegeld, kunnen een beroep doen op de onkostenvergoeding en ontvangen jaarlijks een opleidingsbudget.

Procedure

Uw sollicitatie kunt u per e-mail, onder vermelding van 'vacature RvT Eduquaat', richten aan:
Stichting Eduquaat, t.a.v. mevrouw H. Doensen (stafmedewerker secretariaat, personeel en administratie)
Beatrixlaan 1
6000 AH Weert
Tel: 0495-780331
Of per e-mail

:
Reacties dienen
uiterlijk vrijdag 12 april 2024
in ons bezit te zijn.
Gesprekken met kandidaten vinden op maandagavond 22 april plaats.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Eduquaat