Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Junior HRM Adviseur
advies en ondersteuning
Ben jij een aankomend talent als het gaat om advies geven op HRM-vraagstukken en ben je fulltime beschikbaar? Draag jij je steentje bij aan de ontwikkelingen binnen de organisatie en word jij blij van de verbinding met het HR team: de recruiter, de hr adviseurs en de collega’s van de servicedesk?
1.0 fte
schaal 8 of 9 (afhankelijk van ervaring)
Lloydstraat 300, Rotterdam
junior
hbo
tot 19 september 2021
Functie omschrijving
We zijn met prachtige HRM projecten bezig waar we graag jouw talenten op in willen zetten, zoals de implementatie van een nieuw personeelssysteem (AFAS), uitrollen van de STC Academy, leiderschapsontwikkeling en recruitment/onboarding. En we hebben ambities op strategische personeelsplanning en het verder uitbouwen van HR-data. Kom jij jouw talenten verder ontwikkelen?!Als junior adviseur voer je vooral ondersteunde werkzaamheden uit voor het team HRM-adviseurs en ben je in direct contact met de HRM service desk collega’s om hen bij te staan bij complexere vragen. Je krijgt de kans om je breed te ontwikkelen om te kijken waar jouw talenten liggen. Je bent een aankomend expert en in staat om te verbinden en draagvlak te creëren voor veranderingen en nieuwe ontwikkelingen. Je bent kritisch, denkt in kansen en je hebt een hoge mate van professionaliteit.
Hoe ziet je week eruit?
De eerste uren van je werkdag werk je vanuit huis. Je checkt je mailbox, je logt in op MS Teams (de samenwerkingsomgeving waar alle documenten staan) om nog wat zaken af te werken, zoals die vacaturetekst voor Onderwijsmanager. Daarna kom je, met het OV, naar de Lloydstraat en sluit je aan bij het HR-advies overleg. Vervolgens pak je een (elektrische) STC-leenfiets en sluit je aan bij een overleg van ons college Logistiek en Vervoer op de locatie Waalhaven dat gaat over het verbeteren van de instroom en recruitmentproces.Morgen heb je een minder drukke dag; je hebt samen met je projectteam een training over de implementatie van het nieuwe HR personeelssysteem.
De dag erna bespreek je met een van de adviseurs hoe jullie de vlootschouw gaan aanpakken in het MT Havens. En een uur later heb je nog een gesprekje met een medewerker over zijn opleidingsvraagstuk.
De volgende dag werk je op de Lloydstraat en heb je wat uurtjes geblokt om alle ad hoc klussen uit te werken en samen met je collega’s van de servicedesk de mutaties te bespreken en te bepalen wie de correspondentie kan oppakken.
Herken je jezelf ook in onderstaande punten?
- starter op HRM gebied, minimaal 1-2 jaar werkervaring naast je stages
- een afgeronde opleiding op HBO- of WO niveau, bij voorkeur richting HRM en/of bedrijfskunde;
- een frisse blik op HRM processen, HRM systeem en recruitment en een sterk organisatorisch vermogen;
- inspiratie om bij te dragen aan goed vakonderwijs in Rotterdam en je hebt ‘iets’ met de maritieme/havenlogistieke wereld;
- je hebt veel energie en zin om bij ons aan de slag te gaan en een groot leervermogen.
Ontwikkelmogelijkheden
Als collega binnen de Advies & Ondersteuning houd je je vakkennis up-to-date, daarom volg je workshops en cursussen uit het opleidingsaanbod van onze STC Academy. Voor de verbreding van je functie kan je ook deelnemen aan werkgroepen en projecten.Deze uitdagende HR rol biedt je de kans op alle aspecten van het HR veld te leren kennen en je kennis uit te bouwen. Het is een tijdelijke vacature tot minimaal zomer 2022, met een reële kans op verlenging, waarin je continu bezig bent de organisatie en de menen naar een hoger plan te brengen en een bijdrage te levert aan organisatie brede vraagstukken.
Maak kennis met je collega’s
Je gaat aan de slag bij STC Group. Wij zijn een trotse Rotterdamse onderwijsinstelling voor scheepvaart, transport en havenindustrie. Met passie voor ons eigen vak leiden wij (toekomstige) professionals op. Vanuit je functie als HR adviseur lever je een bijdrage aan ons mooie vakonderwijs door er o.a. ervoor te zorgen dat er bevoegde, bekwame en gemotiveerde docenten voor de klas staan.Je komt te werken op de HRM afdeling op de 13e etage, waarbij alleen al het uitzicht elke dag alweer een feestje is. Dan nog maar te zwijgen over het leuke team waarvan je straks onderdeel van uitmaakt 😊.
De afdeling bestaat uit twee teams: het HRM-serviceteam en het team HRM-adviseurs. Op basis van onze nieuwe HRM strategie dragen wij bij aan het mooie onderwijs dat bij STC gegeven wordt. Wij zijn sparringpartner op het gebied van strategisch personeelsbeleid, employer branding, duurzame inzetbaarheid en (leiderschaps)ontwikkeling.
meer...
Meer vacatures van Stc