Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Persoonlijk begeleider Trompenburg
“ De meeste cliënten zijn graag op zichzelf, maar zoeken ook de gezelligheid van samen eten op het steunpunt.”
Benieuwd hoe het is om te werken op locatie? Lees wat begeleider Marie erover vertelt:
“Onze cliënten hebben een eigen appartement met keuken en badkamer en wonen in een appartementencomplex tussen andere bewoners, veelal senioren. Ze kunnen al veel zelfstandig en redden zich zonder aanwezigheid in de nacht, ochtend en weekend. Wij richten ons op stabiliteit en specifieke hulpvragen. Met de ene cliënt neem ik de post door, de ander help ik bij een planning voor het huishouden. Soms kijken we alleen even terug op de dag”.
Wegens ziektevervanging zijn wij op zoek naar een
persoonlijk b
egeleider voor 16 uur per week
(voor de duur van een half jaar - zie ookwat bieden wij jou)
Wat vragen wij van jou
Je hebt ervaring met het werken als persoonlijk begeleider. Je zorgt voor het opstellen van het individueel ondersteuningsplan van cliënten, waardoor zij zich verder ontwikkelen en je coördineert de uitvoering. Je hebt kennis van en ervaring met mensen met LVB en ASS en bijkomende psychiatrische problematiek. Stevig in je schoenen staan, overzicht houden, prioriteiten stellen en snel kunnen schakelen zijn daarbij belangrijk. Je levert een bijdrage aan het soepel functioneren van ons team en je bent leergierig. Je bent flexibel in de te werken contracturen: dag- of avonddiensten, feestdagen en in het weekend.Opleiding
Een opleiding op minimaal MBO niveau 4, met praktijkgerichte vakkennis (LVB en ASS) van het begeleiden van mensen met een handicap heeft de voorkeur, net als kennis over methodisch werken met mensen met een handicap en bijkomende problemen. Ervaring met de methodieken Geef me de 5® en Oplossingsgericht werken is een pre.Wat bieden wij jou
- Een prettige werkomgeving binnen een kleinschalige organisatie in Leiden e.o.
- Professionele ondersteuning bij het uitvoeren van jouw taken.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit kan in teamverband zijn of individueel.
- Een arbeidsovereenkomst voor een half jaar, waarna je kunt doorstromen in de organisatie met de intentie tot een vaste aanstelling.
- Arbeidsvoorwaarden en salaris op basis van de cao Gehandicaptenzorg; schaal 45 (min. € 2.381,- en max. € 3.452,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
- Een meerkeuzesysteem om jouw arbeidsvoorwaardenpakket aan te passen aan je persoonlijke wensen en situatie.
- Een goede pensioenregeling.
- Een collectieve zorgverzekering.
Informatie
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Mirella Swiebel, persoonlijk begeleider via 06-51094536 of mswiebel@dehaardstee.nl., voor vragen over arbeidsvoorwaarden of salariering kun je contact opnemen met Ida Nijgh, hr adviseur via 06-23550918 of inijgh@dehaardstee.nl. 06-22636225. Klikvoor de functiebeschrijving. Of neem een kijkje op de pagina
meer...
Meer vacatures van De Haardstee