Innovatie Manager

Als strategisch partner ambieert Borgesius continue verbetering en innovatie van het broodassortiment. Als gedreven en mensgerichte Innovatie Manager creëer je samen met je team strategische doelen die duurzaam en van kwaliteit zijn voor zowel klant als Borgesius.

Wat ga je doen?

Je bent een enthousiaste manager die de innovaties van Borgesius weet te leiden. Je bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling Productontwikkeling en R&D. Deze bestaat uit 3 product managers, 4 product ontwikkelaars en 2 proces technologen. Vanuit de proefbakkerij van Borgesius werkt het team dagelijks aan het creëren, ontwikkelen en verbeteren van nieuwe broodconcepten en -producten. Je managet het totale proces van klantwens tot eindproduct in het schap.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het formuleren van een visie in lijn met de strategische organisatiedoelstellingen
• Ontwikkelen en uitdagen van de verschillende productmanagers, ontwikkelaars en procestechnologen
• Je bent als gatekeeper en spin in het web verantwoordelijk voor de juiste prioritering in (new) product development
• Het projectmatig ontwikkelen en continu verbeteren van nieuwe- en bestaande technieken en eindproducten
• Stakeholdermanagement, zowel intern als extern, waarbij je voor draagvlak zorgt voor de innovaties

In deze functie rapporteer je aan de Commercieel Directeur Philip de Stoppelaar.

Het aanbod

Je krijgt de kans om een unieke rol te bekleden bij een grote organisatie die sterk in beweging is. Je hebt ruimte voor ondernemerschap binnen je positie, waarmee je jouw visie mag vertalen naar concrete acties en nieuwe producten voor in het broodschap. Borgesius biedt jou:

• Afhankelijk van kennis en ervaring een all-in jaarsalaris van €125k
• Een pensioenregeling en 25 vakantiedagen (extra kan worden bijgekocht)
• Een lease-auto, laptop en telefoon van de zaak
• Mogelijkheid tot deelname van collectieve verzekeringen, waaronder zorgverzekering
• Dagelijks verser dan vers brood met korting

Kandidaat profiel

Jouw kwaliteiten als verbinder zijn essentieel. De combinatie van een luisterend oor met een doortastende maar effectieve aanpak maakt dat je de afdeling een professionaliseringsslag kan geven. Je bent in staat om mensen in hun kracht te zetten en zo de expertise te faciliteren. Je brengt processen met gemak in kaart en kunt dit helder overbrengen naar belanghebbenden.

Functie-eisen:

• Wo-werk- en denkniveau door een afgeronde opleiding in (food)innovatie of commerciële richting
• Minimaal 8 jaren ervaring in een vergelijkbare, leidende NPD-rol bij een organisatie in de FMCG of food industry
• Ruime ervaring met product- en projectmanagement

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Nomilk2day