Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Medewerker beheer en uitvoering - Bereikbaarheid

Je bent de motor achter de bereikbaarheid van de stad en de coördinatie hiervan
€ 3014 - € 4244 bruto p.m.
36 uur per week
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m
22 april 2024

Recruiter :
Voeg vacature toe aan favorieten

Jouw rol

Je bent de motor achter de bereikbaarheid van de stad en de coördinatie hiervan.
Rotterdam is continue in ontwikkeling. Wegen worden opnieuw ingericht en er wordt veel gebouwd. Het is belangrijk dat realisatie van projecten mogelijk is, maar tegelijkertijd moet Rotterdam goed bereikbaar blijven. Door toename van het aantal projecten en het verkeer zijn we op zoek naar een Medewerker Bereikbaarheid (officiële functienaam: Medewerker Beheer en Uitvoering-omgevingsmanagement).

Een belangrijk deel van je dagelijks werk bestaat uit het beoordelen/afhandelen van vergunningaanvragen van Tijdelijke Verkeersmaatregelen (TVM’s) en bouwplaatsen (VGW’s: Vergunning Gebruik van de openbare Weg). Ook toets je (toezicht houden) of er conform de vergunningsvoorwaarden wordt gewerkt en zorg je zo nodig voor maatregelen om dat bij te stellen. Veel van je werk gaat via e-mail of telefonisch maar ook ‘face-to-face’ in de wijk. Vragen en opmerkingen van bewoners en ondernemers beoordeel je op haalbaarheid en wenselijkheid.

Je belangrijkste taken zijn:

• Het beoordelen/afhandelen van aanvragen TVM en VGW in de daarbij behorende systemen;
• Toezicht houden op het naleven van de vergunningsvoorwaarden;
• Bijwonen van overleggen met de aannemer, overleggen bij grote(re) projecten, in het kader van wegbeheer van het gebied;
• Ondersteunen van beheerders en projectmanagers bij diverse programma’s en projecten;
• Een actieve bijdrage leveren in projecten in de buitenruimte;
• De afstemming van activiteiten in de buitenruimte met o.a. collega’s, bewoners, uitvoerders en werkvoorbereiders van bouwplaatsen en overige partijen zowel intern als extern;
• Afstemming tussen andere onderdelen van de gemeente zoals Schone Stad en Toezicht & Handhaving en Ingenieursbureau.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Dienstverband
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
OV-mobiliteitskaart
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Opleidingen & trainingen
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede ABP Pensioenregeling
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Bekijk alle voorwaarden
Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

Jouw profiel

Cluster Stadsbeheer zoekt een resultaatgerichte en omgevingsbewuste medewerker die de schakel vormt tussen Gebiedsbeheer en partijen in het gebied. In deze functie moet je in het voortraject partijen ertoe kunnen bewegen om tijdig een vergunning aan te vragen, zónder het eigenaarschap over te nemen. Als toezichthouder sta je stevig in je schoenen kun je goed communiceren. Daarvoor is het nodig dat je de Nederlandse taal goed beheerst en kunt de-escaleren. Kennis van de stad Rotterdam is uiteraard van belang bij je advies over omleidingsroutes en aanrijroutes van hulpdiensten. Om het stratenpatroon vlot te leren kennen, is affiniteit met het gebied onmisbaar. We zoeken daarom in eerste instantie naar iemand die de stad goed kent. Hiernaast is het vakgebied in ontwikkeling waardoor we ook mogelijkheden hebben voor jong talent om zich hierin mee te ontwikkelen. Gebiedskennis is in dit geval minder belangrijk.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde Mbo+-opleiding of HBO werk -en denkniveau in de richting van Weg- en Waterbouw, Verkeersmanagement of vergelijkbaar;
• In bezit van Rijbewijs B;
• Je werkt voor een wereldstad die altijd in beweging is. Daardoor kan het zijn dat je buiten kantoortijden beschikbaar moet zijn.

Kennis en ervaring:

• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied wegbeheer/bereikbaarheid;
• Kennis van CROW 96B;
• Kennis van de BABW (besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer);
• Of de bereidheid om bovenstaande cursussen te volgen en /of andere relevante trainingen;
• Affiniteit met verkeer en bereikbaarheid.

Wensen:

• Ervaring met Melvin (voorheen LTC): programmasysteem voor behandeling vergunningaanvragen TVM’s;
• In bezit van certificaat Veilig Werken aan de Weg;
• Heeft gebiedskennis binnen Rotterdam;
• Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie of soortgelijke organisaties binnen hetzelfde vakgebied.

Competenties:

• Resultaatgericht;
• Integriteit;
• Omgevingsbewustzijn;
• Planmatig werken;
• Uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden;
• Organisatietalent.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Werken voor Rotterdam
Meer Medewerker beheer en uitvoering - Bereikbaarheid vacatures