Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Strategisch beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid

We nemen je graag mee in de week van een strategisch beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid.
Je dag begint digitaal met je maandelijkse overleg met de drie burgemeesters en de teamchef politie. Je bespreekt met hen strategische ontwikkelingen en actuele veiligheidsthema’s en je maakt gezamenlijk afspraken. Daarna ga je naar het gemeentekantoor Sassenheim voor een teamoverleg met je collega’s. Op de agenda staat de voortgang van de Veiligheidsjaarplannen. Jouw inbreng is onder meer de landelijke of regionale politieke context. Als strategisch aanspreekpunt voor één van onze gemeenten, bewaak je de voortgang van het lokale integrale veiligheidsbeleid en leg je de verbinding met actuele vraagstukken uit de andere domeinen. Dit gebruik je als input voor de nog op te stellen jaarplanning 2025.

Na het overleg ga je naar huis. Daar neem je de stukken van het Regionaal Bestuurlijk Overleg door. Aan de hand daarvan stel je, ter voorbereiding op die vergadering, een advies op voor de burgemeesters. Het was een welbestede dag. Als je afsluit, begin je dan ook voldaan aan je vrije avond.

Wat wij jou bieden

Je krijgt een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract! Daarnaast ontvang je:

• in overeenstemming met je ervaring en achtergrond een

bruto maansalaris

van minimaal €4.211,- en maximaal €5.997,- bij een werkweek van 36 uur;

• een

persoonlijk budget

van ruim 17% bovenop je salaris, dat je per maand opbouwt en naar eigen inzicht kunt besteden. Onder andere voor de aankoop van extra verlofuren.

27 vakantiedagen OF vakantieuren (bij parttime)

op jaarbasis en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof;

flexibiliteit in je werktijden,

een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn;

• veel ruimte voor (persoonlijke)

ontwikkeling

en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-academy en extern behoren tot de mogelijkheden;

• prima

secundaire arbeidsvoorwaarden

, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek;

gratis parkeergelegenheid

bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze -elektrische- fietsen, scooters en auto’s

Dit ben jij

Je schakelt soepel tussen strategisch beleidsmatig denken en procesmatig, actiegericht werken. Daarbij denk je kritisch, onafhankelijk en beschik je over bestuurlijke sensitiviteit. Je voelt je als een vis in het water in een politiek-bestuurlijke omgeving. Een stevig advies aan bestuurders ga jij niet uit de weg. Daarbij helpt het, dat je niet snel van je stuk te brengen bent. En dat je communicatief sterk bent. Je beschikt over natuurlijk overwicht, neemt initiatief en opereert soepel en constructief in complexe samenwerkingsverbanden. Netwerken doe je als geen ander.

Je bent bereid eens in de 4 weken piketdienst te draaien. Je werkt dan als Officier van dienst bevolkingszorg. Jij komt in actie bij (grootschalige) incidenten of crises in een van de drie gemeente. Samen met de andere OOV collega's vorm je een poule, waarbij je eens in de vier weken 'piket draait'. Je hebt dan een dienst van maandag tot vrijdag of een dienst van vrijdag tot maandag. Tijdens dit piket ben je 24/7 bereikbaar om ingezet te worden en ben je binnen maximaal drie kwartier ter plekke als dat nodig is.

Verder beschik je over:

• wo-werk- en –denkniveau
• ruime ervaring op het taakveld openbare orde en veiligheid
• een compacte en heldere schrijfstijl

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Hltsamen