Flexibel inzetbare begeleiders - Dagbesteding Hoeksche Waard

• Flexibel inzetbare begeleiders - Dagbesteding Hoeksche Waard - aantal uren in overleg

Welkom bij Gemiva

Ben je op zoek naar een flexibele en betekenisvolle baan in de zorg? Bij Dagbesteding Hoeksche Waard hebben we een uitdagende rol voor je!

• Functie: Flexibel inzetbare begeleider
• Locatie: Dagbesteding Hoeksche Waard
• Uren: In overleg, met flexibiliteit passend bij jouw leven
• Salaris: Conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, tot €3.294,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek

Werk
dat er echt toe doet
Als flexibel inzetbare begeleider ben je de spin in het web van onze dagbestedingslocaties. Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige rol. Je biedt ondersteuning aan een diverse groep cliënten, elk met unieke behoeften en mogelijkheden. Of het nu gaat om individuen met een verstandelijke of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel, of bijkomende psychosociale uitdagingen, jij helpt hen 'grote stappen' te zetten in hun persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Flexibele ondersteuning bieden: Je vervangt collega's bij afwezigheid en biedt continuïteit in de zorg. Dit maakt jouw rol essentieel voor de stabiliteit van onze dienstverlening.
• Persoonlijke ontwikkeling stimuleren: Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse activiteiten, waardoor je direct bijdraagt aan hun persoonlijke groei en zelfstandigheid. Samen vieren we elke 'grote stap', hoe klein deze ook lijkt.
• Creatieve oplossingen bedenken: Gebruikmakend van jouw creativiteit, bedenk je activiteiten die zowel uitdagend als verrijkend zijn, afgestemd op de individuele behoeften van onze cliënten.
• Een verschil maken: Jouw werk heeft impact. Je maakt deel uit van een team dat streeft naar het verbeteren van de levenskwaliteit van onze cliënten, elke dag weer.

Wij zoeken

jou

• Een relevante (bijna) afgeronde opleiding op MBO-niveau 3 of 4.
• Een stevige dosis enthousiasme en een creatieve geest.
• Het vermogen om stevig in je schoenen te staan.
• Uitstekend inlevingsvermogen en proactiviteit.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden

wij?

• een warm welkom in een goed team;
• een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
• afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform

, FG 35 met een maximum van € 3294 ,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.

• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.

Werken bij

Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: “Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken.”

Bij Gemiva werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Gemiva