Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Chief Information Officer (CIO)

Wij zijn Meander Medisch Centrum. Hét ziekenhuis van Amersfoort en omstreken. Gebouwd volgens de principes van ‘healing environment’: éénpersoonskamers, veel licht en ruimte en zicht op een groene omgeving. Eén van de 28 topklinische ziekenhuizen in Nederland. Samen met 3.200 collega’s leveren we deskundige patiëntenzorg op hoog niveau en lopen we voorop in hoogwaardige medische technologische voorzieningen, onderzoek en onderwijs. Ook hebben we een aantal expertisecentra.

Wij zijn een mensgerichte organisatie: echt contact, oprechte aandacht, persoonlijke keuzes en samenwerking is wat wij onze patiënten en elkaar beloven! Wij willen er zijn voor mensen op het moment dat het ertoe doet. Iedereen vanuit zijn eigen deskundigheid in een vitale organisatie waar het welzijn van medewerkers centraal staat.

In Meander willen we iedere patiënt passende zorg bieden: zorg die aansluit bij ieders specifieke zorgvraag, behoeftes en mogelijkheden. Als ziekenhuis hebben we, samen met de Medische Staf, vanuit onze meerjarenstrategie ‘Fit for the Future’ (2020-2025) gekozen voor een aantal medische speerpunten. Het overkoepelend motto hierbij is ‘in het ziekenhuis als het moet, thuis of elders als het kan’ (Juiste Zorg op de Juiste Plek). Dit doen we in nauwe samenwerking met andere zorgorganisaties en gemeenten.

Meanders Digital Healing Environment (DHE) biedt digitale diensten die de behandelingen en de zorg voor patiënten ondersteunen. Meander werkt al een aantal jaar aan deze DHE waarvan de architectuur principes, waaronder borging van interoperabiliteit van systemen en uitwisselbaarheid van data, diep verankerd zijn in onze visie op ICT en informatievoorziening. Het verder ontwikkelen en vooral ook het gebruik van de DHE kreeg een extra impuls door de noodzaak tot meer zorg op afstand in de coronacrisis. De ICT- en informatievoorzieningen staan in het ziekenhuis op hoog niveau en de continuïteit en veiligheid ervan is voor lange termijn geborgd. Kortom, er is een sterke basis om verder te bouwen aan het digitaliseren van werkprocessen. Als financieel gezond en innovatief ziekenhuis willen we ook voor de toekomst ruimte maken voor zorginnovatie en investeringen.

Meander Medisch Centrum wordt bestuurd door een driehoofdige Raad van Bestuur. Er zijn drie centra; Centrum Medisch Specialistische Zorg, Centrum Klinische Operaties en Centrum Medische Ondersteuning. Daarnaast kent de organisatie een aantal stafdiensten; Finance & Control, Personeel & Organisatie, het Facilitair Bedrijf en Informatisering en Automatisering.

Meander heeft een duidelijke visie op het leiderschap dat nodig is om de missie en visie te realiseren en de uitdagingen binnen het zorglandschap het hoofd te kunnen bieden. De focus ligt daarbij op mensgericht en doelgericht leiderschap. Kwetsbaar zijn, verbinden en lef tonen zijn cruciale gedragsaspecten van een leidinggevende in Meander.

Meer informatie over Meander, waaronder het jaarbericht, financieel verslag 2020 en het organogram, is te vinden op www.meandermc.nl. 

DE AFDELING

De afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) is verantwoordelijk voor de continuïteit en veiligheid van Meanders ICT- en Informatievoorziening en voor de doorontwikkeling daarvan. Dit in nauwe samenwerking met en ten dienste van de (zorg) organisatie en uiteraard ten dienste van patiënten die zorg ontvangen van Meander. De afdeling I&A gaat voorop in het formuleren en uitdragen van de digitale visie en ambitie van Meander. Ook is I&A samen met de diverse centrummanagers in de organisatie, de Chief Medical Information Manager (CMIO) en de nog aan te stellen Chief Nursing Information Manager mede verantwoordelijk voor businesstransformaties gerelateerd aan nieuwe ontwikkelingen en implementaties binnen het digitaal domein. Verder beheert I&A het Meander Innovatiecentrum dat als doel heeft om de organisatie en externe stakeholders met elkaar te verbinden met focus op het ontwikkelen van nieuwe digitale toepassingen en het delen van kennis hierover. Tot slot is I&A organisatorisch verantwoordelijk voor het Meander centrum voor Artificiële Intelligentie (AI).

De afdeling heeft zich de afgelopen 2 jaar zowel inhoudelijk als in omvang sterk ontwikkeld en bestaat uit ca 65 fte. De structuur van de afdeling is eenvoudig en bevat een minimum aan overhead. De afdeling bestaat uit twee teams, beide onder leiding van een teammanager. Eén team is verantwoordelijk voor de ICT-operatie en de continuïteit van de ICT- en Informatievoorzieningen. Het andere team is verantwoordelijk voor informatiemanagement ICT-projectleiding, portfoliomanagement en nieuwe initiatieven. De verbinding en inhoudelijke relatie tussen beide teams is groot, mede door werkvormen als Agile Scrum en DevOps binnen bepaalde informatiedomeinen.

