Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Manager Engineering
Kaak Dough Technology
Productontwikkeling structureren – Projectefficiency vergroten – Capaciteit optimaliseren – 30+ medewerkers
Locatie: Nieuwkuijk
De opdrachtgeverOver Kaak Dough Technology
Onze opdrachtgever Royal Kaak is internationaal toonaangevend op het gebied van volledig geïntegreerde lijnen, standalone machines en service voor de bakkerij-industrie. Dit familiebedrijf is in 175 jaar uitgegroeid tot een wereldspeler met vestigingen in 8 landen, een omzet van circa € 200 miljoen, 850 medewerkers en commercieel actief in 60 landen.Royal Kaak is opgedeeld in verschillende Business Units. Kaak Dough Technology (KDT) is met 160 medewerkers en een omzet van € 36 miljoen de op één na grootste unit. KDT ontwikkelt, produceert en levert machines voor de verwerking van verschillende soorten deeg.
Royal Kaak is in 175 jaar uitgegroeid tot een wereldspeler met vestigingen in 8 landen, een omzet van circa € 200 miljoen, 850 medewerkers en commercieel actief in 60 landen.
De machines worden geleverd aan zusterbedrijven binnen Royal Kaak als onderdeel van geïntegreerde bakkerijlijnen, maar KDT opereert ook autonoom richting de markt.KDT groeit hard en blijft onverminderd ambitieus. Om de engineeringsorganisatie klaar te maken voor de toekomst is besloten om de organisatie uit te breiden met een Manager Engineering.
De positie
Manager Engineering
Als Manager Engineering ben je eindverantwoordelijk voor het totale engineering-team van KDT. Je geeft leiding aan de Teammanagers op het vlak van mechanical, software en hardware engineering en stuurt daarmee indirect een team van ruim 30 medewerkers aan. Je bent als Manager Engineering verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van het productportfolio van KDT.Je belangrijkste opdracht is om de engineering verder te professionaliseren om te kunnen voldoen aan de ambitieuze groeidoelstellingen van zowel KDT als de gehele Kaak-groep. Hiervoor ontwikkel je een consistente visie op het gebied van techniek en engineering, in lijn met de visie van Royal Kaak en KDT. Essentieel onderdeel van je opdracht is het vergroten van de efficiency binnen de projecten, o.a. door standaardisatie en uitbesteding van werk. Jij zorgt ervoor dat er een optimale balans wordt gevonden waarbij er ruimte is voor zowel custom- als standaardoplossingen.
Daarnaast dient meer aandacht te worden geschonken aan productontwikkeling, hiervoor dient een structureel proces te worden ingericht. KDT streeft ernaar om technisch en commercieel voorop te blijven lopen in de markt, dat vraagt ook om het borgen van kennis en procedures en investeren in de kwaliteit van de organisatie.
Je coacht de Teammanagers bij het aansturen van hun mensen en daagt ze uit om meer uit zichzelf te halen. Gezien de sterke groeiambities en de behoorlijke pieken is er behoefte aan een vergroting van de flexibiliteit. Je zoekt hiervoor de samenwerking met bedrijven in de wereld van engineering outsourcing en de andere engineeringteams binnen de Kaak-groep. Op dit niveau werk je nauw samen met je collega-managers van andere Business Units om Royal Kaak als geheel verder te brengen op het vlak van engineering en technologie.
Daarnaast ben je lid van het SMT (Senior Management Team) van KDT waar je verantwoordelijk bent voor de portefeuille engineering en techniek. Samen met je collega SMT-leden draag je de verantwoordelijkheid voor de strategie van de organisatie.
Wie zoeken we?
Wie zoeken we?
Jij bent een ervaren manager met goed ontwikkelde leiderschapskwaliteiten. Je hebt een technische opleiding afgerond op wo-niveau. Je hebt ruime ervaring opgedaan in een internationale projectmatige organisatie. Je neemt hands-on engineeringervaring mee uit de eerste jaren van je carrière en je hebt je doorontwikkeld tot manager van teams gericht op engineering, R&D en/of innovatie.Je bent als SMT-lid in staat om vanuit de techniek een belangrijke bijdrage te leveren aan de bedrijfsstrategie. Andersom ben je in staat om de strategie op groepsniveau door te vertalen naar jouw team. Je hebt affiniteit met productie en je hebt aandacht voor maakbaarheid en planning.
Je neemt hands-on engineeringervaring mee uit de eerste jaren van je carrière en je hebt je doorontwikkeld tot manager van teams gericht op engineering, R&D en/of innovatie.
Je bent een procesmatig denker met een duidelijke visie, en je bent analytisch en accuraat. Vanuit daadkracht en overtuiging neem je beslissingen die je planmatig doorvoert. Je bent een teamspeler, verbindend, mensgericht en coachend, en met continue aandacht voor talentontwikkeling.Het aanbod
Onze opdrachtgever biedt
De kans om bij een internationaal familiebedrijf, dat marktleider is binnen zijn niche, vorm te geven aan de verdere groei. KDT heeft een prettige en nuchtere werksfeer, en is gevestigd in een nieuw pand met moderne apparatuur. Een organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om het verschil te maken en de kans om je verder te ontwikkelen.Direct reageren
Indien je geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij je uit te reageren via de onderstaande link.Voor meer informatie verzoeken wij je contact op te nemen met de behandelend Consultant:
Jan Willem Houtman of Wim de Kruijf
|Deze positie delen in uw netwerk:
Het proces
Formulier invullen door middel van cvKlik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.
Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging zijn voor een kennismaking, dan wel bericht dat wij op dit moment onvoldoende match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.
Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.
Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.
1
2
3
4
5
6
Niet gevonden wat u zocht?
Bekijkop onze website of
u dan bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij uw profiel.
Van de Groep & Olsthoorn
zoekt én vindt al sinds 1979 de juiste Directeuren, Managers en C-level-kandidaten voor posities in de sectoren Techniek & Industrie.meer...
Meer vacatures van Van de Groep