Begeleider - Hans Vonkstraat - - 28 tot

• Begeleider - Hans Vonkstraat - Leiderdorp - 28 tot 32 uur

Welkom bij Gemiva

In ons ondersteunende team bij Hans Vonkstraat, bied je essentiële ondersteuning en zorg aan een diverse groep cliënten met uiteenlopende behoeften. Onze focus ligt op het bieden van een thuis waar onze cliënten, met een leeftijdsbereik van 36 tot 73 jaar, hun leven met zoveel mogelijk zelfstandigheid en waardigheid kunnen leiden.

• Functie: Begeleider
• Uren: 28 tot 32 uur per week
• Salaris: €2,338 tot €3,294 bruto per maand bij een volledig dienstverband.
• Locatie: Leiderdorp

Werk
dat er echt toe doet
Als begeleider op de Hans Vonkstraat werk je dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten. Alle bewoners hebben een eigen appartement en hebben individuele zorg en begeleidingsmomenten. De hulpvragen van de bewoners zijn heel erg verschillend dus het is belangrijk om goed te kunnen schakelen! Naast het begeleiden van de bewoners ben je tijdens je dienst bezig met bijvoorbeeld medicatie bestellen, vervoer voor bewoners regelen en rapporteer op je doelen volgens het ondersteuningsplan.

Wij zoeken

jou

• Iemand met affiniteit voor de begeleiding van mensen met een niet-aangeboren hersenletsel of lichamelijke beperking.
• Een afgeronde relevante MBO niveau 3 opleiding.
• Flexibiliteit in werktijden en de bereidheid om verschillende diensten te draaien.
• Een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden

wij)?

• een warm welkom in een goed team;
• een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
• afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform

, FG 35 met een maximum van € 3,294 ,- bruto per maand bij een volledig dienstverband;

• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.

Werken bij

Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: “Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken.”

Bij Gemiva werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Bij Gemiva draait alles om helpen en samenwerken. Jouw werk helpt ons om echt iets te betekenen voor anderen
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Gemiva