Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Adviseur Stichting Zorgboog

Stichting de Zorgboog
Deurne
32 uur
HBO
Tijdelijk
€3025 - €4558
In het kort...
Geloof jij dat samenwerken in een omgeving waar je werkplezier ervaart en je jouw talent kunt inzetten de basis vormt voor het verduurzamen van de zorg? Wil jij vanuit jouw rol als HR adviseur de organisatie hierin verder begeleiden?

Wat ga je doen?

De ontwikkelingen in de samenleving en de zorgwereld maken dat de toekomst van de zorg er anders uitziet dan nu. De verwachting is dat er meer zorg nodig is en dat er steeds minder mensen zijn om die zorg te verlenen. Daarom gelooft de Zorgboog in anders zorgen en de kracht van samenwerking. Dit vormt de basis voor de visie op zorg en de ambities van de Zorgboog.

Deze transitie zorgt er onder andere voor dat er meer verantwoordelijkheid komt te liggen bij de medewerkers. Hierin worden ze begeleid door de leidinggevenden. Jouw rol als HR adviseur is erop gericht om de verbinding te leggen tussen de organisatie en leidinggevenden.

Wat worden jouw verantwoordelijkheden als HR adviseur?

• Je ziet samen met je HR collega's toe op de uitvoering van het HR beleid en het werk- en leerklimaat, analyseert HR data, neemt deel aan organisatie brede projecten en werkt samen met de netwerkpartners van Zorgcampus de Peel. Je bespreekt zaken die je signaleert en doet verbetervoorstellen;
• Je bent verantwoordelijk voor integrale HR advisering en ondersteuning aan een bedrijfsonderdeel en werkt daarin nauw samen met de betreffende directeur en leidinggevenden;
• Je maakt onderdeel uit van het HR adviesteam en werkt nauw samen met alle HR expertises (administratie, werving & selectie, flexbureau, mobiliteit, leren en ontwikkelen, gezondheid & vitaliteit en vrijwilligerscoördinatie) en andere expertises (o.a. kwaliteitsmedewerkers, controllers) om het bedrijfsonderdeel waarvoor je werkt van integrale adviezen te voorzien en te ondersteunen.

Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week.

Wat bieden we jou?

• Je start met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met het voornemen om deze te verlengen;
• Een bruto maandsalaris van €3.025 - €4.558, volgens CAO VVT FWG 55, afgestemd op basis van jouw opleiding en ervaring;
• Bij een 36-urige werkweek heb je ruim 32 vakantiedagen op jaarbasis;
• Als secundaire arbeidsvoorwaarden is er onder meer deelname in het pensioenfonds PFZW en de fiscale regeling reiskosten. Ook kun je extra vakantiedagen bijkopen en krijg je een gratis lidmaatschap bij ledenorganisatie 'Zorgboogextra'.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo/wo opleiding richting HR, een opleiding op het gebied van organisatieontwikkeling is een pre;
• Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent een verbinder en daarmee een inspirerende, resultaatgerichte en daadkrachtige professional;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je communiceert met medewerkers op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau om draagvlak te creëren voor o.a. de visie op HR;
• Daarnaast schroom je niet om moeilijke kwesties bespreekbaar te maken. Je hebt een laagdrempelige, benaderbare houding en draagt mede zorg voor een plezierig werkklimaat en fijne samenwerking;
• Je bent in staat om proactief de vertaling te maken van de ambitie van de Zorgboog, van wat er speelt op het vakgebied en van wet- en regelgeving naar beleid en processen en weet hierin te prioriteren. Hiermee ben je in staat om onze leidinggevenden goed toe te rusten, zodat zij samen met hun teams een fijn werk- en leerklimaat kunnen creëren om onze ambities waar te maken;
• Tenslotte heb je lef, ben jij vernieuwend en ondernemend en opereer je graag in een professionele, innovatieve werkomgeving.

Waar ga je werken?

Bij
staan we klaar voor alle generaties in de Peelregio. Jong en oud, kan bij ons terecht voor een breed pakket aan diensten in wonen, welzijn en zorg. Jaarlijks ondersteunen onze 2.600 medewerkers en 1.300 vrijwilligers ruim 2.000 cliënten in de thuissituatie, ruim 1.000 cliënten met zorg en verblijf en ruim 1.800 cliënten met kraamzorg. Dit doen ze in regio Helmond, Gemert-Bakel, Asten, Laarbeek, Someren, Deurne en Geldrop-Mierlo.

De Zorgboog is een lerende organisatie die uitgaat van de gezamenlijke kracht van alle medewerkers, partners, mantelzorgers en vrijwilligers. Ze werken samen in kernteams en leggen bij leren en ontwikkelen de focus niet alleen op kennis, maar op samen leren in de praktijk. Kort cyclisch werken hebben zij omarmd als een methode om ruimte te geven aan professionals en coachend leidinggeven te ondersteunen. Ze omarmen technische mogelijkheden om met minder mensen een maximale bijdrage te kunnen leveren.

meer...



Meer vacatures van Jeij