Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Teammanager Intensive Care

Aan de slag als Teammanager Intensive Care

Is dit jouw unieke kans om als teammanager aan de slag te gaan, in een enthousiast team, op onze innovatieve IC? Ben je ambitieus en op zoek naar een uitdagende baan binnen een topklinisch ziekenhuis? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als teammanager heb je oog voor de persoonlijke en beroepsmatige ontwikkeling van jouw team. Je coacht op prestatie en op resultaat en stimuleert persoonlijk leiderschap. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de managers als het team, inclusief de dagcoördinatoren, de verschillende kernteams en werkgroepen. Je begeleidt (technologische) projecten en hebt aandacht voor opleiden. Je hebt veel vrijheid in het initiëren en uitvoeren van innovatieve ontwikkelingen die bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de patiëntenzorg. Je werkt vanuit vertrouwen en creëert een werkomgeving waarin medewerkers leren en openstaan voor veranderingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de ontwikkeling en vertaling van de (ziekenhuis)strategie naar afdelingsdoelen. Je weet deze om te zetten in concrete activiteiten. Dit doe je in samenwerking met je team, de zorgmanager en medisch manager van de afdeling. Voor deze leidende rol moet je stevig in je schoenen staan, eigenaarschap en lef durven tonen, maar ook de eigen ontwikkeling steeds opnieuw vormgeven en sturen. Wij zijn op zoek naar deze ervaren, enthousiaste, kundige, leergierige en stressbestendige teammanager met visie, die het een uitdaging vindt om deze verantwoordelijkheid op zich te nemen.

Op dit moment vindt implementatie van de teamleidersvisie plaats. Interne kandidaten krijgen de kans om toe te groeien naar de rol van teammanager N2. Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces .

Onze afdeling Intensive Care

Het Maasstad Ziekenhuis is een modern algemeen ziekenhuis op Rotterdam-Zuid met een grote regionale functie. Prioriteit op acute zorg is een belangrijke pijler binnen het Maasstad Ziekenhuis. Het Maasstad Ziekenhuis huisvest één van de drie landelijke brandwondencentra. Onze regiofunctie als kernziekenhuis breidt zich steeds verder uit waardoor wij de mogelijkheid hebben om ons, als afdeling IC binnen het Maasstad Ziekenhuis, verder te ontwikkelen. Op dit moment bestaat de afdeling Intensive Care uit 16 IC-bedden en 3 IC-bedden op het brandwondencentrum. Daarnaast werken we in de acute keten nauw samen met de SEH en de CCU/EHH.

Het IC-team, met een totaal van ruim 100 fte, is een professioneel en gedreven team. Operationele processen worden grotendeels door onze dagcoördinatoren aangestuurd. Daarnaast zijn er vier kernteams die een belangrijke bijdrage leveren aan kwalitatieve ontwikkeling van de IC. Zowel de dagcoördinatoren als de kernteams bestaan uit een groep IC-verpleegkundigen. De afdeling IC biedt een professioneel leerklimaat aan onze cursisten. Het IC-team wordt organisatorisch aangestuurd door een duaal management en drie teammanagers.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal €4.964,- bruto per maand. De inschaling is in FWG 60 op basis van 36 uur per week.
• Een zeer afwisselende baan voor 32 tot 36 uur per week, aanvankelijk startend met een jaarcontract en met intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan.
• Je komt terecht in een inspirerende en dynamische werkomgeving waarin innovatie, professionaliteit, klantgerichtheid en samenwerkingsverbanden een belangrijke rol spelen.
• De kans om samen met betrokken en enthousiaste leidinggevenden, specialisten en medewerkers de lopende en toekomstige innovatieve projecten verder uit te bouwen.
• Je geeft samen met twee collega-teammanagers leiding aan het operationele zorgproces en de ontwikkeling van de afdeling en het team.
• Nauwe samenwerking met het duaal management, intensivisten, dagcoördinatoren, kernteams en werkgroepen.
• We stimuleren verdere opleiding, coaching, bijscholing en groei in je werk.

Een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden

Salaris

• Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 60)
• Minimaal € 3.389,- per maand
• Maximaal € 4.964,- per maand
• O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

• Zilveren Kruis
• DSW
• Menzis
• IZZ
• Loyalis

Mooie extra's

• 8,33% Eindejaarsuitkering
• 8,33% Vakantiegeld
• 144 Vakantie-uren
• 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

• Personeelsvereniging
• JongMaasstad
• Kinderopvang op de Zorgboulevard
• Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

• Je beschikt over hbo opleidings-, werk- en denkniveau.
• Je bent een energieke en pragmatische leidinggevende die snapt wat verbinden is. Jij krijgt mensen mee, je inspireert en weet goed om te gaan met verschillende verhoudingen.
• Je bent een daadkrachtige people manager en bedrijfsmatig ingesteld.
• Ervaring als (faciliterend) leidinggevende in een grote, complexe en professionele organisatie.
• Bij voorkeur heb je ervaring als gespecialiseerd verpleegkundige op een Intensive Care.
• Ervaring met het organiseren en leiden van projecten.
• Cijfermatig inzicht en analytisch vermogen.
• Je bent een leidinggevende die innovatie en ontwikkeling stimuleert en faciliteert.
• Je beschikt over integriteit, proactiviteit en ondernemerschap.
• Goede coaching vaardigheden, ambitie en zelfkennis, waarmee je een team kunt bouwen en behouden.

meer...



Meer vacatures van Maasstad Ziekenhuis