Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Junior HR-adviseur (32 - uur) Midden

Aantal uren per week
32 - 40 uur
Standplaats
Midden Nederland
Opleidingsniveau
MBO
HBO
Type vacature
Staf

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van meerdere klantteams voor onze vestigingen in heel Nederland. Dit doe je deels vanuit een locatie en deels vanuit huis. Behalve ondersteuning bieden aan klantteams zal je ook bijdragen aan landelijke HR-projecten. Als junior HR-adviseur zoek je de verbinding op door dagelijks te schakelen met de Client Managers en Client Directors, en sta je in nauw in contact met je HR-collega's van andere vestigingen. Ieder klantteam wordt met specifieke kansen en uitdagingen geconfronteerd, zodat je constant wordt uitgedaagd om jezelf in de business van het klantteam te verplaatsen en 'passende' `HR-oplossingen te formuleren, te ontwikkelen en te implementeren waarbij je de belangen van de organisatie én de medewerkers goed afweegt. Je denkt strategisch mee met de ontwikkelingen binnen de klantteams. Jouw adviezen leiden ertoe dat elke medewerker op de juiste plek zit, zijn werk met plezier doet en bijdraagt aan het realiseren van onze organisatiedoelstellingen. Je weet daarnaast je klantteam te overstijgen en HR-collega's te betrekken bij initiatieven die je wil ontplooien om te toetsen of deze ook Webhelp breed van toegevoegde waarde kunnen zijn. Onze vijf values passen daarnaast in jouw normen en waarden; Erkenning, Integriteit, Verbinding, Gedreven en WoW, kijk op onze website voor een uitgebreide toelichting van deze values

Wie zijn wij

Als junior HR-adviseur maak je deel uit maakt deel uit van ons ervaren en professioneel HR-team dat bestaat uit twaalf professionals; acht HR-consultants, een HR-project manager, een beleidsadviseur Arbo en de Manager HR. Het HR-team is een enthousiast team van professionals met hart voor Webhelp en onze medewerkers en zij verwelkomen jou graag als nieuwe collega!

Wij bieden jou

De mogelijkheid om verlofuren bij te kopen of te verkopen via ons arbeidsvoorwaarden keuze systeem;
Elk kwartaal een extra vakantiedag wanneer je niet ziek bent geweest;
Tegemoetkoming in de reiskosten. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed;
Een laptop en een mobiele telefoon;
De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
Toegang tot onze online leeromgeving met meer dan 100 online of klassikale trainingen;
Wekelijks gratis vers fruit op het werk.

En zoek jij verder ook nog dit in een baan?

22 vakantiedagen (bij een fulltime contract);
Een organisatie met weinig hiërarchie waardoor je snel kunt schakelen en veel ruimte is voor eigen initiatieven;
Een baan vol diversiteit binnen een groeiende organisatie met een sterke marktpositie;
Een informele en laagdrempelige organisatie waarin jouw mening telt;
Een marktconform salaris wat past bij jouw werkervaring en de functie;

Ben jij verder

Wie ben jij?

Je bent een junior HR-adviseur met 1 tot 3 jaar HR ervaring en een zelf-startend vermogen. Bij voorkeur woonachtig in midden Nederland zodat je flexibel naar alle locaties kunt. Je start niet alleen HR-projecten op maar weet ze ook goed af te ronden. Je staat je mannetje en geeft gevraagd en ongevraagd advies waarbij je alle belangen goed weet af te wegen. Je bent stressbestendig, kan goed functioneren in een hectische omgeving en kunt goed relativeren.

Ben jij verder?

Je hebt overtuigingskracht, bent doelgericht en energiek;
Je weet hoe je mensen kunt enthousiasmeren;
Je kan op verschillende niveaus binnen de organisatie effectief communiceren;
Je hebt een hands-on mentaliteit, humor en lef;
Je bent nieuwsgierig en staat open voor verschillende invalshoeken;
Je bent een teamplayer maar ook goed in staat individueel te werken;
Je draagt ons motto "Think Human" een warm hart toe; je stelt het belang van het individu centraal zonder daarbij het organisatiebelang uit het oog te verliezen.

Wij vinden het daarbij belangrijk:

Je hebt hbo werk- en denkniveau waarbij jouw HR-ervaring en persoonlijkheid belangrijker voor ons zijn dan een afgeronde HR- opleiding;
Je hebt ongeveer 2 jaar HR-ervaring in verschillende middelgrote organisaties met veel hectiek;
Je werkt planmatig, nauwkeurig en bent analytisch ingesteld;
Je hebt ervaring met HR-metrics;
Je hebt ervaring met HR-projecten en bezit goede projectmanagement vaardigheden;
Je hebt goede kennis van reguliere HR-processen en relevante wet- en regelgeving;
Diepgaande kennis van verzuim, engagement of cultuurverandering is een pré;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pré.

Over Webhelp

Wij zijn een wereldwijde organisatie van 'game-changers'. Door anders te denken en te doen maken wij het verschil voor onze klanten. Daarmee realiseren wij toegevoegde waarde voor de mooiste merken ter wereld.

Wat ons drijft is het verschil maken voor medewerkers en klanten. Webhelp brengt bevlogen en energieke mensen samen en geeft hen de ruimte en de middelen om klanten van opdrachtgevers te helpen. Iedere medewerker is uniek en maakt het verschil voor onze opdrachtgevers.

meer...



Meer vacatures van Webhelp