Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Opleidingsmanager Built Environment

Zuyd - Heerlen - 28-09-2022 Naar vacature  

De twee opleidingsmanagers Built Environment geven met de lector van het lectoraat
gezamenlijk vorm aan de opleiding en de profilering daarvan. Zij doen dit in nauwe samenwerking met de academieraad, de examencommissie, teamleden en studenten om resultaten te boeken op de volgende deelgebieden:

  • doorontwikkeling naar een meer gezamenlijk resultaatverantwoordelijk team van professionals met uitstekend functionerende individuen;
  • integratie van onderwijs en onderzoek binnen de opleiding in samenwerking met de lector(en);
  • hoogstaande kwaliteit van de opleiding (audits, accreditaties en kwaliteitscultuur) en het verhogen van het studiesucces;
  • verantwoordelijk voor de relatie onderwijs-beroepspraktijk;
  • profilering van de opleiding in de regio met het aantrekken van een studentenpopulatie en versterking van de relaties met regionale partners;
  • duurzame bedrijfsmatige en financieel gezonde opleiding.

Wij verwachten dat de kandidaat:

  • een brede kennis heeft van het domein van de gebouwde omgeving;
  • kennis van, en affiniteit met Civiele Techniek, Ruimtelijke Ontwikkeling en/of Bouwkunde is een pre;
  • een masteropleiding heeft afgerond;
  • een breed en erkend relatienetwerk heeft binnen het domein van de gebouwde omgeving, bijvoorbeeld in het werkveld, bij branche organisaties en/of de collega kennisinstellingen in de regio;
  • een commerciële instelling heeft om het relatienetwerk te verbinden met de opleiding en het onderzoek binnen de Academie Built Environment;
  • inspirerend, motiverend, enthousiasmerend, stevig en doortastend, team- en mensgericht en coachend leiding geeft en een meewerkende, ondernemende en reflectieve rol inneemt;
  • kwaliteiten heeft tot verbinden; zowel in- als ook extern;
  • veranderingen kan initiëren en stimuleren;
  • streeft naar een balans tussen topprestatie, sfeer en balans tussen werk en privé van teamleden;
  • een grote affiniteit heeft voor de HR-component binnen de managementtaak;
  • affiniteit heeft met de Finance-component;
  • graag regelt en organiseert en daar dus ook goed in is;
  • ervaring heeft in de bedrijfsvoering van een (onderwijs)organisatie;
  • gericht is op het stimuleren van de ontwikkeling en zelfsturing van teamleden. Oog heeft voor talenten van individuele teamleden en weet de individuele teamleden in hun kracht te zetten;
  • beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een open teamspeler is;
  • in staat is om zowel met individuele belangen van teamleden als ook met algemene organisatiebelangen om te gaan, ook als deze met elkaar conflicteren;
  • Zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed tot uitstekend beheerst.

Built Environment Academie

De Built Environment Academie, door de Keuzegids HBO uitgeroepen tot topopleiding, leidt haar studenten op tot veelgevraagde professionals die nieuwsgierig zijn naar de toekomst en in staat zijn om op integrale en bekwame wijze maatschappelijk relevante kwesties op te lossen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden
  • Wij bieden een functie voor minimaal 0,8 fte voor de periode van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid behoort verlenging en een dienstverband voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.
  • Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, doch maximaal schaal 13 CAO−HBO (maximum €6.579,22 bruto per maand bij een fulltime aanstelling).
  • Bij interne kandidaten met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt de reeds overeengekomen duur van het dienstverband gerespecteerd.
Een ontwikkelassessment ná de benoemingsprocedure zal onderdeel uitmaken van de procedure.

Interesse en solliciteren

Neem voor nadere informatie over de functie contact op met Peter Princen, directeur domein Techniek: tel. +31(0)652078248, e-mail
.

Solliciteren

Je kunt t/m 10 oktober 2022 solliciteren door het invullen van je persoonlijke gegevens (en het uploaden van motivatiebrief en CV) op deze website.
In het sollicitatiegesprek zullen we je vragen jouw ideeën over de invulling van de functie met ons te delen. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 17 t/m 21 oktober 2022.
meer...



Meer vacatures van Zuyd