Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Senior beleidsmedewerker Patiënt en Zorgordening

Senior beleidsmedewerker Patiënt en Zorgordening

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Functieomschrijving

Wil jij werken in een politiek-bestuurlijke en dynamische omgeving? Heb jij affiniteit met verantwoording, governance en toezicht in de zorg? Kom dan werken bij de directie Patiënt en Zorgordening (PZo)!

Als senior beleidsmedewerker van de directie PZo ga je aan de slag met de verantwoording van zorgaanbieders over hun besteding van zorggelden in het Jaardocument Maatschappelijke Verantwoording (JMV). Je werkt mee aan het Landelijk register zorgaanbieders (Lrza) en je bent verantwoordelijk voor de afspraken met het CIBG, een uitvoeringsorganisatie van het ministerie. Daarnaast ben je intensief betrokken bij verschillende wet- en regelgeving die we als directie in ons beheer hebben. Hierbij kun je denken aan wetgeving met betrekking tot de toetreding van zorgaanbieders en hun bedrijfsvoering. Dit vraagt van jou dat je ervaring en affiniteit hebt met juridische governance- en toezichtsvraagstukken en met het opdracht geven aan ICT-trajecten. De ICT is namelijk erg belangrijk bij een goede implementatie en uitvoering van ons beleid. We streven ernaar dat een zorgaanbieder zo gebruikersvriendelijk mogelijk kan voldoen aan bepaalde registratie- en verantwoordingseisen, en de ICT speelt daarin en belangrijke rol. Daarbij ben je goed in staat om snel relaties op te bouwen, zowel intern als extern, en samen met anderen snel resultaten te bereiken. Ook als belangen tegengesteld zijn. Afhankelijk van specifieke capaciteiten en werkervaring van de kandidaat bespreken we gezamenlijk of en zo ja, welk(e) dossier(s) eventueel nog meer aan het werkpakket toegevoegd kunnen worden.

Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt in een cluster met enthousiaste en gedreven collega’s, die samenwerken op de verscheidene dossiers rond goed bestuur en toezicht in de zorg. Ook werk je intensief samen met alle betrokken partijen die ieder zo hun eigen verantwoordelijkheid hebben in het zorgstelsel. Zo werken we bijvoorbeeld samen met het CIBG, de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) en de brancheorganisaties van zorgaanbieders en verzekeraars.

Functie-eisen

• Je hebt een universitaire studie afgerond, zoals bijvoorbeeld bedrijfskunde, bestuurskunde, rechten of gezondheidswetenschappen.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als senior beleidsmedewerker.
• Je hebt ervaring/affiniteit met ICT-trajecten.
• Je bent een enthousiaste persoon en een doorzetter.
• Je bent flexibel, kunt goed plannen, organiseren en samenwerken.
• Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent in staat om een uitgebreid netwerk op te bouwen en in te zetten en bent je bewust van het complexe karakter daarvan.
• Daarnaast ben je politiek-bestuurlijk sensitief.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:

schaal 13

Maandsalaris:

Min €4.281 – Max. €6.419 (bruto)

Dienstverband:

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Je kunt jouw sollicitatie onder vermelding van het vacaturenummer: VWS210037(PZo) richten aan: Fred Krapels.
• Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

meer...



Meer vacatures van Rijksoverheid