Corporate IT Recruiter

Stel je voor: een plek waar jouw impact direct zichtbaar is, waar elke dag nieuwe uitdagingen op je wachten en je samenwerkt met een team dat net zo gedreven is als jij. Dit is wat werken bij onze jonge en groeiende organisatie in Utrecht inhoudt.

Als Corporate IT Recruiter bij ons speel je een cruciale rol in de toekomst en groei van ons bedrijf. Je bent niet zomaar een recruiter; je bent de architect van ons team, verantwoordelijk voor het aantrekken en binnenhalen van nieuw talent op verschillende niveaus.

Bij ons richt je je specifiek op het vinden van talenten in de IT branch, met een scherp oog voor Microsoft 365 en Azure talenten. Jij vindt het leuk om via door jou uitgezette zoektochten talenten te benaderen voor zowel vaste als tijdelijke posities. Samen bepalen we strategieën, maar jouw expertise, vaardigheden en creativiteit zijn wat ons echt onderscheidt in de competitieve markt.

Meer dan ooit is het belangrijk om een sterk werkgeversmerk op te bouwen en te behouden. Hier speel jij een sleutelrol in. Samen met het team werk je aan initiatieven die ons als werkgever op de kaart zetten, waardoor we niet alleen talent aantrekken, maar ook behouden.

Ben jij klaar om je stempel te drukken in een omgeving die groei, innovatie en samenwerking waardeert? Dan zijn wij op zoek naar jou. Kom bij ons en draag bij aan het vormgeven van de toekomst van ons bedrijf, terwijl je je eigen groei en ontwikkeling stimuleert.

Werken bij ModiShare betekent korte lijnen en écht het verschil kunnen maken.

Je gaat je dus o.a. bezighouden met:

• Vast en tijdelijke talenten werven, van nieuwkomers tot ervaren krachten, met inzet van vacatureadvertenties, netwerken en sociale media
• Zorgvuldig effectieve wervingskanalen kiezen voor elke vacature
• Bijdragen aan selectiegesprekken en een vlot en positief wervingsproces opbouwen en onderhouden
• Creatieve mini-campagnes en strategieën ontwikkelen om interesse in onze organisatie te vergroten
• Verder uitbouwen en beheren van ModiShare’s freelancers pool

Profiel

• Een afgeronde MBO of HBO opleiding
• Minimaal één jaar recruitment ervaring
• Ervaring met het werven van (schaarse) IT-profielen
• Ervaring met het searchen op verschillende jobboards en sociale mediakanalen
• Je bent in staat om snel een verbinding te maken met kandidaten en je te verdiepen in nieuwe onderwerpen en functies
• Je pakt graag de telefoon op, bent pro-actief en gedreven om resultaten te behalen

Hero Society: Boost je carrière bij ModiShare - Waar jij de held bent!

Ben je klaar voor avontuur, groei en plezier? Als medewerker van ModiShare, ben jij onze held. Daarom hebben we de ModiShare Hero Society opgericht.
Binnen de Hero Society organiseren we diverse activiteiten onder de categorieën Learn, Fun, en Move.
Bij ‘Learn’ delen we kennis tijdens inspirerende evenementen. Met ‘Fun’ organiseren we teamuitjes om te ontspannen en te genieten. En ‘Move’ daagt je uit voor sportieve activiteiten om fit en scherp te blijven.

Doe mee en ontdek de held in jezelf bij ModiShare Hero Society!

Een kop koffie drinken met een toekomstig collega?

Je bent van harte welkom om bij ons op kantoor langs te komen om eens het gesprek aan te gaan met een mogelijk toekomstig collega, zoals een Microsoft 365 Consultant of Security Specialist.

Zo krijg jij écht een eerlijk en betrouwbaar beeld van het werken bij ons!

Top arbeidsvoorwaarden

• Goed salaris + bonusregeling!
• Laptop + telefoon (of vergoeding)
• Goede reiskostenvergoeding
• Internet- en thuiswerkvergoeding
• Opleidingen en cursussen
• Conferenties bezoeken
• Platte organisatie, korte lijnen

Ervaar de vrijheid en stabiliteit van werken bij ons bedrijf!

Vanaf het moment dat je bij ons aan boord komt, geloven we in een wederzijds commitment. Dat betekent dat je direct een contract voor onbepaalde tijd krijgt. Want als jij voor ons kiest, kiezen wij ook voluit voor jou. Dat vinden we wel zo eerlijk.

Bij ons is werk-privé balans geen loze kreet, maar een fundamenteel aspect van onze bedrijfscultuur. We begrijpen dat als je goed in je vel zit, iedereen daar beter van wordt. Of je nu overdag wil sporten of flexibel wilt werken, de keuze is aan jou. We bieden je alle ruimte om je werktijden zo optimaal mogelijk in te richten. Goede afspraken en zelfsturing vormen hierbij de sleutel tot succes.

Jouw mobiliteit is net zo belangrijk voor ons. Daarom bieden we je de keuze tussen een ruim budget voor een lease-auto (voor consultancy functies), een mobiliteitsvergoeding, of een OV-kaart. Zo kun je zelf kiezen wat het beste bij jou past.

Ons sollicitatieproces

Geef aan ons jouw interesse aan in deze rol. Dat kan door het
in te vullen.
Wij nemen dan snel contact met je op om jouw eerste vragen al te kunnen beantwoorden en een afspraak met je te plannen voor de kennismaking.
In dit gesprek maken we nader kennis met elkaar en kun je alles te weten komen over het werken bij ModiShare. We voeren het gesprek via Teams; snel en gemakkelijk.

Hebben wij en jij een goed gevoel na de kennismaking? Dan nodigen we je uit bij ons op kantoor (of virtueel) voor een vervolggesprek. In dit gesprek kijken we meer vakinhoudelijk en spreek je mogelijk meteen collega uit het team.

Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbieding. Als je akkoord gaat maken we een tekenafspraak en kom je bij ons op kantoor tekenen. Welkom nieuwe Hero!

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van ModiShare