Manager & Verkoop in opleiding

Als Manager Vestiging & Verkoop in opleiding krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Allereerst zal je een zachte landing krijgen in de wereld van Bouwmaat waarbij wij jou de tijd geven om goed kennis te maken met de processen, waarbij je direct de verantwoordelijkheid krijgt over de operationele performance van de vestiging. Op het gebied van personeelsmanagement ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de bezetting op de vestiging en het creëren van een stimulerende werksfeer die groei en ontwikkeling aanmoedigt. Door regelmatig gesprekken te voeren met medewerkers over hun functioneren, draag je bij aan het op peil houden van kennis en geef je gerichte opvolging aan persoonlijke ontwikkelplannen, waarmee je stapsgewijs doorgroeit in jouw rol als leidinggevende.

Met enthousiasme ben je continue bezig om samen met je team klantgericht te werken. Daarnaast zal je in jouw rol betrokken zijn bij het analyseren van managementinformatie en het nemen van beslissingen op operationeel, commercieel en financieel gebied, terwijl je continu leert en groeit.

Je wordt betrokken bij het begrijpen van marktontwikkelingen en het vertalen ervan naar een commercieel jaarplan. Hieruit volgt het implementeren van commerciële acties, acquisitie en relatiebeheer, waarbij je stap voor stap groeit in deze verantwoordelijkheden.

Bekijk hier ook de video over de functie:

Wat breng je mee?

Jouw directe omgeving omschrijft jouw stijl van leidinggeven daarom als motiverend en resultaatgericht. Als geen ander weet je verbinding te maken met klanten, collega’s en medewerkers. Doelen stellen, resultaten behalen, medewerkers coachen en motiveren. Dat is jouw drive!

Daarnaast:

• HBO werk- en denkniveau;
• Een opleiding in een commerciële richting;
• Relevante ervaring, als leidinggevende óf als accountmanager;
• Affiniteit met groothandel in bouwmaterialen;
• Met ervaring in Hospitality, Horeca, retail en/of een B2B omgeving ben je ook van harte welkom;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ook zonder deze ervaring ben je van harte welkom om te solliciteren. We kijken samen hoe we jouw loopbaan bij Bouwmaat (DSG) kunnen inrichten naar jouw groei-wensen. Starten in de binnendienst of buitendienst is ook mogelijk als opstap naar deze functie. Dat maakt ons Beste werkgever!

Wat krijg je terug?

Je krijgt een werkplek waar je de vrijheid hebt om te doen waar je goed in bent. Waar jouw werk een impact heeft op de groei van onze organisatie. Verder kun je rekenen op:

• Een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen;
• 12 ATV dagen verwerkt in je rooster;
• degelijk pensioen en aantrekkelijke collectieve verzekeringen
• kortingsregeling bij de vestiging;
• aandelenopties;
• uitstekende persoonsgebonden ontwikkelingsmogelijkheden via onze Academy zoals het volgen van trainingen en opleidingen;
• vakgerichte opleidingsprogramma’s, DSG traineeship, Talentenprogramma en managementprogramma;
• alles wat je nodig hebt om je werk te kunnen doen; afgemeten werkkleding, werkschoenen, een laptop, een telefoon;
• kenmerkend voor ons als familiebedrijf is oog voor willen hebben voor elkaar.

Je bouwt meer op bij Bouwmaat

Wil jij samen met Bouwmaat aan jouw carrière bouwen? Solliciteer dan op de functie Manager Vestiging & Verkoop.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Bouwmaat.nl
Meer Manager & Verkoop in opleiding vacatures