Mobiliteitsmakelaar Slim & Schoon Onderweg

Functie omschrijving

Op 1 januari 2021 is de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen gestart. Een samenwerking, op basis van een Gemeenschappelijke Regeling, van 18 gemeenten. Onze opgaven en de projecten die daarbij horen bevatten hoofdzakelijk de thema’s: woningbouw, circulariteit, economie en mobiliteit. Maar ook cultuur en toerisme is een aandachtsveld. Het doel is te zorgen voor groei én het versterken van het groene karakter van onze bijzondere regio: groene groei. Op www.groenemetropoolregio.nl staat meer informatie over onze regio, organisatie en de vijf opgaven.

In het programma Slim & Schoon Onderweg werken Ministerie van Infrastructuur & Waterstaat, Rijkswaterstaat Oost Nederland, Provincie Gelderland, Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen, de gemeenten Arnhem en Nijmegen en VNO-NCW al meerdere jaren nauw samen met diverse werkgevers, vervoerders en onderwijsinstellingen om mensen op een slimmere en duurzamere manier te laten reizen. Dit gebeurt via de werkgeversaanpak, logistieke makelaars, een bewonersaanpak en een aantal projecten om deze gedragsverandering mogelijk te maken, zoals digitalisering van mobiliteitsdata en de opschaling van deelmobiliteit(shubs). Eén van de belangrijke pijlers van het programma is de werkgeversaanpak, bedoeld om werkgevers te helpen om hun werknemers minder en op een duurzamere manier te laten reizen.

Begin 2023 is een nieuw programma Slim & Schoon Onderweg 2023 – 2026 vastgesteld en is gestart met het gebiedsgericht werken in vijf deelgebieden: Noord-Oost (A12 corridor) Arnhem, middengebied (A/N325), Nijmegen en Zuid-West (A73/A50 corridor). Elk deelgebied krijgt een eigen gebiedscoördinator die met de partners in het betreffende gebied gaat kijken wat er nodig is aan mobiliteitsmanagement, infrastructuur en beleid. De gebiedscoördinator heeft specifieke gebiedskennis. In 2023 starten Noord-Oost, Arnhem en Nijmegen met een gebiedscoördinator.

De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (GMR) is de penvoerder voor S&SO en verzorgt namens de programmapartners de inkoop en inhuur van mensen en producten. De GMR heeft een compact professioneel regiobureau (ca. 20 medewerkers). Het regiokantoor is gevestigd in Elst, maar daar zal je niet vaak zijn, want je bent vooral op pad richting werkgevers. De GMR levert tevens de programmamanager, die het programma op hoofdlijnen aanstuurt met hulp van het Programmateam, waarin vertegenwoordigers vanuit alle programmapartners zitten.

Als Mobilteitsmakelaar werk je nauw samen met o.a. de programmamanager S&SO, de coördinatoren van de deelgebieden, de communicatiemedewerker S&SO, de logistiek makelaars, de kwartiermaker deelmobiliteit, de projectleider Onderwijsaanpak, de projectleider(s) werkgeversaanpak en uiteraard de werkgevers, bedrijven en bedrijfsverenigingen die jij adviseertrogrammamanager, die het programma op hoofdlijnen aanstuurt met hulp van het Programmateam, waarin vertegenwoordigers vanuit alle programmapartners zitten.

Werkzaamheden

Jij wordt de mobiliteitsmakelaar voor de regio NIjmegen. Via andere procedures zoeken we een
mobiliteitsmakelaar voor Arnhem en Noordoost-corridor voor 3 dagen per week en 2 projectleiders werkgeversaanpak voor gezamenlijk 4 dagen per week.
Je wordt formeel aangestuurd door de programmamanager, maar inhoudelijk vooral door de gebiedscoördinatoren. Indien nodig kan je ook in andere deelgebieden worden ingezet. De mobiliteitsmakelaar helpt bedrijven en andere werkgevers met de transitie richting duurzame mobiliteit van hun medewerkers. Dat gebeurt in drie fasen: Acquisitie en inventarisatie door middel van gesprekken, postcodescans en enquêtes, concrete acties om medewerkers anders te laten reizen en borging zodat de werkgevers er structureel mee aan de slag gaan.

