HR-manager

Als HR-manager bij Proxsys in Gorinchem & Rotterdam ben je de 
strategische partner voor het management en coach je collega's.
Draag bij aan duurzame inzetbaarheid, talentmanagement en leiderschapsontwikkeling. Klaar om deel uit te maken van deze lerende organisatie? 
ICT
Gorinchem
32-40 uur
4600-6800
HBO/WO

• 5 jaar

Interesse in deze vacature?
Neem contact op
of

De functie

Als HR-manager ben je de architect van de "employee experience", waarbij je niet alleen voldoet aan de behoeften van jouw collega's maar deze ook overtreft. Je bent een strategische partner voor het management en collega's, waarbij je hen begeleidt en adviseert op het gebied van HR-processen en beleid. Met jouw helikopterview draag je bij aan de optimale inrichting van HR, in lijn met de organisatiedoelstellingen. Dagelijks houd jij je bezig met:

Duurzame Inzetbaarheid

: Je ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid om collega's fris en betrokken te houden, bijvoorbeeld door het vitaliteitsprogramma Fit@work te initiëren.

HR-casuïstiek

: Je adviseert bij arbeidsjuridische vraagstukken, begeleidt kalibratiesessies en coacht het management bij teamvorming en het oplossen van mogelijke issues.

Talentmanagement en leiderschapsontwikkeling

: Je coacht het management bij het identificeren, ontwikkelen en behouden van talenten, wat bijdraagt aan de effectiviteit en prestaties van diverse teams. Daarnaast bewaak je de cultuur die gericht is op ontwikkeling, vertrouwen en het vieren van successen.

Learning & Development

: Proxsys is een lerende organisatie, en jij geeft hier verder vorm aan door het opzetten van een academy en het integreren van loopbaanpaden.

Strategische personeelsplanning

: Je adviseert het management en de directie over de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting op de lange termijn.

Recruitment en Employer Branding

: Je overziet het beleid voor lange termijn recruitment en zorgt dat Proxys als werkgever op de kaart staat. Hierbij word je ondersteund door de corporate recruiter en marketing.

Basis op orde

: Je zorgt dat het personeelshandboek up-to-date is en laat de salarisadministratie uitvoeren door de assistent Finance controller.

De organisatie

Met bijna 100 collega's in Gorinchem en Rotterdam werkt Proxsys dagelijks aan het realiseren en beheren van werkplekken, verbindingen, telefonie en cybersecurity. Proxsys richt zich op klanten in het MKB, maar is ook een steeds belangrijkere partner voor (semi)overheidsinstanties zoals waterschappen, veiligheidsregio's en jeugdzorgorganisaties.

Als HR-manager ben je een autonome professional die eindverantwoordelijk is voor het HR-beleid en de uitvoering ervan. Je werkt samen met de corporate recruiter, een L&D-specialist en het MT, waar je zelf ook lid van bent. De assistent Finance controller ondersteunt je bij de salarisadministratie, pensioenen en mutaties. Je bent werkzaam op de locaties Gorinchem, Rotterdam en jouw thuiswerkplek.

Het aanbod
Een salaris van € 4.600,- tot €6.800,- op basis van fulltime.
Een vaste rol tussen de 32-40 uur per week.
Een elektrische leaseauto (zoals een Polestar 3 of een Tesla 3).
Mogelijkheid om remote te werken op de locaties Gorinchem, Rotterdam en jouw thuiswerkplek.
25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
Dagelijks een verzorgde lunch op kantoor én goed gevulde koelkasten.
Veel vrijheid en autonomie in je rol.

LI-LV3

Je profiel
Je bent een ervaren en slagvaardige HR-professional die graag autonoom werkt. Voor het MT en de directie ben je een stevige gesprekspartner en dankzij jouw organisatiesensitiviteit weet je je goed aan te passen binnen een IT-organisatie zoals Proxsys. Van nature heb je het vermogen om anderen te inspireren, en je coachingsvaardigheden zijn sterk ontwikkeld. Je weet een goede balans te vinden tussen operationeel HR en de focus op strategie. Binnen dit kader schroom je niet om werk te delegeren of je netwerk in te zetten.

Verder:
Hbo/wo-werk- en denkniveau.
Minimaal 6 jaar ervaring als HR-manager of senior HR-businesspartner.
Goede kennis van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Compagnon