Manager Wonen

Onze organisatie is momenteel volop in ontwikkeling. Samen varen we een nieuwe koers, met ons nieuwe Koersplan als basis. En die willen we graag met jou, als nieuwe manager wonen, verder inzetten. Onze kernwaarden betrouwbaarheid, lef, verbinding en eigenaarschap zijn voor jou vanzelfsprekend en staan centraal in jouw leiderschap.

Jouw werkzaamheden

Je maakt deel uit van het MT en je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder. Samen met het MT ben je integraal verantwoordelijk voor de missie, visie en strategie van de organisatie. Je geeft leiding aan vier teams met elk een teamleider; drie Rayons (Noord, Oost en West) waarin gebiedsgericht wordt gewerkt en het Woonservicepunt. Jij maakt makkelijk verbinding, staat naast onze huurders en kan goed samenwerken. Verantwoordelijkheid voor ontwikkeling, vaststelling en realisatie van beleid behoort tot je takenpakket. Binnen dit vastgestelde beleid en de afgesproken prestatiekaders stuur je de teamleiders aan. Daarnaast ben je voor de teamleiders een sparringpartner, inspirator en facilitator. Je zorgt voor een fijne en plezierige werkomgeving voor de teamleiders én medewerkers. Samen met de teamleiders kijk je naar de individuele talenten binnen het team, en zet in op talentonwikkeling. Je geeft leiding, en je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling, budget en realisatie.

Het sturen van een organisatie en de daarbij horende organisatieveranderprocessen is je niet vreemd. Je hebt ervaring met het functioneren in een multi-stakeholder omgeving, en je bent in staat om een positieve relatie te onderhouden met deze stakeholders. Je signaleert zowel kansen als risico’s in de omgeving en anticipeert hierop. Je initieert en bevordert de samenwerking met externe partijen en partners.In de beslissingen die je neemt waarborg je het woongeluk van onze huurders. Als persoon sta je stevig in je schoenen en neem je initiatief op het gebied van sociale innovatie. Door je manier van leidinggeven creëer je draagvlak en zet je het team en de huurder centraal.

Jouw verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden en taken:

• meedenken over de lange termijn visie;
• inrichten/verbeteren van klantprocessen (o.a. verhuur, verkoop, huurincasso, woonfraude en overlast);
• waarborgen van kwaliteit en dienstverlening;
• sociaal beheer en participatie;
• adviseur en sparringpartner voor het MT;
• verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling binnen de afdeling;
• zorg dragen voor de vertaling van strategische doelstellingen naar tactisch;
• verantwoordelijk voor de budgetten.
• vernieuwde ideeën op het gebied van sociale innovatie.

Wat verwacht Mozaïek Wonen van jou?

Functie eisen

• wo werk- en denkniveau;
• ervaring met leidinggeven en daarbij het faciliteren en coachen van medewerker;
• kennis en ervaring binnen de volkshuisvesting;
• affiniteit met juridische en financieel economische zaken;
• ervaring met het vertalen van strategische doelen, naar afdelingsdoelen, beleid en werkzaamheden.

Wat biedt Mozaïek Wonen jou als nieuwe, ambitieuze collega?

• werken in een sociaal maatschappelijke organisatie waar je het verschil kunt maken en waar je kan ontwikkelen;
• de mogelijkheid om hybride te werken vanuit het kantoor van Mozaïek Wonen en af en toe vanuit huis;
• ons kantoor ligt op steenworp afstand van de trein en OV wordt volledig vergoed. Kies je voor de auto of fiets? Dan krijg je woon-werk vergoeding;
• je krijgt een salaris voor 36 uur ingedeeld in schaal N bij € 6.298,- en eindigt bij € 9.264,- bruto per maand;
• een aantrekkelijke pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• leuke extra’s zoals een eindejaarsuitkering én een ruim persoonlijk opleidingsbudget;
• een welzijnsbudget van € 349,80 te besteden via ons vitaliteitsaanbod in Moov.

Onze organisatie

Mozaïek Wonen is een middelgrote woningcorporatie in het Groene Hart. We verhuren ruim 10.000 sociale huurwoningen in Gouda, Bodegraven, Nieuwerbrug, Gouderak en Moordrecht.

Samen met onze collega’s, huurders en partners hebben we in 2023 een koers uitgezet voor de organisatie van Mozaïek Wonen. Deze is beschreven in ons Koersplan

2024-2030
‘Samen werken aan sterke wijken'.
Onze missie
Groeien, ouder worden en mee kunnen doen in de samenleving kan niet zonder een thuis. Daarom zetten wij ons iedere dag met energie en passie in voor mensen die een sociale huurwoning nodig hebben.

Onze visie

Al meer dan 100 jaar is het onze overtuiging dat een thuis de basis is voor een gelukkig leven. Het hebben van een thuis is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Daarom voorzien we in goede en betaalbare woonruimte.

Mozaïek Wonen vindt het belangrijk dat iedereen gelijke kansen krijgt voor een veilig en gelukkig bestaan. Daarom willen wij
samen
met onze huurders en partners bouwen aan sterke wijken waar mensen zich prettig voelen, erbij horen en zich kunnen ontwikkelen.

Samen staan we voor sterke en leefbare wijken

waar de mens centraal staat
.

Dit is richtinggevend voor al onze ambities. We vergroten onze woningvoorraad met als doel:

een plek voor iedereen

. Ook de kwaliteit van de woning is belangrijk, want

goede woningen zorgen voor goed wonen

.
En we blijven inzetten op

betaalbare woningen

, voor de huurders van nu en van de toekomst. Dat doen we samen met collega's, huurders en partners. Daarbij zijn we

betrouwbaar en verbindend in onze dienstverlening

.

Meer weten?

Informatie? Bel Floris Kösters op 06-55184626
Sollicteren? Stuur een email met motivatie en je profiel naar floris@career-select.nl
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Careerselectnederland