RECRUITER (24 uur per week)

24 – 40 uur per week

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

Ben jij een gedreven recruiter met een passie voor bedrijfswagentechniek? Heb je de vaardigheden om (latent) werkzoekenden te herkennen en te enthousiasmeren voor nieuwe carrièrekansen en tegelijkertijd gemotiveerde monteurs in de dop te vinden? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

De functie:
Als recruiter bij LEEUWEN TRUCKS & VANS speel je een cruciale rol in het vinden van ervaren monteurs en het ontdekken van gemotiveerde talenten die zich willen ontwikkelen in de bedrijfswagentechniek. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van een pool van technisch personeel dat past bij onze groeiende behoeften.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn o.a. als volgt:

• Actief zoeken naar ervaren monteurs met expertise in bedrijfswagentechniek via verschillende wervingskanalen;
• Opstellen van pakkende en enthousiasmerende vacatureteksten;
• Identificeren en aanspreken van gemotiveerde monteurs in de dop, zoals schoolverlaters of zij-instromers;
• Voeren van selectiegesprekken om de technische vaardigheden, motivatie en potentie van kandidaten te beoordelen;
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel actieve als passieve kandidaten;
• Samenwerken met opleidingsinstanties en scholen (voortgezet- tot middelbaar- en hoger beroepsonderwijs) om potentiële monteurs in opleiding te vinden en aan te trekken;
• Opbouwen van sterke relaties met technische scholen en opleidingsinstituten om een constante stroom van talent te waarborgen;
• Organiseren van evenementen en netwerksessies om (latent) werkzoekenden te bereiken en te betrekken.

Kortom, samen met de HR-manager zorg jij ervoor dat Van Leeuwen Truckservice op de kaart wordt gezet als
dé
werkgever waar je voor wil werken in de bedrijfsautotechniek.

Wat wij bieden:

• Een stimulerende werkomgeving binnen de bedrijfswagentechniek;
• Kansen voor persoonlijke en professionele groei;
• Een aantrekkelijk salaris met een salarisrange € 2.500,- – € 3.500,- afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring;
• Aantrekkelijke bonusregeling;
• Opbouw adv-uren – 13 dagen per jaar;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf.

Jouw Profiel:

• HBO-niveau richting HRM/Personeel en Arbeid of Commerciële economie;
• Goed bekend met de socials en het online aantrekken van talent;
• Goede vaardigheden qua online en social media marketing;
• Ervaring als recruiter in de automotive- of bedrijfswagentechniek is een pre;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel ervaren professionals als gemotiveerde starters aan te trekken;
• Je bent zelfstanding, leergierig en bereid om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Proactief, resultaatgericht en gepassioneerd.

IJzersterk familiebedrijf met innovatieve merken

LEEUWEN TRUCKS & VANS is een betrouwbaar en innovatief truckbedrijf met drie vestigingen in Zuid-Holland opererend onder de naam LEEUWEN TRUCKS & VANS en 2 vestigingen in Utrecht en Schelluinen opererend onder de naam Rosiervandenbosch Bedrijfswagens. Al 50 jaar zijn wij MAN dealer en een betrouwbare partner voor de wereld van transport en logistiek. Ondanks de groei die het bedrijf de laatste jaren heeft doorgemaakt, is het nog steeds een echt familiebedrijf. Zelfstandig, trots op iedere medewerker en wij werken met korte lijnen.

De techniek in de wereld van de trucks en bedrijfswagens verandert snel. LEEUWEN TRUCKS & VANS werkt samen met de medewerkers continu aan scholing en ontwikkeling van kennis. Hiervoor werken we o.a. met de MAN Academy en Innovam. Bij LEEUWEN TRUCKS & VANS werk je met sterke en innovatieve merken MAN en Volkswagen bedrijfswagens. Samen met je collega’s ben je dagelijks bezig onze klanten goed op weg te helpen. Dat geeft waardering en energie!

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Leeuwen Trucks
Meer RECRUITER 24 uur per week vacatures