Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Beleidsmedewerker energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG voor Klimaat en Energie (DGKE)
Delen
Print
Vacature bewaren
Solliciteren
Stand­plaats
Den Haag
Uren per week
32 - 36
Maand­salaris
€3.344

€5.139
Salaris­niveau
schaal 11
Niveau
Master/doctoraal
Vakgebied
Financieel / economisch, Natuur / milieu, Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
Reageren voor
4 februari
Nog 1 dag
Vacaturenummer
DGKE_20220106_11
Plaatsingsdatum
21 januari 2022
Dienst­verband
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Als beleidsmedewerker energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling werk je mee aan een van de grootste uitdagingen van de komende decennia: de klimaat- en energietransitie. Deze transitie zorgt voor grote ingrepen in onze leefomgeving. Die ingrepen moeten bovendien plaatsvinden in nauwe samenhang met andere grote opgaven zoals rond woningbouw, klimaatadaptatie en stikstof/natuur. Denk aan de aanleg van hoogspanningsverbindingen, wind- en zonneparken en de ondergrondse opslag van waterstof. Voor de ruimtelijke planning van de nationale energieinfrastructuur stelt EZK het Programma Energiehoofdstructuur op (PEH). Dit programma wordt opgesteld in wisselwerking met de regionale energiestrategieën (zie: Het PEH maakt daarbij een integrale analyse van de effecten op ruimte- en milieuaspecten, kosten/baten, systeemefficiëntie, uitvoerbaarheid en doelbereik. EZK zal de energietransitie-opgave voor de leefomgeving doorlopend en dynamisch vormgeven in overleg met betrokken partijen. Dat vraagt veel creativiteit, sensitiviteit en slim en constructief opereren.

Als beleidsmedewerker lever je niet alleen een bijdrage aan het PEH. Je vertaalt ook de energietransitie-opgave in de uitwerking van de Nationale Omgevingsvisie en de andere Nationale Programma’s voor de leefomgeving, zoals het Nationaal Programma Landelijk Gebied. Daartoe werk je intensief interdepartementaal samen. Ook verzorg je de EZK inbreng in de strategische overleggen rond de leefomgeving, zoals de hoogambtelijke stuurgroep Leefomgeving en (een onderraad van) de ministeraad.

Daarnaast worden tussen Rijk en decentrale overheden diverse beleidsagenda’s opgesteld om vanuit ieders verantwoordelijkheid een integrale invulling te geven aan de inpassing van grote ruimtelijke opgaven in regio’s en specifieke gebieden. In Bestuurlijke Overleggen tussen onder andere decentrale bestuurders en bewindspersonen worden hierover afspraken gemaakt. Als beleidsmedewerker hou je het overzicht in dit complexe politiek-bestuurlijke en maatschappelijke krachtenveld en zorg je met je collega's in het departement voor een heldere en consistente inbreng in al deze trajecten.

Je werkt hierbij in een open en collegiale sfeer waarin er volop ruimte is om te leren en je te ontwikkelen. Je krijgt volop de ruimte om je eigen kleur in te brengen in de organisatie.

• Je hebt academisch niveau en inzicht in politiek-bestuurlijke en maatschappelijke processen.
• Je kunt complexe vraagstukken inzichtelijk maken en creatieve oplossingen bedenken.
• Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je kunt goed samenwerken met partijen op verschillende niveaus binnen en buiten de overheid en je bent goed in het opbouwen en het benutten van netwerken.
• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend communiceren.
• Je hebt kennis, affiniteit en bij voorkeur ervaring met ruimtelijke processen, het klimaat- en energiebeleid en het omgevingsbeleid.

Competenties:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Organisatiesensitiviteit
• Neus voor maatschappelijke ontwikkelingen
• Netwerken, samenwerken en verbinden
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Analytisch vermogen
• Conceptueel denken

Salaris­niveau
schaal 11
Maand­salaris
Min €3.344

Max. €5.139 (bruto)
Dienst­verband
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week
32
Maximaal aantal uren per week
36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Het inwinnen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
meer...



Meer vacatures van Werken voor Nederland