Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Medewerker Wonen en Welzijn
We zoeken een medewerker Wonen en Welzijn
- Voor minimaal 24 uren per week
- met als standplaats Emmen
Over Het Kopland en Zienn
Wij zijn Het Kopland en
, twee organisaties die zich inzetten voor mensen die door allerlei problematiek hulp nodig hebben om het leven op orde te houden. Er speelt meestal veel, denk aan schulden, verslaving, psychische problematiek, isolement, zorgmijding, overlast, huiselijk geweld, dakloosheid enzovoort. Als het leven extra lastig is en de situatie complex, dan zijn Het Kopland en Zienn er!
: iedereen verdient een veilig eigen leven. Daar maken we ons vanuit onze waarden lef, bezieling en vakmanschap sterk voor. Als het ook maar even kan, proberen we mensen thuis -in de eigen omgeving- te ondersteunen. We zetten in op interventie en thuisondersteuning en proberen opvang te voorkomen of verkorten. Is een opvang- of woonplek toch nodig? Dan hebben wij verschillende locaties in Friesland, Groningen en Drenthe waar mensen een (tijdelijk) thuis vinden. Ook bieden we dagbesteding, activering en participatie. Onze 650 medewerkers zetten in de begeleiding alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. Wij ondersteunen jaarlijks ongeveer 2800 mensen.
Over de locatie waar je komt te werken
Je komt te werken op onze locatie voor. Hier bieden we onder meer forensische zorg en er wonen mensen die (eventueel na detentie) zorg en ondersteuning opgelegd hebben gekregen om een zelfstandig(er) en stabiel leven op te bouwen. Doorgaans gaat het om kwetsbare mensen met psychische/psychiatrische -, verslavingsproblematiek en/of een (licht) verstandelijke beperking.
Met onze begeleiding bieden we rust, structuur én perspectief met als doel dat mensen niet (opnieuw) in aanraking komen met politie of justitie. En waarmee ook de opstap naar een eigen plek in de maatschappij weer mogelijk is.
Het doel van de begeleiding is ook dat de bewoner zo zelfredzaam mogelijk wordt, een stabiel leven opbouwt en uiteindelijk weer zelfstandig gaat wonen. Iedereen heeft een eigen begeleider met wie een actieplan wordt gemaakt waarin staat welke hulp, zorg en ondersteuning nodig zijn. Het gaat om begeleiding bij bijvoorbeeld: geldzaken en administratie, huishouden en boodschappen, zelfzorg en sociale contacten, de weg vinden naar andere hulpverleners en instanties enzovoort.
Wat ga je als medewerker Wonen en Welzijn doen?
De functie van medewerker Wonen en Welzijn is een praktische functie. Je ondersteunt begeleiders en bewoners bij de uitvoering van het actieplan met betrekking tot de dagelijkse bezigheden. Dat houdt in dat je de bewoners ondersteunt bij bezigheden als boodschappen doen, koken en schoonmaken. Ook organiseer je samen met bewoners activiteiten in en om de voorziening. Dit doe je op stimulerende en motiverende wijze. Je bent voor de bewoners het eerste aanspreekpunt bij dagelijkse – en woongerelateerde zaken.Prettige sfeer
Tot je takenpakket hoort ook zorgen voor een goed woon- en leefklimaat in de locatie. Je weet dan ook een prettige sfeer te creëren. Eventuele ongewenste situaties signaleer je tijdig en je handelen hierin is probleemoplossend. Zo zorg je ervoor dat er een gevoel van veiligheid heerst.
Contact met bewoners en collega’s
Omdat je veel contact hebt met bewoners en collega’s weet je je goed en makkelijk mondeling uit te drukken. Je werkzaamheden ten behoeve van de bewoners rapporteer je in ons cliëntregistratiesysteem OctoQ, daarvoor is het belangrijk dat je objectief kan rapporteren.
Het Kopland en Zienn werken krachtgericht
Zienn en Het Kopland werken met de begeleidingsmethodiek ‘’. We helpen mensen de eigen krachten en talenten -en die van hun netwerk- te (her)ontdekken en stimuleren hen die in te zetten om wensen te bereiken. Krachtwerk gaat uit van kansen, talenten en oplossingen. En dat geldt ook voor ons personeelsbeleid en medezeggenschap. Professioneel, resultaatverantwoordelijk werken en ruimte voor eigen initiatief zijn sleutelwoorden binnen onze organisatie.
vind je in de hele organisatie terug.
Wie zoeken wij?
Je bent een enthousiaste en flexibele collega die stevig in zijn/haar schoenen staat en weet van aanpakken. Daarnaast ben je bereid om incidenteel ook op andere locaties in Drenthe te werken.Verder beschik je over:
- een MBO-diploma met kwalificatieniveau 4 richting agogisch werk;
- kennis van de leefsituatie van mensen met een psychosociale -, psychiatrische en verslavingsproblemen;
- minimaal 3 jaar ervaring in het werken in de maatschappelijke opvang;
Wat bieden wij jou?
- een aanstelling voor minimaal 24 uren per week;
- een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging;
- arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk met een salaris in schaal 4. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.054,- en maximaal € 2.763,- bij een volledig dienstverband van 36 uur;
- een individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zo kunt samenstellen dat die passen bij jouw persoonlijke situatie;
- de mogelijkheid deel te nemen aan de collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering;
- ondersteuning in je werk met functiegerichte trainingen, zoals de trainingen
en De-escalerend werken;
- een loopbaanbudget en de mogelijkheid om online te leren via de GGZ Ecademy en GoodHabitz. Zo kun je als zorgprofessional blijven werken aan je eigen loopbaan en ontwikkeling;
- een enthousiast team collega’s, een mooie werklocatie én een leuke, boeiende doelgroep om mee te werken;
Belangstelling? Solliciteer
uiterlijk 14 april
Wil je eerst graag meer informatie? Bel dan met Imar van der Ark, hoofd regio Drenthe, via telefoonnummer 06 16 64 33 25.meer...
Meer vacatures van Het Kopland