Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Leerling verpleegkundige Spoedeisende Hulp

Admiraal De Ruyter Ziekenhuis

's-Gravenpolderseweg 114
4462 RA Goes

Contactpersoon

Lizette Bustraan via 088 – 125 4771
Karin Alleman via 088 - 125 4980
Adrz is een algemeen ziekenhuis met locaties in Goes, Vlissingen en Zierikzee. Naast afdelingen voor algemene zorg hebben we een grote afdeling Spoedeisende Hulp die belangrijk is voor het borgen van acute zorg in de regio. Bij Adrz zetten 2.100 medewerkers, 220 medisch specialisten en 160 vrijwilligers zich dagelijks in om u zo goed mogelijk te helpen, behandelen en verzorgen.

Heb je altijd al willen ervaren hoe het is om op de SEH te werken? Twijfel je of de opleiding tot SEH-verpleegkundige iets voor je is? Dan is dit je kans!

Leerling verpleegkundige op de Spoedeisende Hulp

• 32-36 uur
• Sluitingsdatum: 5 november

De functie

Door te werken als verpleegkundige op de SEH kun je kennis maken met het specialisme.
Op de SEH werken gediplomeerd SEH-verpleegkundigen, leerling SEH-verpleegkundigen en doktersassistentes. Jij gaat als verpleegkundige je verder bekwamen en volgt opleiding Basis Acute Zorg (BAZ).

Als verpleegkundige heb je samen met je supervisor, een gespecialiseerd SEH-verpleegkundige, de zorg voor meerdere SEH-patiënten. Onder supervisie heb je een belangrijk aandeel in de behandeling van de SEH-patiënt en volg je de BAZ-opleiding De complexiteit van de zorgvraag maakt je werk dynamisch en uitdagend waarbij je onderdeel bent van een multidisciplinair team.

Opleiding

Het opleidingsstelsel voor de specialistische verpleegkundige vervolgopleidingen wordt vernieuwd. Het vervolgopleidingssysteem, CZO Flex Level, wordt landelijk geïntroduceerd.

De BAZ is de eerste module van alle acute vervolgopleidingen. Na het behalen van de BAZ is een SEH-opleiding op maat de volgende stap. Je gaat je dan verder specialiseren als SEH-verpleegkundige.

De opleiding Basis Acute Zorg Verpleegkundige duurt circa 6 maanden. Het theoretische deel wordt verzorgd door de Zorgacademie Erasmus MC. Hiervan zal een groot gedeelte digitaal worden gegeven. De theorie wordt afgewisseld met leren in de praktijk, waarbij de focus op werkplekleren ligt.

Dit vragen we

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar.
Daarom sta jij ook voor servicegerichtheid, ben je daadkrachtig en deins je niet terug voor complexe zorg.

• Een registratie in het BIG-register;
• Bereidheid tot het volgen van de BAZ-opleiding;
• Bij voorkeur minimaal 1,5 jaar ervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis;
• Beschikbaarheid voor alle diensten;
• Je bent stressbestendig, secuur en je kunt onder hogedruk werken;
• Je bent een proactieve en leergierige verpleegkundige en je bent in staat om creatieve oplossingen voor je kwetsbare patiënt(en) te zoeken;
• Naast de technische vaardigheden is een aantal competenties van groot belang; observeren, rapporteren, klinisch redeneren en communiceren;
• Tenslotte houd je van het werken in een collegiale omgeving met teamspirit in een team van verpleegkundigen en artsen.

Dit krijg je ervoor terug

Wij bieden een aanstelling onder voorwaarden van de Cao Ziekenhuizen. De salariëring valt binnen FWG schaal 45: minimaal € 2.319,- en maximaal € 3.322,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Je krijgt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Ga je na je specialisatie tot SEH-verpleegkundige aan de slag als gediplomeerd SEH-verpleegkundige, dan word je ingeschaald in FWG 55.
Je ontvangt een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook vergoedt Adrz de tolkosten van de Westerscheldetunnel op basis van het T-tagtarief. Je kunt ook gebruikmaken van de Mijn Keuze-regeling van Adrz. Verder krijg je collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ of een werkgeversbijdrage via IZZ. Good Habitz onlinetrainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Tot slot bieden we mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding. Ook kun je je aansluiten bij onze personeelsvereniging en/of Jong Adrz.

En dit wordt je werkgever

Het ADRZ wil de Zeeuwse patiënt maximaal kwaliteit, veiligheid en comfort bieden op medisch gebied van huisarts tot (super)specialistische zorg, waar en wanneer nodig. We vinden het daarbij belangrijk om onze afspraken na te komen, realistische plannen te maken, efficiënt te werken en financieel.

Meer informatie

Heb je interesse in deze functie? Voor meer informatie kun je terecht bij Lizette Bustraan (telefoonnummer 088 – 125 4771) of Karin Alleman (telefoonnummer 088 – 125 4980), meewerkend teamleiders Spoedeisende Hulp.

Solliciteren

Je sollicitatiebrief en cv kun je uploaden via onderstaande link.
De gesprekken vinden plaats op vrijdag 19 november 2021.
Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.

meer...



Meer vacatures van Adrz