Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Roosterplanner (vaste uren)
Ben jij een kei in roosteren? Vind je het leuk jouw kennis en ervaring over te dragen naar de zorgteams en hen te adviseren? En vind jij het leuk te puzzelen en te schakelen met verschillende disciplines als er extra inzet van personeel nodig is? Dan is de functie van roosterplanner bij Kalorama iets voor jou! Wij zoeken een nieuwe collega.
Voor het team roosterplanners zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Kalorama is volop bezig met het verbeteren en verder automatiseren van haar processen en ondersteunende systemen. Begin dit jaar is het nieuwe roosterprogramma geïntroduceerd binnen Kalorama: Nedap ONS. Met de komst van het nieuwe roosterprogramma is het maken van de roosters steeds vaker belegd bij roosteraars van de afdeling en is de rol van roosterplanner in verandering.De functie
Als roosterplanner sta je dichtbij de teams en ben je benaderbaar voor collega’s uit de zorgteams. Je zet de roosteraar van de afdeling zoveel mogelijk in zijn of haar kracht. Dit doe je door te adviseren en ondersteunen bij vragen over bijvoorbeeld de arbeidstijdenwet, cao VVT, gezond roosteren, formatie, jaarplanningen en andere vragen. Je signaleert bijzonderheden, trends en kansen. Naar aanleiding van deze signalen geef je (on)gevraagd advies en zoek je verbinding met andere disciplines.Verder ben je als roosterplanner verantwoordelijk voor het beheer van de interne flexpool, de inzet van externe krachten en de contacten met de externe bureaus. Spoedaanvragen en adhoc verzoeken los je op: je weet hierin prioriteiten te stellen en je hoofd koel te houden. Omdat we goed bereikbaar willen zijn voor onze collega’s is het een vereiste dat je een flexibele inzetbaarheid hebt wat betreft dagen en werktijden.
Waar kom je te werken?
Het team roosterplanners bestaat samen met jou uit drie medewerkers en werkt nauw samen met andere disciplines. Wij gaan informeel en collegiaal met elkaar om en helpen elkaar waar het nodig is. Bij Kalorama vinden we het belangrijk dat de medewerkers van én met elkaar leren vanuit de waarden vertrouwen, verbinding en vakmanschap.Wat neem je mee?
- We geven de voorkeur aan iemand die ervaring heeft met het roosterprogramma Nedap ONS.
- Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau en ervaring in een vergelijkbare functie of rol.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot inzet van (flexibel) personeel en cao VVT of bereidheid om hierover te leren.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt een probleemoplossend vermogen.
- Je hebt een dienstverlenende instelling en je bent goed in staat prioriteiten te stellen.
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
- Ervaring met Microsoft Outlook is een vereiste.
Wat krijg je ervoor terug?
- Vertrouwen, verbinding en vakmanschap.
- Een uitdagende werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
- Een salaris conform FWG 40 van de cao VVT. Hierbij hoort een salaris van minimaal € 2.495,33 en maximaal € 3.254,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De hoogte van je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een jaarcontract, waarbij we het aantal uren met elkaar bespreken. En als het jou en ons goed bevalt, is het onze intentie het contract om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke regelingen zoals een pensioenopbouw en fietsregeling.
Sollicitatiegesprekken: in overleg
meer...
Meer vacatures van Kalorama