Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Interieurarchitect
Berkel en Rodenrijs
Architectuur
Hybride werken
Ben jij
ondernemend én verbindend
? Heb jij de nodige meters gemaakt als het gaat om het opzetten, presenteren en realiseren van
interieur concepten aan klanten
? Mooi, lees dan vooral verder!
Jouw omgeving bij Heembouw Architecten
Heembouw architecten is het architectenbureau van Heembouw. Binnen Heembouw werken we met veel ambitie aan onze visie:
Wij creëren plekken waar mensen willen zijn
. Als ervaren interieurarchitect draag jij bij aan deze visie door de
klant te verrassen
met een passend interieurontwerp als onderdeel van een
integrale ontwerpoplossing
voor hun nieuwe of hernieuwde bedrijfs- of kantoorpand.
Heembouw is een Ontwerpende Bouwer.
We verbinden de schakels van ontwerpen, ontwikkelen en realiseren aan elkaar om zo de hoogste klantwaarde te realiseren. Dat betekent dat je bij ons van de eerste schets tot aan de oplevering betrokken bent, om onze klantbelofte waar te maken.
Dit ga je doen
In jouw rol ga je vanuit ons team Interieur als
onderdeel van onze integrale projectteams
aan de slag. Je zorgt voor een
zeer tevreden klant,
met een interieur dat naadloos past bij het
ambitieniveau en de bedrijfscultuur.
De projecten verricht je
Heembouw-breed
. Je gaat dus aan de slag met diverse projecten: van kantoren op de Zuidas, tot bedrijfsruimten bij klanten in de logistieke sector of in de maakindustrie. Binnen Heembouw trekken we echt met elkaar als team op, je werkt dan ook
nauw samen met diverse collega’s
. In de ontwerpfase bijvoorbeeld met Architecten en in de realisatiefase met Projectleiders en (externe) partners.
Als interieurarchitect bij Heembouw doe je o.a. het volgende:
- Verbinding maken vanuit oprechte interesse in de (potentiële) klant;
- Je werkt vanuit een goede analyse van de organisatiecultuur van de klant. Met passie, visie en signatuur maak je de vertaling naar een passend interieurconcept;
- Presenteren aan- en adviseren van de klant in alle fasen van de projecten;
- Je neemt je omgeving mee in de visie achter het ontwerp, van materiaalgebruik tot detaillering;
- Je bent in staat om schetsontwerpen uit te werken tot uitvoerbare technische tekeningen;
- Het (mede) neerzetten van een efficiënte en adequate projectaanpak;
- Interieur, als onderdeel van onze visie, verder ontwikkelen, je doet dit door kwaliteit te leveren en bekendheid te genereren;
Je weet
creativiteit en ondernemerschap
op een moderne en passende manier in te zetten op de projecten. Je bent een
echte teamspeler
die graag gezamenlijk met anderen optrekt.
Klanttevredenheid is wat jou drijft
. Je leert graag van anderen en deelt jouw kennis. Je bent in staat om thema’s als duurzaamheid en circulariteit uit te dragen en verder te brengen (zowel naar de klant, als binnen Heembouw).
Je hebt sowieso het volgende in huis:
- Een HBO+ / WO werk- en denkniveau;
- Je bent als interieurarchitect ingeschreven in het architectenregister;
- Je beschikt over een goed gevuld en relevant portfolio als het gaat om interieur concepten en kennis van- en ervaring met het proces (van schets tot en met realisatie);
- Je beschikt over actuele kennis van afbouw en maatwerk;
- Affiniteit met duurzaamheid, circulariteit en gezonde gebouwen (denk o.a. aan Well);
- Je hebt een duidelijke visie. Je kunt uitstekend klanten en collega’s hierin goed meenemen, bent communicatief sterk;
- Ervaring met modelleren in Revit is een pré. Heb je deze ervaring niet? Geen probleem, dan leiden we je intern op;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Tot slot praktisch: je bent bereidt om wekelijks te reizen naar onze verschillende vestigingen.
Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben wij het volgende voor jou geregeld:
- Een goed salaris inclusief tantième.
- Een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband erna.
- Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon, thuiswerkfaciliteiten, een kledingpakket (om veilig de bouwplaats te bezoeken) enz.
- Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien.
- Bij Heembouw bieden wij de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken. Je werkt minimaal twee afgesproken dagen met je team op kantoor, de overige dagen ben je vrij om thuis te werken of om toch naar kantoor te gaan. Wil je meer weten over het nieuwe samenwerken volgens Heembouw? Klik dan
- Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.
Bij Heembouw Architecten wil je werken!
Heembouw Architecten is het architectenbureau van Heembouw. Samen zijn wij de ontwerpende bouwer:
wat we ontwerpen, bouwen we ook zelf.
Recente projecten zijn onder meer Rhenus Logistics aan de A58 bij Tilburg, het hoofdkantoor van NVM in Utrecht en ons eigen circulaire kantoor in Berkel en Rodenrijs.
Heembouw Architecten is een
jonge club van circa veertig
architecten, ontwerpers, modelleurs en ontwerpmanagers die in de klantgroepteams Bedrijfsruimten, Kantoren en Wonen zijn georganiseerd. Work hard, play hard is ons motto.
We zijn er trots op dat we op het gebied van Virtueel Bouwen,
en circulair ontwerpen en bouwen voorop lopen in de markt. Bouwen in hout en
zijn andere thema’s waar we stevig op inzetten. We innoveren en verbeteren continu en werken met de nieuwste technieken en methodes.
Het team van Heembouw maakt van
elke klantvraag iets moois
. In een unieke samenwerking met alle Heembouw specialisten biedt Heembouw de meest creatieve ontwerpen, waarbij de klantwens optimaal in vervulling gaat. Alles wat we ontwerpen, bouwen we ook.
Werken bij Heembouw
Dit biedt HeembouwBeste werkgever
In mei 2022 is Heembouw, evenals in 2021, uitgeroepen tot beste werkgever van de bouw & infra. In 2021 zijn we zelfs verkozen tot beste werkgever van Nederland. Dit alles op basis van een grootschalig onderzoek door Effectory naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw.
Vast contract
Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.
Een warm bad
Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.
Familiebedrijf
Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen.
Ruimte voor ontwikkeling
Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.
Innovatie
Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing.
Goede doelen dagen
Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten, is iets waar we bij Heembouw allemaal warm voor lopen. Vanuit persoonlijke groei bieden we onze mensen de ruimte en gelegenheid om zich actief in te zetten voor goede doelen. Elke Heembouwer in vaste dienst heeft hiervoor zogenoemde ‘goede doelen dagen’ ter beschikking, waarvoor geen verlof hoeft te worden aangevraagd. Om aan de slag te gaan voor ‘iets’ goeds; activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in de breedste zin van het woord en/of aan de natuur en omgeving. En daarmee samen de wereld een beetje beter te maken.
meer...
Meer vacatures van Heembouw