Gebiedsmanager

32 - 36 uur per week
Zie jij het grotere geheel in de zorg? En draag jij je steentje bij aan de warme zorg en de oprechte aandacht voor onze mensen? Om ons middenkader te versterken hebben wij plek voor een enthousiaste en daadkrachtige gebiedsmanager.

Wat bieden wij?

Een verantwoordelijke functie in een dynamische organisatie
Een inspirerende en uitdagende baan met collega’s die altijd voor je klaar staan
Veel vrijheid om, samen met collega’s, je eigen rol effectief vorm te geven
Salaris in FWG 65 CAO VVT – Max € 6583,78 bij een 36-urige werkweek
Opleiding- en doorgroeimogelijkheden
Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een gegarandeerde 13e maand
Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt
Mooie extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling
Je mag gebruik maken van het platform Benefits at Work - op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer

Wat vragen wij?

Afgeronde HBO opleiding gericht op de gezondheidszorg aangevuld met een (post) HBO managementopleiding
Minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied
Een zelfstandige en verantwoorde houding, gericht op kwaliteit, kosten en continuïteit
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en een flexibele werkhouding
Een rijbewijs B en de beschikking over een auto
Draaien van BHV- en calamiteitendiensten
Warme zorg voor onze cliënten en oprechte aandacht voor onze medewerkers, dat kun jij!

Wat ga je doen

Als gebiedsmanager ouderenzorg intramuraal leg je verbindingen tussen maatschappelijke vraagstukken en de dienstverlening van ons label Wilgaerden. Je bent op de hoogte van wat er speelt in jouw werkgebied en anticipeert hierop door bijvoorbeeld lokale samenwerkingen aan te gaan en hiermee Wilgaerden zichtbaar te maken. Je bent verantwoordelijk voor de afgesproken locaties in het gebied. Je geeft leiding aan verschillende teams in de intramurale ouderenzorg (ca. 100 – 150 medewerkers) en faciliteert en ondersteunt deze teams in de individuele behoeften die zij hebben.

Je stimuleert hierbij het professioneel eigenaarschap van de medewerkers om op die manier de juiste zorg te bieden aan onze cliënten. Je weet hierbij de balans te vinden tussen zichtbaarheid, beschikbaarheid en leidinggeven op afstand. Je werkt nauw samen met jouw collega gebiedsmanagers, zowel intramuraal als extramuraal. Dit vraagt om kennis en de bereidheid om hen te vervangen bij afwezigheid.

Je hebt een centrale rol in de samenwerking tussen medewerkers, cliënten en hun verwanten, vrijwilligers en externe instanties. In afstemming met andere professionals, intern en extern, ontwikkel je plannen, draag je zorg voor de uitvoering en geef je sturing aan veranderingen.

Je bent als gebiedsmanager integraal verantwoordelijk voor de inhoud van o.a. de zorg, personeel en financiën. Daarbij lever je ook een bijdrage aan het ontwikkelen en realiseren van strategische doelen en de bijbehorende begroting. extramuraal.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Wlgroep