Infobundel WZC directeur.pdf
Ernest Brengierstraat 6 – 8780 OOSTROZEBEKE – tel. 056 67 11 13 – fax 056 67 11 27 – personeel@oostrozebeke.be – www.oostrozebeke.be – BIC GKCCBEBB – IBAN BE33 0910 0024 4246 – BTW BE0207 436 676
Aanwerving van een voltijdse directeur (IFIC-19) in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur
1 Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
Algemene voorwaarden Je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1965. Je moet slagen voor de selectieproeven. Je geniet de burgerlijke en politieke rechten. Je moet medisch geschikt zijn om de functie uit te oefenen. De geschiktheid wordt voor indiensttreding vastgesteld door een onderzoek bij de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, het onderzoek wordt door de personeelsdienst aangevraagd. Tenslotte moet je een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dat gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal drie maanden oud en actueel is. Als daarop ongunstige vermeldingen voorkomen, mag daarover een schriftelijke toelichting bezorgd worden. De aanstellende overheid oordeelt dan over de inhoud van het uittreksel uit het strafregister en neemt de toelichting in overweging. Er wordt rekening gehouden met het dienstbelang, de waardigheid van de functie en de aard van de betrekking. Diplomavoorwaarden
- Houder zijn van een masterdiploma of gelijkgesteld. Tevens wordt een minimale relevante ervaring van 3 jaar verwacht, meer bepaald in een leidinggevende functie.
- In afwijking van deze diplomavoorwaarde worden ook kandidaten met een bachelordiploma toegelaten. Desgevallend dient een kandidaat met bachelordiploma deel te nemen aan capacitaire testen vooraleer deel te nemen aan de eigenlijke selectieproeven. Tot slot kunnen kandidaten met een bachelordiploma relevante beroepservaring aantonen van minstens 5 jaar, meer bepaald in een leidinggevende functie.
Artikel 2.3.1.1.11. Voor de samenstelling van de selectiecommissie gelden de volgende algemene regels:
- de selectiecommissie bestaat uitsluitend uit deskundigen (onder deskundig wordt verstaan dat de leden van de
voor de functie vastgestelde selectiecriteria);
- elke selectiecommissie bestaat uit ten minste drie leden;
- ten minste één derde van de leden zijn deskundigen die extern zijn aan het eigen bestuur;
- de selectiecommissie bestaat bij voorkeur uit leden van verschillend geslacht;
informatiebundel directeur WZC
Ernest Brengierstraat 6 – 8780 OOSTROZEBEKE – tel. 056 67 11 13 – fax 056 67 11 27 – personeel@oostrozebeke.be – www.oostrozebeke.be – BIC GKCCBEBB – IBAN BE33 0910 0024 4246 – BTW BE0207 436 676
- de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn en van het vast bureau en de algemeen directeur, als die de
selectiecommissie in een selectieprocedure voor het eigen bestuur.
De aanstellende overheid en de algemeen directeur, als die de bevoegdheid van aanstellende overheid bij delegatie gekregen heeft, kunnen, evenals de representatieve vakorganisaties wel als waarnemer op het examen aanwezig zijn. Zij mogen niet aanwezig zijn bij het kiezen van de vragen en het delibereren over de uitslag van de examens. Artikel 2.3.1.1.12. De leden van de selectiecommissie worden nominatief door de aanstellende overheid aangesteld. Zij kiezen in hun midden een voorzitter. Een door de algemeen directeur aangesteld personeelslid is de secretaris van de selectiecommissie.
3 Selectieproeven De eigenlijke selectie bestaat uit:
- mondeling verkennend gesprek op dinsdag 6 februari 2024;
- schriftelijke proef met mondelinge toelichting op maandag 26 februari 2024
- assessment op donderdag 29 februari.
4 Wervingsreserve De maximale geldigheidsduur van de wervingsreserve bedraagt 24 maanden, met inbegrip van eventuele verlenging.
5 Salaris Salarisschaal IFIC-categorie 19. Brutojaarsalaris (voltijds) bij aanvang: 56 664,94 euro (aan huidige index 199,99) Maximaal brutojaarsalaris (voltijds): 87 002,90 euro Zie punt 11 voor meer informatie over de salarisschaal. Andere financiële voordelen:
- maaltijdcheques: 6,50 euro per gewerkte dag van 7,6 uren;
- woon-werkverkeer met het openbaar vervoer: volledige terugbetaling;
- fietsvergoeding woon-werkverkeer: 0,27 euro per kilometer;
- hospitalisatieverzekering;
- groepsverzekering tweede pensioenpijler;
- diverse kortingen bij pretparken, culturele voorstellingen, winkels, … via Pluspas;
- mogelijkheid tot fietsleasing.
Indienen van jouw kandidatuur kan via We verwachten:
- motivatiebrief en cv
- kopie diploma
- uittreksel uit het strafregister dat max. 3 maanden oud is en actueel wordt verder in de procedure opgevraagd
- het bewijs van tenminste drie (bachelordiploma) of vijf (masterdiploma) jaren leidinggevende ervaring bij een openbaar bestuur of in de privésector (eventueel voorlopig via een verklaring op erewoord)
Naar vacature
Meer vacatures van Searchselection
Meer infobundel WZC directeur.pdf vacatures