Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
HRM-specialist Arbeidsvoorwaarden en Beleid
Samen met onze partners in de regio leiden wij onze studenten op tot goede vakmensen, tot maatschappelijk betrokken burgers, maar vooral tot mensen die weten wie ze zijn en wat ze kunnen. Dit doen we bij voorkeur in een praktische leeromgeving, waar we samen onze studenten opleiden voor de beroepen van de toekomst. Met ons onderwijs bieden wij oplossingen voor betekenisvolle vraagstukken in de samenleving, bijvoorbeeld als het gaat om duurzaamheid of vitaliteit. Samen met onze studenten zetten wij ons in voor een betere wereld. Hierin zijn we goed en streven we naar excellent.
We zijn trots op de sfeer en de begeleiding van de studenten in ons ROC. Studenten kiezen bewust voor het Alfa-college omdat ze zich door die sfeer en begeleiding thuis én gezien voelen.
Het gaat bij ons niet alleen om het leren van onze student. Ook je eigen leren als medewerker staat centraal: samen ondernemend leren, van en met elkaar. Wij vinden het belangrijk dat jij je voortdurend ontwikkelt, vakinhoudelijk maar ook op persoonlijk vlak.
Wil jij samen met ons vormgeven aan de toekomst van circa 14.500 studenten? En spreken onze kernwaarden verbinden, vertrouwen en ondernemen jou aan? Dan zoeken we jou!
Wij hebben een vacature voor een
HRM-specialist Arbeidsvoorwaarden en Beleid (0,8 fte)
Standplaats: GroningenHet Alfa-college is volop in ontwikkeling. We richten ons samen met het Drenthe College, Terra en Noorderpoort op het verder ontwikkelen van een sterke regio. Dit doen we door samen te werken daar waar het kan.
Een gezamenlijk speerpunten is LLO, leven lang ontwikkelen. Het ondersteunen van een leven lang ontwikkelen voor starters, herstarters en doorstarters vraagt dat we ons (nog meer) ontwikkelen van een school waar studenten een opleiding volgen, naar een organisatie die het leren faciliteert voor mensen van álle leeftijden.
Dit vraagt om andere vormen van werken. Om de vele uitdagingen die dit met zich meebrengt het hoofd te bieden, willen we ons team tijdelijk uitbreiden met een HRM-specialist arbeidsvoorwaarden en beleid. In deze rol ligt de nadruk op het laten aansluiten van de arbeidsvoorwaarden uit de cao mbo op nieuwe HRM vraagstukken en veranderende wetgeving. Denk hierbij bijvoorbeeld aan hybride contracten en andere werktijden.
Wat ga je doen?
Als specialist is het jouw opdracht om – in het kader van Leven Lang Ontwikkelen en de samenwerking met Noorderpoort, Drenthe College en Terra - relevante externe en interne ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden of arbeidsverhoudingen op de voet te volgen, te analyseren en waar nodig te vertalen naar (nieuw) HR-beleid en/of procedures. Je weet wat er speelt op het gebied van wetgeving en cao en adviseert de organisatie over hoe dit goed aan de laten sluiten op het huidige beleid. Je hebt gevoel voor politieke context en vertaalt belangrijke thema's naar gedragen oplossingen. Je weet vernieuwing te koppelen aan bestaande processen en werkwijzen. Daarnaast adviseer je op het gebied van arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden in de breedste zin van het woord. Jij bent hierin écht de expert. Uiteraard ben je ook medeverantwoordelijk voor de implementatie en evaluatie van dat wat je ontwikkeld hebt.Wat breng je mee?
Je vindt het leuk bij ons als je zelf je weg weet te vinden, ‘eigen’wijsheid meebrengt, graag schrijft, zelf structuur aanbrengt en je kennis over arbeidsvoorwaarden en juridische consequenties kan inbrengen. Je werkt vanuit HRM in diverse teams die blij zijn met je komst en meer vragen dan antwoorden hebben, op verschillende locaties/thuis werken, met humor de dag doorkomen en elkaar verder willen helpen.Je hebt ruime ervaring als beleidsadviseur en aantoonbaar (actuele) kennis van het arbeidsrecht. Een opleiding op HBO/ WO niveau is een vereiste.
Wil jij met ons de volgende stap zetten in deze mooie ontwikkelingen dan drinken we graag een kop koffie of thee met je!
Wat kun je van ons verwachten?
- Een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor eigen inbreng, in een ambitieuze organisatie die volop in beweging is!
- Je ontvangt een salaris met een maximum van € 5229,- per maand (exclusief 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%) bij een fulltime baan, schaal 10 of 11 (cao-mbo). Inschaling is afhankelijk van ervaring, kennis en kunde.
- Met de secundaire arbeidsvoorwaarden zit het goed. Je kunt gebruik maken van verschillende regeling voor sporten, thuiswerken, vervoer etc.
- Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor een jaar.
Lijkt het je wat?
Jouw bondige motivatie met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 28 juni 2023 via het online sollicitatieformulier op deze site.meer...
Meer vacatures van Alfa-college