De afdeling kenmerkt zich door een zeer hoge betrokkenheid van zelfsturende teamleden, een hoge mate van transparantie en vertrouwen en een informele hands-on cultuur. Teamleden voelen zich thuis binnen de afdeling en het ziekenhuis en zijn trots op de bijdrage die zij aan de zorg die Meander verleent aan haar patiënten, leveren.

De afdeling focust zich voor de korte en middellange termijn op een 7-tal gebieden:

• Digital Healing Environment: Het programma Digital Healing Environment ontwikkelt digitale (e-health) diensten voor onze patiënten en onze zorgprofessionals.
• ICT –Fundament: Met het programma “ICT-Fundament” wordt Meanders ICT- infrastructuur en basisinformatievoorziening in cycli van 5 jaar ontwikkeld en geborgd.
• Elektronisch Patiënten Dossier (EPD): Het EPD-ontwikkelprogramma, ontwikkelt via Agile Scrum methodieken in nauwe samenwerking met externe partners een gebruikersvriendelijk, open en interoperabel EPD (dossiersysteem), mét en vóór de (zorg-organisatie op een financieel en veilige verantwoorde basis.
• Uitwisseling in de regio: Onder de noemer ‘Uitwisseling in de regio’ ontwikkelt I&A diensten om informatie uit te wisselen met business partners op groot regionaal niveau en met partners in de regio Amersfoort.
• Data: Op het gebied van Data ontwikkelt I&A data architectuur, nieuwe toepassingen op het recent opgeleverde, cloud gebaseerde Data Analytics platform en ook faciliteert de afdeling het Meander centrum voor Artificiële Intelligentie.
• Kwaliteit en informatieveiligheid: Onder de noemer van kwaliteit en informatieveiligheid richt de afdeling zich niet alleen op het borgen van informatieveiligheid en compliance in praktijk maar tevens ook in ontwerp en architectuur en op continue kwaliteitsverbetering van processen en dienstverlening. Meander is sinds 2020 NEN7510/ISO27001 gecertificeerd.
• Organisatieontwikkeling: Tot slot richt de afdeling zicht onder de noemer van ‘Organisatieontwikkeling’ op de ontwikkeling van teamleden, teams en de afdeling als geheel.

DE FUNCTIE

Als CIO geef je leiding aan de afdeling I&A en ben je het gezicht van de organisatie voor ICT en digitale innovatie. Je rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en bent lid van de RvT-auditcommissie “Digitalisering, ICT & Innovatie”. Vanuit een heldere en inspirerende visie, een houding en aanpak die gericht is op verbinding vanuit en grote mate van betrokkenheid leid je zowel de afdeling als de organisatie naar de doelen die horen bij het 7-tal eerder beschreven gebieden. Dat doe je in een complexe organisatie en binnen een complex werkterrein met grote inhoudelijke en organisatorische uitdagingen. Je doet dat planmatig en doelgericht, weegt daarbij diverse belangen af om tot onvermijdelijke prioriteitstelling te komen én je bent flexibel en scherp genoeg om onvoorziene omstandigheden naadloos in je plannen te kunnen verwerken. Kortom; je vormt, bouwt en draagt zorg voor continuïteit en doet dat met veel energie, betrokkenheid, loyaliteit, met het nodige relativeringsvermogen, enthousiasme en humor. Verder ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de I&A investeringsbegroting, exploitatiebegroting en van diverse programma budgetten, het binnen deze kaders realiseren van gestelde doelen, het onderhouden en ontwikkelen van een voor Meander cruciaal partner- en stakeholderlandschap (cliëntenraad, leveranciers, Business-/en ketenpartners, RvT). Je maakt onderdeel uit van het MT van Meander waarin je niet

alleen I&A vertegenwoordigt maar samen met de overige MT leden en de Raad van Bestuur de verantwoordelijkheid draagt voor de continuïteit van de organisatie en dienstverlening én de realisatie van de strategie van Meander als geheel.

 
HET PROFIEL van de nieuwe CIO
Om deze complexe functie met te kunnen vervullen is academisch werk- en denkniveau van groot belang met een opleidingsrichting waarin zowel informatica, als informatiekundige en bedrijfseconomische kennis goed geborgd is. Verder ben je:

• een ervaren CIO of CTO binnen de zorg of een andere industrie waarbij gebruikers een cruciale rol spelen in de digitale strategie;
• een onafhankelijk denker met heldere visie en lef die zichzelf en de eigen visie continue kan scherpen aan feedback;
• open, toegankelijk, transparant en integer;
• continue bezig met leren, je leert graag en snel;
• ambitieus, vernieuwend en gedreven met altijd oog voor je omgeving;
• een stevige en vaardige onderhandelaar;
• een teamspeler, iemand waarop jouw teams en de organisatie altijd kunnen terugvallen;
• een scherp analyticus en zeer goede communicator, ook als de druk bijzonder hoog is;
• je voelt je sterk aangetrokken tot de zorg en de uitdagingen die er in de zorg in het komend decennium voor ons liggen.

 
ARBEIDSVOORWAARDEN
Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie. 
CONTACT
Enthousiast geworden? Stuur dan je CV met een korte toelichting voor 8 februari naar iag.boschhuizen@meandermc.nl. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 14 februari a.s..

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frank de Reij, Voorzitter
meer...



Meer vacatures van Meander