Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Backoffice Medewerker Vast

Interesse in deze vacature?
Mijn naam is Robbie en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!

Robbie van den Brink

IT Recruiter

Bel 06-22782684
r.vandenbrink@intermax.nl

Dit kun je verwachten als HR Backoffice medewerker bij Intermax

De
HR
BackOffice
is een belangrijke afdeling binnen Intermax.
Immers, e
lke
collega
heeft er direct of indirect mee te maken. Werk je secuur en gestructureerd dan krijgen
(nieuwe)
Intermakkers
een mooi welkomstpakket met Intermax
goodies
op hun eerste werkdag, de juiste bedrijfsmiddelen,
de juiste salarissenbrieven, pensioen
afdrachten
, NS Business Card en
antwoorden op vragen
over regelingen
etc.
etc.

Andersom geldt ook:
het maken van
fouten
kan zorgen voor frustratie bij
collega’s. Als
je van jezelf weet: ik vind
secuur,
zelfstandig,
planmatig en systematisch werken leuk,
dan
ga je succesvol zijn in deze rol. 
 
De
HR
BackOffice
verwerkt een hoop vertrouwelijke informatie
, zoals bijvoorbeeld ziekmeldingen
en salarisgegevens
. Hoe gezellig de vrijdagmiddagborrel ook is, vertrouwelijke informatie
blijft altijd vertrouwelijk
,
jij zorgt ervoor dat de privacy van collega’s altijd gewaarborgd is.
Medewerkers komen
ook
met persoonlijke vragen
over ouderschapsverlof
en wat dit betekent voor hun maandelijkse inkomsten.
Het kan ook voorkomen dat
een
declaratie niet in de salarisrun is verwerkt.
Als
blijkt
dat het
om een behoorlijk bedrag gaa
t, 
pak
je
het gelijk op.
Je ontdekt de fout
en
stemt
nog
even
af
met je HR collega
’
s
. Vervolgens schakel je met
F
inance en zorg je dat
d
e declaratie alsnog via een separate betaling kan worden
overgemaakt
.
Door secuur en alert te zijn, draag je bij aan de servicegerichtheid van de HR
back-office
. 
 
Jezelf ontwikkelen en je kennis up-to-date houden, zijn belangrijke cultuur aspecten van Intermax. Dus volg en lees je over ontwikkelingen in arbeidsrecht, relevante sociale en fiscale wetgeving, goed werkgeverschap en AVG. En verbeter je je kennis van

de systemen waarmee je dagelijks werkt zoals
Nmbrs en Office365. Als medewerker HR
BackOffice
kom je alle aspecten van HR in de praktijk tegen. Je leert het HR vak van binnenuit. Bovendien leer je om te gaan met
Jira
en agile werkmethodes.
Van deze
ervaring
heb je
jarenlang plezier. 
 

We zijn continu bezig onszelf te verbeteren en te vernieuwen

Martijn is Engineer bij Intermax Cloudsourcing
Martijn werkt inmiddels 2 jaar bij Intermax als Engineer met Infrastructuur specialisatie, dus alles met compute, storage, netwerk infrastructuur voor Intermax zelf en onze klanten.

We zijn continu bezig onszelf te verbeteren en te vernieuwen

Martijn is Engineer bij Intermax Cloudsourcing
Martijn werkt inmiddels 2 jaar bij Intermax als Engineer met Infrastructuur specialisatie, dus alles met compute, storage, netwerk infrastructuur voor Intermax zelf en onze klanten.

meer...



Meer vacatures van Intermax