Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Teamleider participatie

Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Bachelor - HBO
32 uur

Omschrijving

Als teamleider Participatie ben je verantwoordelijk voor ruim 25 professionals die zich inzetten om de inwoners van Pijnacker-Nootdorp mee te laten doen aan de samenleving. Concreet houdt het team zich bezig met het uitvoeren van verschillende wetten zoals de Participatiewet, Leerplichtwet en Inburgeringswet, maar ook het verzorgen van leerlingenvervoer is onderdeel van de taken. De klantmanagers hebben de belangrijke taak om werkzoekenden aan een baan te helpen en tijdelijk te voorzien van een inkomen. Een vijftal medewerkers zorgen ervoor dat vooral de jongeren niet uitvallen, een startkwalificatie halen of ondersteund worden in het zoeken naar een baan.

Met de focus op betaald werk is in 2020 een plan gemaakt hoe we werkzoekenden nog beter kunnen ondersteunen om aan de slag te gaan. In samenwerking met de Erasmus Universiteit in Rotterdam werken we aan inspirerende nieuwe werkmethoden.

Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Sociaal Domein. Samen met het afdelingshoofd en de teamleiders van Maatschappelijke Ondersteuning en Bedrijfsbureau ben je onderdeel van het MT Sociaal Domein. Als lid van het MT draag je actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling.

Waar houd je je dagelijks mee bezig?

• Het aansturen van het team. Je weet de combinatie te maken tussen verantwoordelijkheid leggen bij de professionals van het team en het sturen op resultaten. Je coacht en motiveert medewerkers hierin;
• De doorontwikkeling van het team en de afdeling. Je hebt oog voor ontwikkelingen op het gebied van re-integratie en toont ondernemerschap als zich (verbeter)mogelijkheden voordoen;
• Het optimaliseren van werkprocessen door onder andere het verdere digitaliseren van de dienstverlening en verminderen van de administratieve lastendruk voor inwoners en medewerkers;
• Het projectmatig aansturen van activiteiten, zoals tijdelijke regelingen of nieuw in te regelen wet- en regelgeving;
• Het creëren en aangaan van een actief intern en extern netwerk. Als teamleider vertegenwoordig je de gemeente in het samenwerkingsverband Zuid-Holland Centraal. Je onderhoudt externe contacten en haakt de interne organisatie hierop aan;
• Het leveren van een bijdrage aan de informatievoorziening.

Functie eisen

Je bent een ervaren en betrokken leidinggevende met een duidelijke visie. Je weet deze visie op een inspirerende manier over te brengen aan je medewerkers en de rest van de organisatie. Coachend en faciliterend leiderschap kenmerkt jouw leiderschapsstijl. Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers. Je gaat uit van vertrouwen en spreekt aan op resultaten. Je beschikt over een bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingsbewust.

Verder herken je je in het volgende:

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring van de participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding. Bedrijfskundige kennis is een pré;
• Je kent het werkveld van het Sociaal Domein goed en hebt een visie op de samenwerking met de andere teams binnen en buiten het Sociaal Domein;
• Je bent innovatief, veranderbereid en pakt ontwikkelingen op die van belang zijn voor de afdeling Sociaal Domein en specifiek op het gebied van Participatie;
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met Civision of een vergelijkbaar systeem.

Arbeidsvoorwaarden

Organisatie
Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Max. Salaris
€5169 bruto per maand
Salarisomschrijving
Afhankelijk van je opleiding en je ervaring is je salaris maximaal € 5.169,- bruto per maand (schaal 11 van de gemeentelijke salaristabel oktober 2020, op basis van 36 uur p/w). Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris. Dit salaris is gebaseerd op de HR21-functie Tactisch leidinggevende III.

Standplaats
Pijnacker
Contractduur
1 jaar
Maximum aantal uren per week
32

Overige arbeidsvoorwaarden

Ook heeft onze gemeente een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Persoonlijk Gezondheidsbudget, volledige vergoeding van reiskosten via het OV, flexibele werktijden en goede mogelijkheden om thuis te werken. Je bouwt pensioen op bij ABP waarbij de werkgever het grootste deel van de premie betaalt.

We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Wanneer het van beide kanten bevalt wordt dit na een jaar omgezet in een vast dienstverband.

Bijzonderheden

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Over de werkgever

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Collega’s voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Sociaal Domein

Het team is onderdeel van de afdeling Sociaal Domein. De afdeling bestaat uit het team Participatie, Maatschappelijke ondersteuning en het Bedrijfsbureau. Het team Participatie bestaat uit twee verschillende onderdelen; werk & inkomen en jongeren, opleiding en werk.

meer...



Meer vacatures van Werken in Haaglanden