De hoofdtaken van de mobiliteitsmakelaar zijn:

• Acquisitie nieuwe werkgevers (‘warme’ en ‘koude’ acquisitie);
• Bijdrage aan communicatie en campagnes;
• Kennisdeling binnen het netwerk, zowel 1 op 1 als via bijv. webinars of fysieke bijeenkomsten;
• Inventarisatie en advisering, zowel voor grotere werkgevers als gebiedsgericht;
• Opstellen Plannen Van Aanpak per werkgever of gebied;
• Advisering op hoofdlijnen bij de implementatie van maatregelen;
• Adviseren en begeleiding bij de keuze voor producten en diensten;
• Monitoring: voortgang, halfjaar- en eindejaar verantwoording;
• Deelname aan programmaoverleggen om onderling kennis uit te wisselen
• Afstemming met de mobiliteitsmakelaars in de andere deelgebieden en in de Achterhoek;
• Afstemming met landelijke en provinciale ontwikkelingen en campagne zoals Zo Werkt Het, campagne deelmobiliteit e.d;
• Met werkgevers afspraken maken over een structurele borging van mobiliteitsmanagement binnen hun organisatie.

Als mobiliteitsmakelaar ben je dus vooral voor het onderhouden en doorontwikkelen van het netwerk en voor advisering op hoofdlijnen. Wanneer jouw inspanningen leiden tot concrete acties, dan draag je deze over aan een van de projectleiders.

Functie eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo- niveau;
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring sinds 2018 in als Mobiliteitsmakelaar of een voor deze opdracht relevante rol;
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring sinds 2017 als netwerker tussen diverse partijen en organisaties;
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring sinds 2017 in een politiek/bestuurlijke omgeving.
• Voeg een overtuigend plan van aanpak toe waarin je jouw visie op een succesvolle werkgeversaanpak beschrijft (max 3 A4’s, Arial 10);
• Gedegen kennis van en beschikken over een netwerk in, de regio Nijmegen;
• Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden;
• Aantoonbaar kennis van en ervaring met de landelijke en regionale ontwikkelingen en mogelijkheden rondom schone en slimme mobiliteit;

Competenties

• Je ben in staat om zelfstandig te opereren en van daaruit voorstellen te schrijven voor vervolg van (deel)projecten. Je ziet de samenhang tussen projectonderdelen en bewaakt de voortgang van de projecten en stuurt zonodig tijdig bij wanneer mogelijke risico’s of knelpunten zich voordoen. Daarin ben je pro-actief en gericht op het behalen van concrete resultaten. Je bent gestructureerd in het bijhouden van je inspanningen en behaalde resultaten.
• Je bent een echte verbinder, je schakelt moeiteloos tussen diverse partijen en organisaties en hun (politieke) belangen, ziet kansen en speelt daarop in;
• Je bent communicatief uiterst vaardig op alle niveau's, spreekt de taal van zowel het bedrijfsleven als de overheid en je bent een stevige gesprekspartner. Je bent overtuigend en enthousiasmerend en in staat indien nodig, weerstand te overwinnen. Daarin blijf je zakelijk en stressbestendig;
• Je bent in staat op ambtelijk en bestuurlijk niveau de aangesloten organisaties goed te informeren en het dossier te coördineren.

Extra info

• Startdatum 01-07-2023
• Einddatum 30-06-2024
• Optie tot verlenging 5 x 6 maanden
• Uren per week gemiddeld 16 flexibel

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Zzp Opdrachten
Meer Mobiliteitsmakelaar Slim & Schoon Onderweg vacatures