Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
HR Adviseur
HR Adviseur die kan schakelen van strategie naar operatie en andersom.
We zijn op zoek naar een senior allround HR Adviseur voor 24 tot 26 uur per week Als allround HR Adviseur bij Welwonen schakel je dagelijks van strategie naar operatie, van inclusieprogramma naar mutaties aan het einde van de maand. Je eigen toko runnen in een maatschappelijk betrokken organisatie. Heb jij geluk dat deze vacature vrij komt!Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar een allround HR Adviseur. Je adviseert de directeur/bestuurder en het MT over wetgeving, beleid, strategie, personeelsplanning en de transitie in opvolging van het Koersplan. Je ondersteunt bij verzuim en adviseert hoe een leidinggevende het beste zijn/haar rol als casemanager kan vervullen. Bij verzuim controleer je de voortgang, je meldt de verzuimmeldingen aan onze Arbodienst en maakt rapportages. Ook voer je mutaties in en communiceert met onze externe salarisadministratie. Je geeft juridisch advies bij de complexe HR-zaken. Ook adviseer je het MT over hoe besluiten die op iemand persoonlijk impact hebben het beste kunt communiceren.Sinds 2022 is er een personeelsvertegenwoordiging. Samen met de directeur/bestuurder voer je de PVT/Bestuursoverleggen. Hiervoor weet je wanneer iets instemmings- of advies plichtig is.
Voor dit jaar is jouw opgave een diversiteit- en inclusie-programma te ontwikkelen waar medewerkers bij betrokken zijn. Samen betekenis geven, samen definiëren wat diversiteit en inclusie voor Welwonen betekent en welk gedrag daarbij hoort en hoe we dit met de praktijk kunnen verenigen.
Welwonen is een lerende organisatie. Complimenteren en feedback geven hoort daarbij. In 2023 willen we ook rondom deze thema’s een programma ontwikkelen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor werving en selectie, hierin heb je een coördinerende rol. Dit gaat van het schrijven van vacatureteksten, het voeren van gesprekken en het houden van het arbeidsvoorwaardengesprekken. Ook ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de onboarding en zorg je samen met je collega’s voor een warm welkom. Kortom; een uitdagende functie, met veel variatie en ruimte voor eigen inbreng.
Welk type persoonlijkheid zoeken we?
Je bent een stevige sparringpartner voor directie en MT en tegelijkertijd iemand waarbij je je op je gemak voelt. Iemand waarvan de deur open staat en je ook zonder afspraak gewoon binnen kunt lopen. Je bent warm op de relatie, duidelijk op de inhoud. Je kunt goed beargumenteren en vasthoudend zijn als het moet. Je bent stevig genoeg om je onafhankelijke mening te uiten ook wanneer deze mening afwijkt van de rest. Je bent integer en snapt wanneer je informatie (nog) niet kunt delen. In je rol als HR adviseur geef je het goede voorbeeld als het gaat om het uitdragen van de normen en waarden van Welwonen.Welke kennis en competenties heb je?
Welke kennis en competenties heb je?● Hbo-diploma Personeel en Arbeid of vergelijkbaar.
● Allround HR-ervaring van operatie tot strategie.
● Je bent integer en discreet.
● Je hebt affiniteit met automatisering.
● Omdat je de enige bij HR bent kun je autonoom werken. Natuurlijk mag je met ons sparren over ethiek, beleid, visie, maar qua inhoud ben je de enige deskundige.
● Goede kennis van de Nederlandse taal.
● Tot slot, je bent praktisch en stressbestendig.
Wat krijg je daarvoor terug?
● Autonomie in je werk, wij sturen jou niet, eerder andersom.● Hybride werken, (max) 50% thuis en 50% op kantoor. Dat je bereikbaar/beschikbaar bent, vinden we wel belangrijk.
● Cao Woondiensten, schaal K min. €4.367 max. €5.903 (bij een contract van 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring.
● Je start met een jaarcontract, voor 24 – 26 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 4 dagen.
● Je krijgt een laptop en telefoon in bruikleen.
● Een organisatie in beweging, korte lijnen en een informele sfeer.
● We zijn een lerende organisatie waarin de focus sterk ligt op persoonlijke en vakkundige ontwikkeling, daartoe hebben we een persoonlijk opleidingsbudget en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden (cafetariasysteem).
Solliciteer!
Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?Top! Laat het ons weten door te mailen naar
t.a.v. Carina Rosmolen, HR adviseur graag uiterlijk 19 februari 2023. Een brief en cv vinden we erg prettig, ben je creatiever, verras ons.
Wil je toch eerst wat meer inhoudelijke informatie bel gerust met Carina Rosmolen, onze interim HR Adviseur 0228 350 500.
Welwonen staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen onze organisatie. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.
meer...
Meer vacatures van Welwonen