Een gevoel van thuiskomen

Lisa Doulis, Adoptie Consultant
Een mensgerichte functie in de IT, waarbij ruimte wordt gegeven voor
persoonlijke
ontwikkeling en eigen i
nitiatief
. D
i
t
,
gecombineerd met
leuke activiteiten na het werk, maak
t dat Lisa zich goed voelt in haar
rol
bij
Cegeka.
Lisa licht het
graag toe.
Ik ben Lisa Doulis en sinds kort werk ik als Adoptie Consultant bij Cegeka. Mijn rol kan het best worden omschreven als een mensgerichte functie binnen de

IT-sector
. Ondanks mijn relatief korte tijd hier, heb ik al veel kunnen groeien op verschillende vlakken.
Zo ben ik begonnen als
A
doptie &
C
hange
C
onsultant, maar in mijn huidige opdracht vervul ik de functie van
T
ransformatie
P
roces &
P
roject
M
anager. Cegeka biedt mij veel vrijheid in het onder
zoeken van mijn passies en het vinden van geschikte rollen. Er wordt samen met mij gekeken naar mijn interesses en ambities
binnen Consulting. Ook worden er diverse evenementen georganiseerd vanuit consulting waar je samen met collega's plezier kunt hebben en van elkaar kunt leren.

Zo ben ik bijvoorbeeld lid geworden van diverse Competence Centers, waar collega's met vergelijkbare rollen en interesses samenkomen om ervaringen en best practices te delen. Ook neem ik deel aan het tweejaarlijkse 'Brainspiration', een intern kennisevent waar zowel collega's als externe sprekers hun kennis delen. Dit is niet alleen leerzaam, maar ook een uitstekende gelegenheid om mijn collega's beter te leren kennen.

Ruimte en openheid
Een mooi kenmerk van Cegeka is de flexibiliteit die wordt geboden.
Ik ervaar ruimte en vrijheid om mijn werkdag naar eigen inzicht in te delen. De sfeer binnen Cegeka is professioneel, maar tegelijkertijd ook informeel en open.

Je kunt makkelijk in contact komen met verschillende collega's,
zowel fysiek als digitaal.

Altijd wat leuks te beleven

Bij mijn sollicitatiegesprek werd er verwezen naar verschillende leuke activiteiten die binnen Cegeka worden georganiseerd. Zo vindt er jaarlijks een Cegeka Festival plaats in België waar je ook een introducee mee naartoe kunt nemen. De commissie Fun after Work organiseerd daarnaast verschillende activiteiten. Dit varieert van sportieve activiteiten zoals padellen, boxen of mountainbiken tot kookworkshops en familiedagen in de dierentuin.

Verder kreeg ik de mogelijkheid om samen met verschillende collega's een 'Young Cegeka' commissie op te zetten. Ik vind het tof dat ik op deze manier betrokken ben bij het plannen en organiseren

van evenementen om Young Professionals aan elkaar, maar ook aan Cegeka, te binden.
Wil je collega worden van Lisa?
om te ontdekken welke functies jij zou kunnen invullen.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Cegeka