HR Business Partner

• € 3.500 - € 5.000 per maand
• 40 uur per week

Iets voor jou?

Ben jij klaar voor jouw volgende carrièrestap binnen HR? Zou het dan niet mooi zijn om ruime ervaring op te doen binnen verschillende organisaties en HR functies? Dat kan bij Yor-in. Als HR Business Partner voer je namelijk verschillende opdrachten uit bij onze opdrachtgevers. Ondertussen zorgen wij samen met jou voor de juiste tools en ontwikkeling. Lijkt het jou dus interessant om legaal te jobhoppen? Dan is deze vacature iets voor jou.

Wat ga je doen?

Het optimaliseren van HR processen of het fungeren als sparringpartner voor je collega's? Het zijn allemaal taken die jij als interim professional zult gaan uitvoeren. Als HR Business Partner kom je bij Yor-in in dienst als ga je op projectbasis aan de slag bij onze opdrachtgevers. Onze focus hierbij ligt op de food, logistiek, maakindustrie en energiebranche. Weet jij al wat je precies wil doen? Mooi! Wij luisteren namelijk graag naar al jouw wensen. Weet je dit nog niet? Geen probleem, dan helpen we je ook graag met de oriëntatie in dit werkveld! Samen met jouw Resource Manager stippel je jouw loopbaan uit om jouw ambitie waar te maken.

Tijdens jouw opdracht ga je uitdagingen niet uit de weg en zorg je voor een optimale employee experience bij onze opdrachtgevers. Met jouw analytische blik ben jij in staat om te constateren wat verbeterd kan worden en dit om te zetten naar een concreet advies voor de klant. Als ervaren HR Professional kun je ervaring op doen in een tactische/strategische rol zoals (Junior) HR Business Partner. Concrete taken waar je mogelijk meer aan de slag gaat zijn:

• Zowel operationeel als tactisch adviseren;
• Deelnemen aan diverse strategische HR projecten (zoals employee experience, Employer of Choice, cultuur en leiderschapsontwikkeling);
• Het optimaliseren van bestaande HR processen;
• Oppakken van coördinerende taken;
• Leidinggeven op operationeel niveau;
• Oppakken van complexere HR-vraagstukken (zoals verzuimmanagement of professionalisering van het HR).

Wat we graag in je zien.

Je staat stevig in je schoenen en aarzelt niet om je stem te laten horen. Je bent in staat goed om te gaan met ad-hoc vraagstukken, schakelt snel onder druk en weet met jouw communicatieve en analytische vaardigheden altijd optimaal te presteren. Als HR Professional ben je de verbindende schakel tussen de mens en de organisatie: een uitdagend speelveld waarin jij goed tot je recht komt!

Met een frisse blik, en een gezonde dosis creativiteit en doorzettingsvermogen weet je opdracht na opdracht succesvol af te ronden. Daarnaast beschik je als HR Professional over:

• Een afgeronde HBO of WO diploma richting HR;
• Minimaal 3 jaar aan werkervaring als HR adviseur of HR Business Partner;
• Ervaring in een technische omgeving is een pré.

Waarom zou je reageren?

Naast de passende opdrachten die aansluiten bij jouw wensen en visie, staat jouw ontwikkeling als HR professional centraal. Dit geven wij nog een extra boost door training, coaching en begeleiding op maat aan te bieden. Daarnaast maak je onderdeel uit van een gezellige, informele en hechte groep waar clubgevoel hoog in het vaandel staat. Kantoorwerkdagen, (inhoudelijke) events, weekendjes weg, borrels en de Nijmeegse vierdaagse zijn activiteiten die wij graag met elkaar doen.

Bekijk jouw 
 bij Yor-in!

Wat wij je verder nog bieden:

• De mogelijkheid om een leaseauto te rijden mét tankpas;
• iPhone met een onbeperkte belbundel;
• Een salaris tussen de €3.500,- en €5.000,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inhoudelijke kennis;
• Diverse training- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Waar kom je te werken?

Bij Yor-in staan clubgevoel en persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit merk je vanaf dag één! Als HR Professional word je onderdeel van het team van Yor-in maar werk je op locatie bij een van onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de Food & Industry als Aviko, Sweco, Alliander, Lightyear, Friesland Campina, Enexis & NS. Maar ook bij kleinere familiebedrijven liggen de opdrachten voor je klaar. Op het moment dat één van onze klanten extra ondersteuning nodig heeft, nemen zij contact met ons op. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een verbeterproject of om de vervanging van een medewerker die met zwangerschapsverlof gaat.

Gemiddeld werk je zo’n 9 maanden bij één bedrijf. Hierna zorgen
en Thijn, onze Business Managers, voor een nieuwe opdracht die aansluit bij jouw ambitie en ervaring.
Ook gedurende deze tijd staan wij voor je klaar. Vanuit Yor-in koppelen we je aan een Resource Manager: Jasper, Niki of Britt. Ze zijn er voor jou als persoon, komen regelmatig bij je langs en zorgen voor professionele begeleiding. Hiernaast denken zij mee over verdere opleidingsmogelijkheden. Alles in teken van jouw persoonlijk groei.

Ons clubhuis in Nijmegen:

Een groot deel van onze opdrachtgevers bevinden zich in de driehoek: Nijmegen, Utrecht, ‘s-Hertogenbosch. Vanuit onze kantoorboerderij in Nijmegen organiseren wij borrels, trainingen, wintersport en andere activiteiten. Denk bijvoorbeeld aan een kookworkshop, een escape room of wijnproeverij!

Ga jij bij ons aan de slag als HR Business Partner? Dan verwelkomen wij je graag in Nijmegen!

Hoe nu verder?

Heb je interesse in deze functie of wil je meer weten? Laat het mij dan weten door te mailen naar
of te bellen naar +31 6 30661235. 
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Yor-in