Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Informatie en sollicitatie

Part-time, Tijdelijk
Ivm tijdelijke vervanging zoeken wij per direct een redacteur voor 3 maanden of langer. het gaat om een opdracht voor 32 uur per week waarbij je dus direct aan de slag kunt!

Deze redacteur baan biedt je een salaris van € 75 per uur.

Jouw impact als redacteur bij NN

Als redacteur ben jij de back up voor NN Group en Content Lead (bij afwezigheid). Je bent onderdeel van onze redactie die bestaat uit een content lead, een parttime project manager die ons helpt onze content beheer matrix te indexeren en 2 redacteuren (waaronder jij) en een SEO Specialist.

Wat je gaat doen

De Redacteur:

• Draagt bij aan de verbetering van bestaande en ontwikkeling van nieuwe richtlijnen.
• Maakt en beheert de content beheermatrix.
• Definieert en beheert rollen en rechten voor ons CMS.
• Begeleidt en leidt content specialisten op in foutloos gebruik CMS.
• Signaleert foutieve toepassing van richtlijnen en adviseert content specialisten in scrum teams bij BU of C&C.
• Interpreteert gebruikersfeedback en stelt verbeteringen voor ter verbetering CMS.
• Is onboarding buddy zijn voor nieuwe content specialisten.
• Levert bijdrage aan Content & SEO community meetings
• Beoordeelt content specialist kandidaten voor BU’s of C&C (FTE, freelance of derde partijen)

Met wie je werkt

De redactie concentreert zich op de content operatie, het 'hoe'. En niet op de content strategie, het 'wat'. We zijn hard bezig om de basis te leggen voor kwalitatieve content door de content operatie zo soepel mogelijk te laten verlopen. Daartoe zoeken wij de eigenaren van de content en leren hen hoe je kwalitatieve content maakt, onderhoudt en publiceert. Ook bewaakt de redactie het eindresultaat via onze content goedkeuringsproces bij het onderdeel C&C. Als redacteur help je content eigenaren in ons retail en ons zakelijke/intermediaire domein om de content naar B1 te herschrijven en om deze SEO te optimaliseren. Je helpt ons deze samen met onze partner Young Digitals in te richten in ons Content Management Systeem en om oude content op te ruimen. We willen graag fors minder content. Bovendien train je door de redactie aangewezen content eigenaren, zodat zij inzicht krijgen in de kwaliteit en leeftijd van hun content, zodat zij deze zelfstandig kunnen bewaken volgens de staande richtlijnen (B1, SEO, merktaal). Hierbij hoort ook het maken en ontsluiten van handleidingen om content zo makkelijk mogelijk te kunnen maken en beheren. Tijdens deze transitie zal het nodig zijn om af en toe content aan te passen voor stakeholders die nog niet kundig genoeg zijn om hun eigen content te verbeteren of deze te verwijderen.

Wat je meebrengt

• Minimaal 5 jaar ervaring met werken in een content organisatie of creatief bureau.•
• Ervaring met content strategie, creatie en coördinatie, distributie en optimalisatie van content.
• Ervaring met gebruikersonderzoek en data-driven.
• Ervaring met micro copy.
• Verstand van Content Management Systemen en social media publicatie middelen en platforms.

Cl?ear conditions

Vanwege
Covid-19
werken alle NN collega’s op dit moment volledig digitaal en vanuit huis. Het is op dit moment nog niet duidelijk wanneer we weer op kantoor kunnen werken. Wel verwachten we ook in de toekomst meer vanuit huis te blijven werken. De officiële standplaats van deze functie is Den Haag.

Word jij onze nieuwe collega?

Wij hechten waarde aan de kennis en expertise die jij meebrengt. We geloven dat jouw tijdelijke inzet onze organisatie naar een hoger niveau kan tillen. Daarom maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct!

Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel je vraag aan Amy Brouwer, Interim Recruiter via
meer...