Ervaren Beleidsmedewerker Onderzoek FNWI

Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica

Opleidingsniveau:
Master

Functie type:
Ondersteunend Beheer Personeel

Sluitingsdatum:
5 mei 2024

Vacaturenummer:
12682
 
 
Ben jij iemand met kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie op het gebied van onderzoek? En heb jij uitstekende adviesvaardigheden en een verbindende persoonlijkheid?

 
De afdeling Bestuurszaken van de Faculteit Natuurkunde, Wiskunde en Informatica (FNWI) bij de Universiteit van Amsterdam (UvA) zoekt een ervaren
Beleidsmedewerker Onderzoek
. Bestuurszaken maakt deel uit van het Faculteitsbureau en zorgt voor de ondersteuning van de bestuurlijke beleids- en besluitvorming. De afdeling wordt geleid door de bestuurssecretaris.

 
Je werkt in deze functie nauw samen met de decaan, directeur bedrijfsvoering, bestuurssecretaris en de onderzoeksdirecteuren en instituutsmanagers. Binnen Bestuurszaken werk je vooral samen met een beleidsmedewerker onderzoek en een beleidsmedewerker bestuurlijke informatie. Ten aanzien van de beleidsmedewerker onderzoek vervul je een inhoudelijk coachende rol.

 
Wat ga je doen?

Het gaat om een breed palet van werkzaamheden, waaronder:
signaleren en analyseren van relevante interne en externe ontwikkelingen op nationaal en internationaal niveau op het gebied van onderzoek;
adviseren van het directieteam bij bestuurlijke processen en beleidsinhoud en bij het begeleiden van het besluitvormingsproces op het gebied van onderzoek;

ontwikkelen van onderzoeksbeleid, mede op basis van bestuurlijke informatie en het vertalen van landelijk of universitair beleid naar faculteitsbeleid;

monitoren en evalueren van ingezet onderzoeksbeleid binnen de onderzoeksinstituten en formuleren van strategische
monitoren van de onderzoekskwaliteit en adviseren bij het vaststellen en implementeren van (verbeter)beleid, onder andere voortkomend uit de onderzoeksvisitaties;

fungeren als vraagbaak voor de onderzoeksinstituten en onderzoekszwaartepunten op het gebied van onderzoek binnen de faculteit;
fungeren als secretaris voor verschillende overleggen, zoals het overleg van de decaan met de onderzoeksdirecteuren;
afstemmen bestuurlijke processen en beleidsinhoud binnen en buiten de faculteit en bijwonen van relevante overleggen;
vervullen van een coördinerende rol bij oproepen voor wetenschapsprijzen en eerbewijzen voor onderzoekers;
begeleiden van minder ervaren collega’s op het eigen aandachtsgebied;
bijdragen aan diverse rapportages.
 
Jouw profiel
Je bent een proactieve netwerker die ruime kennis en ervaring heeft op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderzoeksbeleid. Je signaleert en analyseert relevante in- en externe ontwikkelingen, op nationaal en internationaal niveau, voor het onderzoeksbeleid van de faculteit. Je weet bestuurlijke informatie om te zetten in beleidsvoorstellen. Je bent een teamspeler en zorgt voor een goede afstemming en coördinatie zowel binnen als buiten de faculteit. Je weet prioriteiten te stellen en kunt goed organiseren en plannen. Je hebt sterke adviesvaardigheden en je kunt adviezen en besluiten kort en helder verwoorden.

 

Daarnaast heb je:
een afgeronde WO Master of PhD, het liefst in de bètawetenschappen;
minimaal drie jaar ervaring als beleidsmedewerker of in een soortgelijke functie;
brede kennis van en inzicht in het nationale en internationale wetenschapsbeleid;
ruime ervaring met complexe bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
 
Wat bieden we jou?
We bieden een fulltime dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden.
Ingangsdatum vanaf medio juni 2024 (in overleg).
Bij gebleken geschiktheid wordt het tijdelijke contract na een jaar in een vast dienstverband omgezet. Het UFO-profiel Beleidsmedewerker 2 is van toepassing.

 
Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante werkervaring bij aanvang van het dienstverband, € 5.247 tot € 6.737 (schaal 12) bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De

is van toepassing. Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden?
kun je er meer over lezen.
 
Wat bieden we je verder?
een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen ontwikkeling;
een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
een enthousiast team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
een inspirerende academische- en internationale omgeving op het Science Park.
 
Over ons
 
De
behoort met ruim 41.000 studenten, 6.000 medewerkers, 3.000 promovendi en een jaarlijks budget van 850 miljoen euro tot de grote algemene onderzoeksuniversiteiten van Europa.

 
Medewerkers van de
(FNWI)
worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan circa 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van academici op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

 
Wil je meer weten over werken bij de UvA? Lees
voor meer informatie.
 
Vragen?
 
Mocht je meer willen weten over de functie of de procedure, neem dan gerust contact op met
Pien Meijman (
), hoofd Afdeling Bestuurszaken en Bestuurssecretaris FNWI.
 
Sollicitatie
 
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt alleen online solliciteren via onderstaande link. Je motivatiebrief en je cv ontvangen we graag in het Nederlands via onderstaande link uiterlijk op

5 mei 2024
.
 
De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU-landen (plus Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.
 
 
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

 
Wij stellen acquisitie
 
niet op prijs.
 
 

Zoek soortgelijke banen:
×

Beheer - cookies toestaan

Als u een website bezoekt, wordt er mogelijk informatie in uw browser opgeslagen of opgehaald. Het gaat hier vooral om cookies. Omdat we uw recht op privacy respecteren, kunt u ervoor kiezen om bepaalde cookies niet toe te staan. Let op: als u bepaalde typen cookies blokkeert, heeft dit mogelijk gevolgen voor uw gebruikerservaring van de website en geleverde services.

Vereiste cookies

Deze cookies zijn vereist om deze website te kunnen gebruiken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Meer gegevens weergeven
Vereiste cookies
Provider
Beschrijving
Ingeschakeld
SAP as service provider

We gebruiken de volgende sessiecookies die allemaal vereist zijn om de website werkend te houden:

• "route" wordt gebruikt voor sessiestickiness
• "careerSiteCompanyId" wordt gebruikt om de aanvraag naar het juiste datacenter door te sturen
• "JSESSIONID" wordt tijdens de sessie op het apparaat van de bezoeker geplaatst zodat de server de bezoeker kan identificeren
• "Load balancer cookie" (daadwerkelijke naam van cookie kan afwijken) voorkomt dat een bezoeker van één instance naar een andere wordt doorgestuurd

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Uva