International Recruiter HR

Onze opdrachtgever bemiddelt op grote schaal professionals bij haar klanten in Nederland en België in de bouw-, de technische- en automotive-branche.

Functie omschrijving

Ben je een echte verbinder en zou je graag jouw talent in willen zetten bij onze opdrachtgever? Ben jij gedreven, leg je gemakkelijk contacten en ben je sterk in het vinden van goede kandidaten? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiend bedrijf waar persoonlijke groei en ontwikkeling voorop staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als International Recruiter HR kom je na een gedegen inwerkperiode en begeleiding in ons internationale team van zes Recruiters te werken. Het team bestaat uit twee Poolse collega’s, twee Roemeense collega’s, een Nederlandse en een Bulgaarse collega. Na een inwerkperiode ga je samen met het team op verschillende manieren op zoek naar geschikte kandidaten. Je communiceert helder en bent een echte teamspeler. De volgende werkzaamheden behoren tot jouw taken:

• Het behandelen van sollicitaties van (internationale) kandidaten, zowel via email als telefoon;
• Je interviewt kandidaten en neemt intakegesprekken met hen af;
• Je ziet toe op de werving van verschillende vacatures op social media;
• Je bespreekt kandidaten intern met onze accountmanagers en plaatst ze samen met jouw collega’s bij onze klanten.

Functie eisen

Wij zoeken een kandidaat met uitstekende communicatieve-, en sociale vaardigheden die snel kan schakelen met andere afdelingen binnen ons bedrijf. Collegialiteit is belangrijk binnen ons bedrijf; je zet je in voor jouw team en helpt elkaar daar waar nodig.

Verder voldoe je als International Recruiter HR aan de volgende functie eisen:

• Tenminste een MBO diploma of MBO werk- en denkniveau, HBO-ers zijn uiteraard ook welkom;
• Werkervaring in de arbeidsbemiddeling is een sterke pre;
• Je werkt gestructureerd en kan goed plannen;
• Een (internationale) Intercedent of Recruiter die een stap wil maken is zeer welkom;
• Je bent tenminste 32 uur per week beschikbaar;
• Goede beheersing van in ieder geval de Engelse taal en een redelijke tot goede beheersing van de Nederlandse taal zijn vereist. Pools en andere Oost Europese talen zijn zeer welkom.

Arbeidsvoorwaarden

Als International Recruiter HR kun jij het volgende van ons verwachten:

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris tussen Euro 2000-3300 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis, reiskostenvergoeding) en een pensioenregeling;
• Iphone van de zaak;
• Goede mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door het volgen van cursussen, trainingen en opleidingen;
• Het gaat om een vaste, fulltime baan, rechtstreeks in dienst; bij onze opdrachtgever. 32 uur is bespreekbaar.

REAGEREN!
Heb jij interesse in de vacature International Recruiter HR en spreek je jouw talen?
Als deze vacature je aanspreekt en je voldoet aan de functie- eisen, komen wij graag met je in contact! Je kunt jouw sollicitatie, bestaande uit een eventuele motivatiebrief en een recent CV, via onderstaande solliciteer-button, versturen.

Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact met Adrie Bos opnemen op het volgende nummer: 085 876 9966 of ons een mail sturen naar recruitment@rexen.nl

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Rexen
Meer International Recruiter HR vacatures